Получатели пенсии по выслуге и возрасту, при наличии особого статуса или звания, могут получить дополнительную поддержку от государства. Что же дает нагрудный знак ФМБА России и имеет ли он влияние при присвоении титула «Ветеран труда»? Какие же льготы полагаются этой категории населения.
Для получения возможности пользоваться льготными позициями, пользоваться ими, необходимо этот статус подтвердить официально. Для этого гражданин, проживающий в Башкортостане лично обращается в территориальное управление социальной поддержки населения. Предоставляется такая документация:
Но, увы, из-за экономического кризиса в течение трех лет действие отдельных положений закона «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» приостанавливалось. Прежде всего, это касалось категории ветеранов со стажем 35 и 40 лет. Теперь деньги на реализацию всех положений закона выделены. Хоть и доплата символическая, но, учитывая огромное количество пенсионеров, не имеющих каких-то льгот и принадлежащих к этой категории, сумма требуется немалая. Нетрудно подсчитать, в год один такой ветеран будет получать прибавку в размере 1751 рубль 16 копеек. Прямо скажем, не густо. Но если получателей будет хотя бы 100 тысяч, понадобится уже более 175 миллионов рублей в год.
Ежемесячные компенсационные выплаты (далее — компенсационная выплата) в размере 1380 рублей (с учетом районного коэффициента) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за престарелыми гражданами, достигшими возраста 80 лет, производятся в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455.
бюджетные учреждения по транспортным средствам, принадлежащим им на праве оперативного управления, оснащенные в соответствии с законодательством спецсигналами, а также спецоборудованием, предназначенным для выполнения функциональных обязанностей бюджетных учреждений.
Правительство страны, не смотря на тяжелое положение в стране планирует расширять сферы льгот для ветеранов труда, а также проводить ежегодные индексации выплат. Государственная поддержка важна для многих слоев населения, к сожалению, реальность такова, что многие находятся за чертой бедности, и большая часть их дохода уходит на оплату коммунальных услуг.
Звание «Ветеран труда» присваивается: награжденным орденами и медалями, почетными званиями, ведомственными знаками отличия в труде, которым оформлена пенсия по старости; лицам, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной Войны и которые имеют общий трудовой стаж 40 лет (мужчины) и 35 (женщины).
— Сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также оказание медицинской помощи в соответствии с Программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи гражданам в Республике Башкортостан.
С января 2014 года действующим законодательством предусмотрено, что в случае, если размер ежемесячной денежной компенсации ниже денежного эквивалента меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (натуральной льготы), определяемой в соответствии с законодательством для соответствующей категории граждан, производится доплата к размеру ежемесячной денежной компенсации до суммы денежного эквивалента меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг . Денежный эквивалент меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг рассчитывается филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН как натуральная льгота для соответствующей категории граждан (в денежном выражении) на основании представляемых гражданами документов.
Для примера, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в Санкт-Петербурге составляет 707 рублей согласно ст. 62 Социального кодекса, принятого в данном городе. В качестве дополнительных мер социальной поддержки ветеранам труда предоставляются следующие доплаты:
7. Часть суммы ежемесячной денежной выплаты может направляться на финансирование предоставления ветерану из числа лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, социальных услуг в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 4 февраля 2000 года N 50-з «Об адресной социальной помощи в Республике Башкортостан».
Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.
В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.
В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.
И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.
В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах» , в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.
И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.
Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».
Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.
Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.
В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия , коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.
То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.
Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов :
Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.
Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.
Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление , бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.
Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.
Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии , которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.
По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.
Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.
Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем . Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.
Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.
Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.
О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:
1. В соответствии с изменениями в Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» с 01.07.2016 звание «Ветеран труда» присваивается лицам:
а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;
б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации;
в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан.
Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» (либо об отказе) принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в филиал (отдел филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, фотографию размером 3х4 и документы, подтверждающие в установленном порядке основания для его присвоения:
а) лица, указанные в подпункте «а» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:
б) лица, указанные в подпункте «б» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:
в) лица, указанные в подпункте «в» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:
Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин представляют документы, подтверждающие:
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
4. При обращении с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» гражданином предъявляется паспорт.
5. Трудовой (страховой) стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий в соответствии с Федеральным пенсионным законодательством.
6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении с уведомлением заявителя о причине отказа принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в 30-дневный срок со дня поступления заявления.
