Пенсионная реформа в России началась с 1 января 2019 года , а первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста (см. ). Соответствующий , которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и для женщин , был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в заключительном третьем чтении 27 сентября 2018 года . 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ был подписан Президентом В. Путиным . С текстом самого закона можно ознакомиться ниже:

Закон предусматривает корректировку пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:

• «продлить период трудоспособности» до 60 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 5 лет);
• для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).

29 августа 2018 г. Президент Владимир Путин предложил смягчить пенсионный возраст для женщин и произвести увеличение для них только на 5 лет, т.е. до 60 лет , вместо предложенных в первоначальном проекте 63 лет. Соответствующая поправка В. Путина была принята депутатами во втором чтении законопроекта.

Все изменения, которые устанавливаются законом, будут касаться только тех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года (см. ).

Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот - средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, будут направлены непосредственно на увеличение пенсий - с 2019 года прибавка будет составлять в среднем ).

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа - 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 5 лет после приобретения нужного стажа .

Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Примечание: ** Согласно поправке, предложенной Президентом В. Путиным, граждане, которые должны были по старому закону оформлять пенсию в 2019 и 2020 гг., смогут это сделать на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

• через 0,5-4 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2022 годы);
• через 5 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2023 года.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей . Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 5 лет (т.е. до 55 и 60 лет). Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период с 2019 по 2023 г.

Определить год выхода на пенсию для северян по новым правилам можно на основании данных, представленных в таблице ниже:

Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1972 годов рождения попадают под действие переходных положений - для них «период трудоспособности» увеличится на 0,5-4 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно, начиная с 1968 и 1973 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста - 60 и 55 лет.

Считается, что именно этот возраст оптимально подходит для того, чтобы отправить человека на заслуженный отдых. Однако специалисты все чаще говорят, что это не так. В среднем в мире на пенсию отправляют человека, если он старше 60-65 лет. Причем неважно мужчина это или женщина – условия для всех равны.

Оптимальный возраст для выхода на пенсию

Что касается мужчин, тут вопрос повышения порога пенсионного возраста довольно сложный. Связано это с тем, что средняя продолжительность жизни представителей сильной половины человечества в России составляет всего 60 лет. А это значит, что многие даже и на пенсию-то выйти не успеют. Поэтому повышать пенсионный возраст для мужчин попросту нецелесообразно.

Что касается дам, их средняя продолжительность жизни около 73-75 лет. А это значит, что выход на пенсию в самом расцвете сил – в 55 лет – не всегда оправдан.

Естественно, речь не идет о тех случаях, когда у женщины отмечаются тяжелые заболевания. Если же дама здорова и энергична, она может спокойно продолжать работать дальше.

Льготная пенсия

Около 34% от общего числа , по данным Министерства социального развития, относятся к категории льготников. Понятие появилось в связи с тем, что есть ряд производств, где возраст выхода на заслуженный отдых работниками заметно ниже общепринятого.

Так, например, стандартный выход на льготную пенсию должен быть произведен на 5 лет раньше обычного, т.е. женщинами в 50 лет, мужчинами в 55. Однако есть такие производства, которые приравнены к категории вредных (горячие цеха, химическая промышленность и т.д.). Работникам таких предлагают еще более щадящие условия. Пенсионный возраст в этой ситуации датируется 50 годами у мужчин и 45-ю у женщин.

Однако, чтобы получить такую льготу, нужно отработать на производстве определенное количество лет. Для дам этот срок составляет 7,5, для мужчин – 10 лет.

Кроме того, право на льготную досрочную пенсию имеют многодетные матери, родители инвалидов, сами инвалиды, работники аварийно-спасательных служб и т.д. По данным статистики, 73% льготных пенсионеров продолжают работать, получая одновременно и пенсию, и заработную плату.

Что планируется сделать

Уже несколько лет в обществе муссируются слухи о том, что правительство планирует повысить пенсионный возраст. Сами же парламентарии стараются придумать другие различные схемы, которые позволят решить пенсионную проблему с минимальными потерями для бюджета и граждан.

