Здравствуйте!

Если брать за основу нормативные акты, а именно Постановление Правительства Москвы от 27.11.2007 N
1005-ПП (ред. от 26.12.2012) «Об утверждении Положения о начислении и
выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных
выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы»", то там указано следующее:

6. Право
на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, указанную в подпункте
«а» пункта 2 настоящего Положения, имеют граждане, получающие пенсию
в городе Москве (независимо от ее вида и органа, которым она выплачивается),
зарегистрированные в городе Москве по месту жительства на день обращения за
назначением ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, при наличии
регистрации в городе Москве по месту жительства не менее 10 лет в общей
сложности (включая время проживания на присоединенной к городу Москве
территории), и относящиеся к следующим категориям:

а)утратил силу. - Постановление Правительства Москвы от 29.12.2009 N 1462-ПП;

б)инвалиды и участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. из числа лиц,
указанных в подпунктах «а»-«ж», «и» подпункта 1
пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», независимо от
места работы и занимаемой должности;

в) дети, получающие пенсию в связи со смертью кормильца, в период работы до достижения
возраста 18 лет, а также старше этого возраста, совмещающие работу с обучением
по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от
их организационно-правовой формы (за исключением учреждений дополнительного
образования), - до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до
достижения возраста 23 лет;

г)пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования,
здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики,
культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы,
библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры занятости населения,
отделах записи актов гражданского состояния, финансируемых за счет средств бюджетов
всех уровней;

д)утратил силу. - Постановление Правительства Москвы от 29.12.2009 N 1462-ПП;

е)пенсионеры, работающие в организациях жилищно-коммунального хозяйства города в
должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений;
уборщик территорий; уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений,
занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;

ж)пенсионеры, работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров)
жилых домов;

з)пенсионеры, работающие гардеробщиками в ОАО «Комбинат гардеробного
обслуживания», занятые в бюджетных учреждениях здравоохранения, культуры,
образования, физической культуры и спорта;

и)инвалиды 1 и 2 группы, а также дети-инвалиды (в возрасте до 18 лет) независимо
от места работы и занимаемой должности;

к)инвалиды 3 группы, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных
учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы
(за исключением учреждений дополнительного образования), - до окончания ими
такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет;

л)инвалиды 3 группы, работающие на предприятиях, применяющих труд инвалидов,
взаимодействующих с Департаментом науки, промышленной политики и
предпринимательства города Москвы, а также на расположенных в городе Москве
специализированных предприятиях и в организациях Всероссийского общества слепых
(ВОС), Всероссийского общества глухих (ВОГ) и Всероссийского общества инвалидов
(ВОИ), независимо от занимаемой должности;

м)работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения
работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 г. на ПО
«Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;

н)работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников
ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 гг., граждан,
эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо
выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об
эвакуации вследствие катастрофы на ЧАЭС.

7.Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях
образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и
молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной
ветеринарной службы, библиотеках (архивах), государственных учреждениях центры
занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния пенсионеры
имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (далее - Перечень должностей), утверждается Правительством Москвы.

8.Начисление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии гражданам, указанным в
подпункте «г» пункта 6 настоящего Положения, работающим в должностях,
предусмотренных Перечнем должностей, производится, если работа протекает в
бюджетных учреждениях, расположенных в городе Москве или Московской области,
независимо от их ведомственной подчиненности.

Назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии лиц, указанных в подпунктах
«г»-«з» и «л»-«н» пункта 6 настоящего
Положения, производится, если размер их среднемесячной заработной платы не
превышает 20000 рублей. Справка с места работы о среднемесячной заработной плате (формы 2-НДФЛ) представляется пенсионерами в управления социальной защиты населения города Москвы по месту получения ими ежемесячной компенсационной выплаты каждые шесть месяцев.