Основанием для отказа заявителю в присвоении звания «Ветеран труда» является несоответствие представленных документов.
7. Лицам, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда» по нескольким основаниям, присваивается звание «Ветеран труда» и выдается соответствующее удостоверение по одному из указанных оснований.
8. Заявления и копии документов, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда», хранятся как документы строгой отчетности.
9. Заполнение, выдача и учет удостоверений «Ветеран труда» осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом „О ветеранах“».
rcspn.mintrudrb.ru
Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает изменить правила получения гражданами звания «Ветеран труда». У федеральных органов исполнительной власти появится право предусматривать дополнительные требования к кандидатам в дополнение к имеющемуся единому списку, сообщают «Известия».
Изменения предлагается внести в действующее положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти. Соответствующее постановление уже подготовлено ведомством.
«Например, федеральный орган исполнительной власти может предусмотреть, что в отношении руководителей учреждений, предприятий и иных организаций при решении вопроса об их награждении необходимо учитывать выполнение ими требований законодательства Российской Федерации, касающихся соблюдения условий по приему инвалидов на работу», - пояснили изданию в пресс-службе ведомства.
Согласно действующему законодательству, на звание «Ветеран труда» могут претендовать две категории граждан. Во-первых, награжденные орденом или медалью либо удостоенные почетных званий СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Во-вторых, граждане, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, и те, кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин.
Получившие звание «Ветеран труда» автоматически получают ряд льгот. Например, скидку в 50 процентов при оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, бесплатное обслуживание в системе здравоохранения.
Предусмотрен и солидный пакет налоговых льгот. Ветеран труда, который имеет в собственности недвижимое имущество, в соответствии с законом «О налогах на имущество физических лиц», освобождается от имущественного налога. Также от уплаты НДФЛ освобождается часть доходов: пенсии и социальные доплаты к ним, материальная помощь, которую выплачивает бывший работодатель, и суммы, потраченные на оплату санаторно-курортного лечения.
В налоговом законодательстве есть возможность переноса остатков имущественных налоговых вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды. Ветеран, подтвердивший право собственности на приобретенную недвижимость или земельный участок, может получить имущественный вычет по произведенным расходам и на уплату процентов по целевому кредиту или займу в размере 2 млн рублей и 3 млн рублей соответственно. Вычеты можно получить за три налоговых периода, предшествующих периоду, в котором был образован переносимый остаток имущественного вычета.
Помимо федерального звания «Ветеран труда», есть и региональные. Многие субъекты, в том числе и Башкортостан, учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта. Если житель Башкортостана удостоен почетного звания заслуженного работника в той или иной сфере республики, он может претендовать и на звание «Ветеран труда». Звания могут присваиваться также лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта Федерации.
www.bashinform.ru
Ветеран труда в Башкирии так же, как и в других субъектах обязан иметь отдельные звания и награды. Это выступает условием оформления удостоверения. Однако федеральное законодательство допускает регулирования указанного вопроса самими регионами, соответственно, ветеран труда по стажу в Башкирии может быть оформлен без наград по региональному решению.
Ветерана труда по стажу работы без наград в Башкортостане представляет статус, оформление которого возможно при наличии ряда условий. Отсутствие знаков отличия нередко выступает трудностью для некоторых лиц, занимающихся профессиональной деятельностью длительный период времени, поэтому закон Башкирии предусмотрел возможность получения ветеранского звания без каких-либо наград от государства.
Когда лицо претендует на получения звания «Ветерана труда» в Республике Башкортостан, оно должно обратиться к региональному законодательству, которое точно определяет условия для проведения такой процедуры. Указанный статус предоставляет гражданину право получать различные льготы пенсионерам в Башкирии в 2018 году, доплаты и иную помощь от государства.
Закон «О ветеранах труда в Республике Башкортостан» претерпел некоторые изменения. Последняя редакция предусматривает, что ветераном труда может считаться только тот человек, который:
В Республике Башкортостан на 2018 будут действовать эти же правила, причем обязательно наличие сразу нескольких условий для того, чтобы получить удостоверение ветерана.
Когда гражданин начал работу еще в период ВОВ, он также может претендовать на звание ветерана. Однако для применения указанного условия необходимо подтвердить, что на момент начала трудовой деятельности лицу не исполнилось восемнадцать лет. Здесь также будет иметь значения выслуга. Мужчинам стаж установлен сорок лет, а женщинам тридцать пять. При этом также потребуется установление факта выхода на пенсию. До 2016 года можно было получить статус «Ветеран труда» по стажу работы без наград.