Так, например, одно из предложений касается поиска способов стимулирования более позднего выхода на пенсию. В этом случае предлагаются варианты повышенных ставок к пенсионной части и т.д.

От части законодателей звучит предложение ограничить работающих пенсионеров в выплате пенсий, пока они посещают работу.

Пока из всех предлагаемых инициатив народ не выбрал ни одной подходящей – такой, которая бы удовлетворила всех. Однако поиска идеального решения продолжаются до сих пор. И, возможно, скоро консенсус будет найден.

Женский возраст 55 лет, и мужской 60 - это новые переломные моменты в жизни человека. Ведь это время, когда трудовое население страны превращается в пенсионеров. Вот только как происходит процедура выхода на пенсию, знают далеко не все.

Вам понадобится

• -заявление гражданина, претендующего на получение пенсии;
• -паспорт гражданина Российской Федерации;
• -трудовая книжка, где подтверждается страховой стаж (при ее отсутствии все договоры трудовые и гражданско-правовые, которые могут подтвердить, что вы работали);
• -справка, где указывается среднемесячная зарплата за определенный промежуток времени непрерывного стажа в течение 60 месяцев;
• -пенсионное страховое свидетельство;
• -для женщин из-за смены фамилии нужны документы, объясняющие на каком основании вы меняли фамилию;
• -если есть право на льготу, то нужен соответствующий документ, подтверждающий это право

Инструкция

Со всем необходимым пакетом необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда по . Либо по месту своего пребывания. Можно озадачиться своим выходом на заранее, но не , чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Тогда пенсию начислят со дня подачи заявления. И этого ждать, когда вам скажут прийти в пенсионный фонд за получением пенсионного удостоверения.

Если же каких-то документов не хватает, вы можете донести их в течение 3 месяцев.

Пока готовят пенсионное удостоверение и начисляют размер пенсии, решите для себя будете ли вы работать дальше или уже уйдете не покой. Если собираетесь закончить свой трудовой стаж, то пишите заявление начальнику. Попрощайтесь с коллективом. И вперед, в новую жизнь. В которой нет ничего страшного, а наоборот, теперь можно, наконец-то, пожить для себя.

Видео по теме

По достижении возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами они могут выйти на пенсию, что означает прекращение трудовой деятельности с последующим получением ежемесячных выплат от государства. Оформить пенсию можно по месту основной работы.

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Изменения коснутся таких видов:

С 2019 года должны быть проведены изменения, касающиеся досрочных отчислений: для лиц, получающих северную пенсию и для сотрудников медицинских и образовательных учреждений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Сроки оформления по новой реформе

Увеличение возраста для госслужащих произошло еще в 2017 году, когда был принят закон. Остальные граждане ощутят изменения начиная с 2019 года.

Акт говорит о том, что для выхода на заслуженный отдых установлено 63 года для женщин и 65 лет для мужчин . Это значит, что увеличение составляет 8 и 5 лет соответственно.

Правительство предлагает повышать показатель на один год во время переходного периода:

Также произойдут изменения соцпенсий по старости (назначаются тем гражданам, у которых не было требуемого количества лет стажа для получения страховой выплаты). Теперь получить ее можно будет на 5 лет позднее – в 70 и 68 лет для мужчин и женщин соответственно.

Таблица для страховки по старости

Проведение реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

• повышение продолжительности жизни;
• увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;
• необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

Важно помнить!

На решение Правительства также повлияло экономическое положение внутри РФ. По словам ПФР, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих постоянно уменьшается.

Выход мужчин на пенсию по новому законодательству:

Порядок выхода на пенсию для женщин:

Необходимый стаж

Реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет требуемого периода работы. Все правки были сделаны еще несколько лет назад. В части 2, статьи 8, устанавливается, что для получения страховой пенсии нужно иметь не менее 15 лет .