Количество работающих пенсионеров в России достигает 10-15 миллионов человек. Невысокий размер пенсии приводит к необходимости продолжать трудовую деятельность даже посте достижения необходимого пенсионного возраста. Правительство стимулирует желание граждан позже выходить на пенсию и продолжать работать: работающим пенсионерам начисляется большее количество пенсионных баллов, что позволит в дальнейшем увеличить итоговый размер пенсии. Кроме того, существуют различные льготы для работающих пенсионеров: они позволяют пользоваться некоторыми социальными лагами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать без ограничений по занимаемой должности, также им не должны отказывать в трудоустройстве при соответствии иным требованиям работодателя. Минимальный размер пенсии работающего пенсионера не должен составлять меньше прожиточного минимума. Если же пожилой человек, достигший определенной возрастной планки, не обращается в Пенсионный фонд, на его имя продолжают накапливаться баллы, позволяющие увеличить пенсию.

По месту трудоустройства льготы работающим пенсионерам следующие:

• Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в предоставлении которого работодатель не имеет права отказать. Для пенсионеров по старости он составляет 2 недели, для инвалидов – 60 дней, а для ветеранов ВОВ – 35 дней. Право закреплено статьей 135 Трудового Кодекса.
• Право на увольнение без отработки. Если пенсионер захочет уволиться, он может сделать это сразу же, заранее предупреждать работодателя необязательно.
• Предоставление целого ряда налоговых вычетов. Они даются при покупке или строительстве недвижимости, при обучении детей в среднеспециальных и высших учебных заведениях. Если пенсионер участвует в финансировании негосударственного пенсионного фонда, он получает дополнительное право на социальный налоговый вычет.
• Право не платить некоторые виды налогов. С пенсии не платится НДФЛ, кроме того, можно не платить имущественный налог, если пенсионер владеет одним недвижимым объектом.

Читайте также Вправе ли удерживать алименты с пенсии военнослужащего?

Регионы имеют право устанавливать дополнительные льготы ветеранам труда и работающим пенсионерам. К примеру, в Саратове или Новосибирске пенсионеры могут не платить имущественный налог на 1 земельный участок, если он не превышает определенной площади. Пенсионерам Красноярского края не требуется платить транспортный налог на автомобили, мощность двигателя которых не превышает определенного предела.

Денежная компенсация работающим пенсионерам не положена. Государство стимулирует граждан работать дольше с целью снизить пенсионные расходы, поэтому можно надеяться только на увеличенную пенсию в будущем, а не на прибавку в текущей ситуации.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Помимо перечисленных льгот, которые распространяются только на работающих пенсионеров, есть ряд общероссийских мер социальной поддержки, которые дополнительно распространяются на всех лиц пенсионного возраста независимо от наличия трудоустройства.

Пенсионерам и инвалидам в России предоставляется следующий перечень общих льгот:

• Социальные льготы . К примеру, это проезд на общественном транспорте по сниженным тарифам. Бесплатный проект в рамках монетизации был заменен на денежную компенсацию в сочетании с крупными социальными скидками на билеты. В разных городах предлагается приобретать проездные по уменьшенным тарифам.
• Медицинские льготы . Пенсионерам бесплатно или с крупными скидками предоставляются некоторые категории лекарств. К примеру, можно рассчитывать на бесплатное получение дорогостоящих препаратов для лечения онкологических заболеваний.
• Пенсионные льготы . После того, как работающий пенсионер выходит на пенсию, он может подать заявку в местное отделение ПФ России для пересмотра начисленной пенсии. Она будет увеличена за счет баллов, дополнительно накопленных при продолжении работы.
• Налоговые льготы . Они связаны с освобождением от НДФЛ с пенсии, информация об этом прописана в налоговом кодексе России.

В процессе работы гражданам начисляются индивидуальные пенсионные баллы. Официальное трудоустройство, при котором работодатель стабильно перечисляет выплаты в пенсионный фонд, дает возможность начисления дополнительных балов. И в итоге это позволит увеличить пенсию на 5-10%. Прибавка оказывается достаточно ощутимой с учетом общего небольшого размера российских пенсий.