Статус «Ветерана труда по стажу в Башкирии», оформить который можно без предъявления наград, привлекает большое количество пенсионеров. Предъявление званий, как основания получения удостоверения, всегда выступало проблемой, что объясняется спецификой награждения граждан.
Большинство граждан, которые длительное время осуществляют трудовую деятельность в одной сфере, не меняя при этом места работы, а единственным изменением их положения являлось повышение, имеют различные награды. Однако не каждое поощрение может выступать основанием для присвоения рассматриваемого статуса. Учитываются только те звания, что утверждены постановлением Правительства РФ.
Как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане», если подобных наград лицо не имеет? Для этого предусматриваются отдельные условия, закрепляемые непосредственно в Законе «О ветеранах труда Республики Башкортостан». Относят к ним следующее:
Прежде чем оформлять рассматриваемое звание, следует убедиться в том, что соблюдены все требования. Как только лицо, не имеющее никаких наград за труд, получает удостоверение, оно может в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, в том числе ежемесячной обязательной выплатой, предусмотренной для каждого представителя указанной категории.
Важным моментом выступает и наличие пенсии. Подобное обеспеченье граждан также регулируется на федеральном уровне, а власти субъекта не могут лишить человека такого права. На Башкирской территории в 2018 году требуется подтвердить факт получения страховой пенсии, которая будет присваиваться каждому гражданину при достижении конкретно определенного возраста.
Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2018 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.
Как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Башкортостане? Изначально следует установить орган для обращения. Сама процедура в конкретной республике не отличается от общего порядка оформления удостоверения. Именно поэтому для реализации права на статус ветерана за длительную трудовую деятельность достаточно обратиться в органы социальной защиты. Выбирать отделение требуется по месту регистрации гражданина. Кроме того, вопросом присвоения указанного звания будет заниматься Управление Министерства труда совместно с соцзащитой.
Еще одним существенным моментом считается подготовка документов. Они будут подтверждать наличие оснований для оформления ветеранского звания. Относят к ним следующее:
Полный перечень бумаг следует уточнять на месте, поскольку отдельные регионы могут предусматривать дополнительные документы ввиду недостаточности сведений.
Направлять информацию можно несколькими способами. Они общие для всех, независимо от субъекта. Гражданину допускается посетить орган социальной защиты лично, привлечь представителя, но в этом случае потребуется оформление доверенности. Направить бумаги можно по почте или же воспользоваться ветерану труда сайтом «Госуслуги». Последний вариант требует нотариального заключения документов для подтверждения их подлинности. Самый предпочтительный способ – личное обращение.
Изначально отказать лицу в принятии бумаг не могут. Каждый пенсионер, обладающий достаточными основаниями, вправе подать такую заявку. Решение принимается не позднее десяти дней. После чего гражданину направляется письменное уведомление. Возможно два исхода: выдача удостоверение или официальный отказ.
Почему могут отказать? Отсутствие документов или некоторых сведений в них – главная причина. Если подобное упущение поддается исправлению, то лицу предоставляется возможность повторного обращения. Если же у человека нет оснований для получения звания «Ветерана трудовой деятельности», то исправить ситуацию будет нельзя. Единственный выход – обжалование в судебном порядке.
Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Уфе и Башкортостане в 2018 году
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Уфы и Башкортостана установлены несколькими региональными законами, в частности:
и некоторыми другими.
Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:
Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих в Республике Башкортостан.
1. Звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается лицам:
а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим
2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» принимается управлением (отделом) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан.
3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в управление (отдел) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, фотографию размером 3 x 4 см и документы, подтверждающие в установленном порядке основания для его присвоения:
а) лица, указанные в подпункте 1а,
Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются решения о награждении знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд, принятые руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота);
б) лица, указанные в подпункте 1б, представляют документы, подтверждающие:
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;
в) лица, указанные в подпункте 1в, представляют документы, подтверждающие:
К указанным в подпункте 1в наградам относятся государственные награды Башкирской АССР, Республики Башкортостан, а именно: ордена, медали, почетные грамоты либо почетные звания Башкирской АССР, Башкирской ССР или Республики Башкортостан, учрежденные Президиумом Верховного Совета Башкирской АССР или Государственным Собранием — Курултаем — Республики Башкортостан, награждение и присвоение которых осуществлялось Указами Президиума Верховного Совета Башкирской АССР, Башкирской ССР, Республики Башкортостан или Президента Республики Башкортостан.
