7/02/2017

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все . Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата , а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу , и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены только через три месяца после увольнения с работы .

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии


как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
– самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
– являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
– работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
– являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
– священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая .

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов .
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями .


В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь . Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии , размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии . Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:

1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
3. Теперь пенсионер получит доплату за “потерянные” месяцы обработки отчетности, которые раньше не оплачивались;
4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

28.02.2019 , Сашка Букашка

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году - алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила индексации пенсионных отчислений в пользу российских пенсионеров. Разберем особенности пересчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых.

Как проводится пересчет пенсионных выплат

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит - ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2019 году? , согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, будет начислена со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2019 года будет проведен аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату - это, скорее всего, мошенники!

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не нужно обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

• сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
• сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
• количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
• персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
• суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

• ИПК1 - это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
• ИПК2 - часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
• СтоимИПК - стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
• ФВ - фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

• коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
• коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Пример расчета:

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК - 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 - 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. - 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения

При увольнении в 2019 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена.

Например, Букашка Анна Ивановна уволилась 27.02.2019, следовательно, уже с 1 марта пенсионные доходы будут проиндексированы.

Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Однако в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не могут - это противозаконно. К тому же в августе 2019 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров - спасибо чиновникам.

Как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения – этим вопросом интересуются многие россияне. По данным статистики, в настоящее время около 15 млн человек продолжают трудиться даже достигнув возраста, с которого полагается ежемесячная государственная поддержка. И если неработающим пенсионерам увеличивают размер выплаты 2 раза в год, соразмерно текущему уровню инфляции, то пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях, такая индексация не полагается.

Размер пенсионного обеспечения на сегодняшний день является более чем скромным. В отдельных случаях сумма полагающегося пособия не достигает даже уровня прожиточного минимума. К тому же нестабильная социально-экономическая ситуация и высокий рост цен угрожают ежегодно оставить значительную часть населения за чертой бедности, постоянно снижая покупательную способность.

Для того чтобы размер пособий позволял обеспечить базовые потребности населения, получающего компенсационные выплаты, пенсионным фондом регулярно проводится индексирование пособий.

Процесс индексации – это ежегодный перерасчёт суммы денежных выплат соответственно изменениюстоимости потребительской корзины и величине инфляции.Расчёт производится исходя из ряда экономических показателей, таких как рост цен, темп инфляции и другие. Значение коэффициента,на который происходит увеличение субсидий, устанавливается Постановлением Правительства РФ «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций».

Основные положения, порядок и периодичность проведения индексации закреплены в Федеральных законах о страховых пенсиях и о государственном пенсионном обеспечении. Кроме того, с 2016 года также учитываются и положения ФЗ № 385. Согласно данным документам, пересчёту подлежит как гарантированная часть, выплачиваемая из солидарной6%-й доли тарифа, так и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). От категории пенсионера и вида пенсии зависит на сколько именно произойдёт повышение компенсационных выплат в каждом конкретном случае.

По закону пенсионное обеспечение подразделяется на типы:

1. Страховое. Ежемесячная денежная дотация, компенсирующая гражданам заработок, который они получали за время трудовой деятельности. Размер основной части зависит от того, по какой причине гражданину полагается пенсионное обеспечение. Это может быть достижение определённого возраста, потеря кормильца или ограничение трудоспособности.
2. Накопительное. Выплата накоплений, сформированных за тот период, пока гражданин работал по трудовому договору. К ним также относятся и те средства, которые гражданин решил положить на депозитный вклад.
3. Государственное. Назначается данный вид пенсии социально незащищённым слоям населения для предоставления им средств к существованию. Также данный вид пособий полагается в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги.

Пересчитывать накопительную пенсию будут на основании индекса потребительских цен и доходности инвестирования средств пенсионных накоплений ПФР.

Повышение социальной пенсии должно производиться исходя из изменения стоимости минимального набора непродовольственных товаров и услуг, величины материального довольствия и положенных пенсионеру специальных надбавок.

Проведение индексации обычно проходит в несколько этапов:

• в начале текущего года повышаются пособия, назначенные в связи с достижением предусмотренного законом возраста;
• в апреле происходит рост выплат материальной помощи нетрудоспособным гражданам, получающим социальные пособия.

С 2016 годамеры государственной защиты от растущей инфляции и повышения стоимости потребительской корзины применяются только по отношению к пенсионерам, не имеющим дополнительного источника денежных средств.

В связи с нестабильной финансовой ситуацией ослаблением и крайней нестабильностью курса рубля на фоне падения цен на нефть произошёл сбой в системе индексирования. В 2016 году при общем росте цен на товары и услуги в 12%, пенсия была увеличена только отдельным категориям пенсионеров всего на 4%. Однако уже в последующем году ситуация началанормализовываться.