Читайте также Образец приказа о повышении зарплаты в связи с увеличением МРОТ

Кому положены социальные доплаты?

Хотя работающим пенсионерам не положены дополнительные финансовые выплаты, общий доход в любом случае не должен быть меньше прожиточного минимума. В Москве к 2018 году он достиг 14,5 тысяч рублей, и если пенсионер получает минимальную пенсию, то уровень его заработной платы должен быть таким, чтобы минимум был гарантирован.

Если же пенсионер увольняется с работы, и его пенсия оказывается ниже прожиточного минимума, он может обратиться в органы соцзащиты для получения социальной надбавки. Вопрос о выплатах решается в соответствии с местным законодательством, установленным руководством региона.

1. ПРИ ВЫВОДЕ ВОЗДУХОДУВКИ БИОГАЗА ИЗ ЭКСПЛУАТАЦИИ НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД В связи с тем, что до настоящего времени ПЗ «Ярпиво» не было заявлено о готовности бойлера, работающего на биогазе, воздуходувка биогаза была выведена из эксплуатации до дальнейшего уведомления. Как и предусмотрено для такого случая, весь биогаз, образуемый в реакторе, сжигается на факельной установке. Для того, чтобы произошел автоматический запуск факельной установки, реле давления, входящее в пакетную систему факельной установки (PS-01), должно быть установлено на минимальный стартовый уровень. Когда давление в главном трубопроводе биогаза достигнет этого минимума (существующая ситуация: PS-01 настроена на 15 мбар), малая воздуходувка, входящая в факельную установку, запустится и автоматически начнется горение факельной установки. Водоочистные сооружения проектируются как полностью закрытые, за исключением резервуара-отстойника. Некоторые из строительных конструкций …

Если пенсионер продолжает официально трудиться на предприятии, это не означает, что ему не полагается пенсионное пособие. В 2016 году пенсии трудящихся пожилых людей не индексировались, поскольку бюджет России претерпевал трудные времена. В настоящее время проводятся регулярные корректировки размеров выплат – индексация. Но с августа 2019 года пенсии увеличатся также благодаря перерасчету ПФР. Из данной статьи вы узнаете, какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам, в чем заключается ежегодная индексация пенсий, нужно ли подавать какие-либо документы для проведения перерасчета.

Надбавка к пенсии работающим пенсионерам за счет корректировки Пенсионного Фонда

В нынешнем, 2019 году, трудоустроенным пенсионерам полагается пенсионное пособие в повышенном размере. Изменения связаны с проведением перерасчеты выплат специалистами Пенсионного Фонда. Данное событие не стоит путать с ежегодного индексацией трудовых пенсий – в этом случае сумма повышается на установленный процент, а новая надбавка будет рассчитана в индивидуальном порядке. Величина доплаты к пособию будет различаться в зависимости от размера оклада трудящегося пожилого человека и от его возраста.

Объясняется это так: чем продолжительнее период, в течение которого пенсионер получает пособие, тем меньшее принимается к учету число лет, на которые в итоге будет поделена сумма перечисленных в ПФР страховых взносов, а значит, и надбавка станет выше.

Важно! Надбавка к пенсии работающим пенсионерам не может быть более 244 рублей – именно столько стоят 3 индивидуальных пенсионных коэффициента (“пенсионных балла”).

Никаких заявлений и документов для проведения перерасчета подавать не потребуется – корректировка имеет беззаявительный характер и будет проведена автоматически к 1 августа 2019 года. Условия получения доплаты следующие:

• пенсионер должен являться получателем пенсионного пособия по возрасту/инвалидности;
• руководители предприятий, в которых трудоустроены пенсионеры, должны были в предшествующем году и (или) в I кв. 2017 года перечислять в Пенсионный Фонд страховые взносы, своевременно и в полном объеме (трудоустройство должно быть официальным).