4. При обращении с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» гражданином предъявляется паспорт.
5. Трудовой стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении указанного звания принимается управлением (отделом) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.
Основанием для отказа заявителю в присвоении звания «Ветеран труда» является несоответствие представленных документов документам, перечисленным в пункте 3 данного Положения.
7. Лицам, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда» по нескольким основаниям, предусмотренным в подпунктах 1а, 1б, и 1в, присваивается звание «Ветеран труда» и выдается соответствующее удостоверение по одному из указанных оснований.
8. Заявления и копии документов, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда», хранятся как документы строгой отчетности.
9. Заполнение, выдача и учет удостоверений «Ветеран труда» осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом „О ветеранах“».
Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда. Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).
В текущем году изменен порядок и схема предоставления звания «Ветеран труда, который имеет продолжительный рабочий стаж». Получить эту почесть имеют право имеет право законопослушный человек. За все время не должно быть записей о работнике как о нарушителе дисциплины. Городская власть имеет право на отказ в получении звания, даже, если другие условия соблюдаются.
С момента, когда данный закон вступил в силу, в территориальные органы Министерства труда и социальной защиты населения РБ стали обращаться тысячи пенсионеров, претендующих на получение этого почетного звания. В ходе работы стали возникать неоднозначные ситуации, приводящие к спорам сторон.
Льготы существуют двух типов: федеральные и региональные. Население Башкортостана имеют право получать как те, так и другие льготы. На следующий год схема останется неизменной. Может быть у государства получится увеличить размер поддержки, а также возможность расширения помощи для людей.
Данное решение принято государственными органами и должно исполняться соответствующими службами. Подобные расчеты осуществляют специальные подразделения пенсионного фонда. Компенсацию обязательно получают лица, которые помогают уходом престарелым людям. При этом наличие или отсутствие родства не играет важной роли.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
Получить льготы, в том числе и налоговые, могут жители Башкирии, являющиеся пенсионерами. Обязательным условием для их оформления является наличие определенного трудового стажа. Пенсионеры также имеют право получить бесплатный транспортный билет для проезда как в городе, так и за городом.
Помимо федеральных послаблений в виде субсидии, компенсации стоимости топлива и детского сада в Башкортостане предоставляются республиканские льготы многодетным семьям. Финансируются они исключительно из бюджета этого субъекта и гарантируются только тем лицам, которые постоянно проживают на его территории.
Летом 2019 года в силу вступила статья 3 ФЗ №388, согласно которой в закон «О ветеранах» были внесен ряд изменений. С этого момента трудовой стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда, был увеличен до 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин (ранее требовалось иметь не менее 7 лет страхового стажа).
В жизни существуют обстоятельства, исходя из которых человек не может, по тем или иным причинам воспользоваться своими льготами. Допустим, в почтенном возрасте, человек не способен самостоятельно выезжать на санаторно-курортное лечение. Тогда возникает вопрос о том, что целесообразно заменить положенную путевку на денежную компенсацию. Либо, пенсионер не пользуется общественным транспортом, по причине слабого здоровья. Тогда оптимальнее всего получить выделяемые на эту льготу средства наличными деньгами.
Но, увы, из-за экономического кризиса в течение трех лет действие отдельных положений закона «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» приостанавливалось. Прежде всего, это касалось категории ветеранов со стажем 35 и 40 лет. Теперь деньги на реализацию всех положений закона выделены. Хоть и доплата символическая, но, учитывая огромное количество пенсионеров, не имеющих каких-то льгот и принадлежащих к этой категории, сумма требуется немалая. Нетрудно подсчитать, в год один такой ветеран будет получать прибавку в размере 1751 рубль 16 копеек. Прямо скажем, не густо. Но если получателей будет хотя бы 100 тысяч, понадобится уже более 175 миллионов рублей в год.
Лицо пожилого возраста вправе ограничиться получением социальной услуги или вовсе отказаться денежных выплат. К услугам могут относиться льготы на погашение задолженности по жилищно-коммунальным услугам, бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность посещения санатория.