Возмещая неверно проиндексированные пенсии 2016, всем пенсионерам были выплачены разовые пособия в сумме 5000 рублей. Затем была увеличена страховая пенсия на 5,4 % и проведена доиндексация пенсий на 0,38% (исходя из разницы между ожидаемым и фактическим снижением покупательной способности за 2016 год).

По заявлению представителей пенсионного фонда будущие индексации будут проходить в плановом порядкепропорционально прогнозируемому уровню роста цен.

Изучая основные характеристики финансового плана ПФ на 2018 и на плановый период 2019 -2020 годов, можно утверждать, что бюджет достаточно сбалансирован по доходам и расходам, в части, не связанной с формированием пенсионных накоплений.

После достижения пенсионного возраста у гражданина возникает право на получение выплат, компенсирующих заработную плату от государства, что теоретически позволяет им уволиться с работы. Однако значительная часть пенсионеров предпочитает продолжить свою профессиональную деятельность.

К работающим пенсионерам относятся следующие категории граждан:

1. Достигшие предусмотренного законом пенсионного возраста и продолжающие официально работать. За них продолжают поступать взносы в пенсионный фонд от работодателя.
2. Достигшие пенсионного возраста и занимающиеся предпринимательской или иной деятельностью. К ним относятся адвокаты, нотариусы, репетиторы, члены фермерских хозяйств. Для назначения пособия должны были самостоятельно платить регулярные страховые взносы в счёт будущей пенсии.

Продолжающие трудиться пенсионеры, имеют право на заслуженное денежное пособие в полном объёме, одновременно с зарплатой. Рост выплат должен происходить в общем порядке.

Однако в настоящее время,в отношении граждан, имеющих дополнительный источник дохода в виде зарплаты, применяются положения ФЗ № 385, замораживающие индексацию пособий.

Этот порядок начал действовать с 2016 года. В связи с неблагоприятной экономической ситуацией, были приняты вынужденные меры, направленные на уменьшение расходования бюджетных средств. Они состояли в уменьшении плановой индексации и введении моратория на формирование накопительной части.

Мораторий не распространяется на граждан, которым выплачивается государственная пенсия. Её индексация проводится в плановом порядке. Согласно содержанию моратория все средства, предназначенные на формирование накоплений, перечисляются на текущие страховые выплаты.

Документ устанавливает следующие положения относительно индексации:

• пока пенсионер продолжает оставаться трудоустроенным, в счёт страховой части пенсии продолжают начисляться пенсионные балы;
• инфляционная индексация пенсии, положенной работающим гражданам, временно приостанавливается;
• возвратить индексацию как пенсионных балов, так и коэффициентов можно будет только после увольнения;
• размер фиксированной выплаты можно повысить, отложив выход на пенсию.

После принятия ограничений, увеличение пенсий работающих граждан может произойти только за счёт планового августовского перерасчёта. В без заявительном порядке с 1 августа каждый пенсионер, продолживший работать, имеет право на перерасчёт страховой пенсии. Увеличение происходит не более чем на 3 пенсионных бала, что составляет меньше 300 рублей.

Согласно последним новостям пенсионного фонда, возвращать индексацию гражданам пенсионного возраста, получающим заработную плату, не планируется, по крайней мере, в течение 3 лет. В утверждённом бюджете ПФР данная статья расходов не предусмотрена.

Многие задаются вопросом,вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения? Согласно действующему законодательству, как только прерывается исчисление трудового стажа, запрет на индексацию подлежит отмене, и пенсионная сумма пересчитывается.

При этом увольняться с занимаемой должности пенсионер должен в общем порядке. Сначала пишется заявление об уходе по собственному желанию, затем отработка в течение двух недель. Никаких специальных норм увольнения с работы для данной категории граждан не предусмотрено.

После того как пенсионер решит уволиться, ему начнёт выплачиваться пересчитанная пенсия. На итоговую сумму пособия, которое будут выплачивать, окажут влияние:

1. Величина страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФ.
2. Общий трудовой стаж.
3. Накопленные пенсионные баллы и персональный коэффициент.

Кроме этого, пенсионер вправе рассчитывать, восстановить индексацию и переиндексировать имеющуюся пенсию.

Таким образом, учитывая все пропущенные индексации и полагающиеся прибавки, после увольнения пенсионер или пенсионерка будут получать более высокие выплаты, чем во время работы.

Нюансы при начислении

До вступления в силу новых положений законодательства, пенсионеры должны были самостоятельно известить ПФ о своём увольнении. Чтобы индексация могла возобновиться, нужно было дождаться рассмотрения своего дела и принятия решения о перерасчёте. В общей сложности это занимало около 4 месяцев.

Сейчас в действие вступили новые правила отправки отчётности в ПФР, и сроки индексации пенсии после увольнения с работы сократились до 1 месяца.