Какая будет надбавка к пенсии работающим пенсионерам

Важно! Перерасчет – это увеличение размера страховой пенсии по возрасту. Но если пенсионер получает также и накопительную пенсию, она также может быть повышена.

Сколько бы не работал трудоустроенный на предприятии пенсионер, действующие законы не позволяют получить прибавку к пенсионному пособию больше, чем за предельно возможное количество заработанных ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2016-2019 годах изменений на этот счет не производилось – по-прежнему надбавка рассчитывается только за 3 “пенсионных балла”.

Среднее значение ежемесячной зарплаты равняется 24.000 рублей – именно такая сумма гарантирует получение 3 баллов за 12 месяцев работы. Но, даже если официально оклад пенсионера выше упомянутого значения, перерасчет пособия будет проведен по предельному числу баллов – трем. Величина доплаты будет зависеть от:

• числа заслуженных пенсионных баллов;
• цены 1 такого ИПК на текущий год.

Надбавка к пенсии работающим пенсионерам: пример расчета

Пенсионерка Татьяна за 12 месяцев осуществления своих трудовых обязанностей на предприятии заработала 2 “пенсионных балла”. В 2019 году стоимость 1 ИПК составляет 81 рубль 57 копеек . Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет равна: 2 х 81,57 = 157,16 рублей .

Пенсионер Василий за 1 год работы заслужил 4 индивидуальных пенсионных коэффициента. Однако, для перерасчета пенсии принимается во внимание только 3 балла, а потому доплата Василия составит: 3 х 81,57 = 244,71 рубля .

Пенсионерка Марина получает 15 тысяч рублей в месяц. Она отработала в 2017 году только 9 месяцев. Надбавка к пенсии работающим пенсионерам будет ей рассчитана на основании реальных данных – ей не удастся увеличить пенсию на 244,71 рубля, поскольку ее зарплата меньше 24 тысяч рублей, и она не отработала полного года.

Проведение перерасчета пенсии по заявлению пенсионера

Пенсия по возрасту может быть подвержена перерасчету (с 1-ого числа следующего месяца) после подачи заявления пенсионером, если на то имеются законные основания:

• пенсионер содержит иждивенцев (нетрудоспособных в силу различных обстоятельств родственников);
• пенсионер живет и трудится на территории Крайнего Севера или в областях, приравненных к нему.

Заявителю при себе необходимо иметь следующие документы:

• паспорт;
• копию личной трудовой книжки;
• документ, являющийся основанием для проведения перерасчета (справка о трудоустройстве на территории Крайнего Севера, заключение медико-социальной экспертизы о присвоении инвалидности иждивенцу пенсионера и т.д.).

Увеличение накопительной пенсии трудоустроенным пенсионерам

Важно! Чем больше суммы, перечисляемые работающим пенсионером в счет накопительной пенсии, тем значительнее размер прибавки после перерасчета.

Помимо работников, трудящихся на работодателя, существуют и сами наниматели – ИП, частные практики, юристы, нотариусы и другие самозанятые граждане. Все они совершают страховые отчисления в ПФР, чтобы в дальнейшем получать накопительную пенсию. Все деньги, что удалось накопить, будут выплачены в форме надбавки к пенсии. И после того, как будет проведен перерасчет пенсии, накопительная пенсия также будет повышена, если на то есть причины. Увеличение произойдет, если:

• накопления на лицевом счету инвестируются;
• меняются размеры поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.

Экспертное мнение к вопросу о том, является ли надбавка к пенсии работающим пенсионерам существенным поводом для продолжения работы

Согласно данным российских статистиков , доля трудящихся пенсионеров из общего числа пожилых людей, получающих пенсию, составляет только 40%. Заработная плата их, как правило, меньше пенсионного пособия, а потому прибавка к пенсии получается совершенно ничего не значащая. В связи с этим сотрудники Пенсионного Фонда уверены, что надбавка не является основанием для продолжения работы. Государство старается всячески стимулировать пенсионеров к продолжению работы, хотя это создает проблемы с трудоустройством молодых специалистов – рабочие места заняты стариками.