Установление этого показателя происходило не сразу, а постепенно:

1. До начала 2015 года гражданам нужно было заработать больше 5 лет трудового стажа.
2. В 2015 законодательство существенно изменили. Вместе со всеми правками, незначительно увеличился и этот показатель – нужно было иметь от 6 лет . Кроме того, предусматривается поэтапное повышение этой величины на 1 каждый год . Это значило, что в 2016 году нужно было иметь 7 лет , в 2017 – 8 .
3. Увеличение будет продолжаться до 2024 года, когда этот показатель возрастет до 15 лет .

В страховой стаж включены такие периоды деятельности:

• трудовая и иная деятельность, когда гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в ПФР;
• , но не более 6 ;
• время ухода за ребенком с инвалидностью, или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
• военная служба или другой, приравненной к военной;
• другие периоды, которые обозначены в статье 12 №400-ФЗ.

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

• их работа происходит в тяжелых условиях;
• в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
• трудящимся на подземных горных работах;
• летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
• участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
• работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
• женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
• работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
• водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
• сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
• машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
• трактористы-машинисты;
• водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
• другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
• женщины, родившие пятерых или больше детей;
• женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
• родители или опекуны детей-инвалидов;
• карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
• граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
• люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
• пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
• летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Расчет пенсии и прогнозы

Выход на заслуженный отдых по старости в 2019 будет происходить на таких условиях:

• мужчины и женщины смогут выйти через 6 месяцев после достижения 60 и 55 лет соответственно;
• так же будет увеличен возраст для получения социального пособия;
• пенсионные льготы также будут изменены.

Размер будет составлять:

1. Повышение социальных пособий будет превышать инфляцию (7,07% – в среднем выплаты будут увеличены на 1 тысячу рублей ).
2. Планируется, что индексация будет проводиться ежегодно 1 января.
3. Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного гражданина. Это касается только неработающих, которые получают отчислени по инвалидности, старости, и пр.

Повышенные пособий получат только в январе – после проведения индексации. На увеличение выплат могут рассчитывать только те, кто не получают заработной платы, то есть не работают.

Расчет размера обеспечения для женщины 1964 года рождения:

1. В 2019 году женщина может оформить отчисление в том случае, если она родилась в первой половине 1964 года.
2. Тогда ей будет больше, чем 55,5 лет , так как выйти на заслуженный отпуск можно будет только через 6 месяцев после исполнения 55-летия .
3. Это возможно только в том случае, если у нее есть больше 10 лет стажа, а пенсионный коэффициент составляет минимально 16,2 балла .

Формула расчета выглядит следующим образом:

Если брать минимальные показатели, получается:

Это значит, что в 2019 году женщина будет получать 6 747,48 руб .

Если же женщина была рождена во второй половине 1964 года, то год назначения пособия для нее будет только 2020. В этом случае для расчета нужно будет использовать значения, которые будут актуальными на 2020 год.

Кому можно раньше установленного

Продление сроков также коснется льготных категорий населения:

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-2", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-2", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Предложенной Правительством. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения с 2019 года уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет - т.е. до 60 лет, а также , имеющим трое и четверо детей. Дальнейшая судьба законопроекта (во втором и третьем чтении в Госдуме).

Будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе будет повышен для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнится 55 лет и меньше - а это . Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин

Таким образом:

• Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году , уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев - оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
• Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году , увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
• Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год , будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год - 58-59 лет.
• Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже , будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона - в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам - женщины с 60 лет

Как было отмечено ранее, под действие в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения , так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) - для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет .

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2018 года, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Таким образом:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше - повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет - для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность , имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента - поправка была рассмотрена и одобрена во втором чтении Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года. В окончательном содержании закон был принят 27 сентября 2018 г. во время третьего чтения, подписан В. Путиным 3 октября и официально опубликован 4 октября.

В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

• если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
• если четверо детей, то на 4 года раньше срока ;
• при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет .

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста - т.е. от 60 лет . Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно) .

• Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
• Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей - в 2023 году в возрасте в 57 лет).
• И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство - 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года . Подписан Президентом это закон () был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту , которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
   • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
   • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка с темпами выше уровня инфляции (в среднем ).
   • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
   • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
   • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
     

     Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения - 26 сентября 2018 г.

2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным - 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года .