Рабочим пенсионерам, решившимуйти на покой, следует обратить внимание на важные моменты:

• если гражданин примет решение после увольнения возобновить свой трудовой стаж и вернуться на работу, то продолжит получать увеличенную пенсию. Возврат прошедших индексаций при этом не производится;
• во время трудовой деятельности после назначения пенсии продолжают увеличиваться пенсионные балы, и величина итоговой пенсии увеличивается;
• увольняться выгоднее в последний день месяца. Это связано с тем, пенсию переиндексируютсо следующего месяца ухода гражданина с работы;
• не имеют права уволить в принудительном порядке гражданина по причине достижения возраста ухода на пенсию.

Сколько составит пенсия с учётом пропущенных индексаций, можно узнать в личном кабинете на портале ПФ. Там же есть возможность посмотреть наглядный пример индексации и записаться на консультацию.

Обязанность известить ПФ о смене статуса работника лежит на организации, нанимающей сотрудников. Ежемесячно работодатель предоставляет в ПФ сведения, обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за отчётный период. Данный отчёт является основанием, по которому производится полуавтоматический перерасчёт пенсии после увольнения.

Информация о завершении профессиональной деятельности лиц, занимающихся предпринимательством и иными самостоятельными видами деятельности, поступает в ПФ из ФНС.

Кроме того, что информация в пенсионный фонд поступает напрямую от работодателя, пенсионер имеет право самостоятельно подать документы на перерасчёт в ПФР.

Сведения должны быть предоставлены лично либо через законного представителя следующими способами:

1. На приёме в ПФР.
2. Подать заявление вМФЦ.
3. Почтовым отправлением.
4. Через электронную форму на информационном ресурсе ПФ.

Однако факт увольнения будет устанавливаться ПФР автоматически, независимо от личного обращения. Поэтому заявление гражданина поступит в работу не ранее получения данных персонифицированного учёта из организации работодателя либо из Налоговой Инспекции. Без этих данных индексация проводиться не будет.

Перерасчёт получаемой пенсии после увольнения работающего пенсионера произойдётс 1 числа месяца,следующего после увольнения.

Существует определённый порядок индексации пенсии положенной работающим пенсионерам после увольнения:

• сначала в ПФ поступают от работодателясведения персонифицированного характера;
• на основании этих данных, сотрудники территориального отделения ПФ, должны сделать индексацию и вынести решение о начислении пенсии в увеличенном размере;
• выплачивается проиндексированное пособие.

Таким образом увеличиться пенсия сможет только по истечении 3 календарных месяцев после увольнения. Это связано с установленным порядком и сроком предоставления отчётности, и порядком документооборота ПФР.

Между датой расторжения трудового договора и моментом, с которого пенсионер фактически начинает получать увеличенную сумму пенсионных выплат, достаточно большой промежуток времени, за который полагается компенсация. Она состоит в уплате разницы между назначенной суммой проиндексированного пособия и суммой прежней выплаты.Оплата компенсации происходит одновременно с выдачей первого повысившегося пособия.

Ошибки при индексации

Нередко случаются ситуации, когда размер выплаты после увольнения остаётся неизменным. Причина в не проведённой либо несвоевременно проведённой переиндексации. Чаще всего это происходит из-за несвоевременной либо неточной передаче информации в ПФР организацией.

Если с момента увольнения прошло более 3 месяцев, а размер пособия повысить забыли, то нужно самостоятельно предпринять следующие действия:

1. Проверить состояние индивидуального лицевого счёта в ПФР. Там содержится информация не только о накопленных баллах, но и стаже, заработке и страховых взносах.
2. Известить об ошибке ПФ одним из способов, перечисленных на сайте: по телефону, по скайпу, через форму обратной связи или письмом.
3. Поставить в известность бывшего работодателя о сложившейся ситуации.

На основании обращения будет произведено повторное рассмотрение дела сотрудниками ПФР. Если виноватой в ошибке окажется организация, где был трудоустроен пенсионер, то её оштрафуют за передачу недостоверных сведений либо несвоевременную подачу отчётов.

Компенсировать разницу между полагающимися выплатами и реально полученной суммой ПФ не будет. Единственный способ получить возмещение в таком случае – подать исковое заявление на бывшего работодателя.

Если ошибку допустили сотрудники ПФ, то после проведения переиндексации, пенсионеру компенсируют недополученные средства.

Обратите внимание: перерасчёт пенсии произведутне ранее, чем через три месяца с момента сообщения об ошибке.

Повышение пенсионных пособий пенсионерам, состоящим в трудовых отношениях хоть и не выполняется в настоящий момент, но ещё не отменена на законодательном уровне. Напротив, прогнозы на восстановление после окончательной стабилизации экономики, самые благоприятные.