Полное разъяснение по теме: "чем отличается страховая пенсия от накопительной" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
В Отделение Пенсионного фонда по Тюменской области вновь поступают звонки от жителей областного центра, что по квартирам ходят якобы работники ПФР. Как пояснили в Отделении, это активизировались агенты негосударственных пенсионных фондов (НПФ).
Если к вам постучался агент
Если информация о накопительной пенсии Вас заинтересовала
Шаг 1. Сбор информации об НПФ в Интернете: есть ли свой сайт, адрес офиса в Вашем населенном пункте, какие отзывы о нем оставили граждане в Интернете, его рейтинг и предлагаемый процент доходности. Желательно посмотреть на динамику работы НПФ в течение 5-6 лет, оценить, как он работал в кризисный 2009 год.
Кроме этого, важно знать, вступил ли НПФ в систему гарантирования пенсионных прав на 01.03.2015г.
В настоящее время в систему гарантирования вступили 24 НПФ. Информация об этом должна быть размещена на сайте НПФ. В ином случае они будут лишены лицензии по обязательному пенсионному страхованию, а пенсионные накопления граждан будут переданы в ПФР.
Шаг 2. Если Вы решили перейти в НПФ, то лучше всего это сделать в офисе.
Во-первых, Вы сможете убедиться, что эта структура действительно существует. Ведь именно сюда Вам необходимо будет обратиться за назначением пенсии. Накопительная пенсия отличается от страховой ещё и тем, что ее могут получить правопреемники. При этом обращаться им придется также не в ПФР, а в НПФ.
Во-вторых, Вы подпишете только договор. Для того, чтобы накопительная пенсия стала формироваться в НПФ, Вам нужно прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства или в МФЦ до конца текущего года и написать заявление (срочное или досрочное). Соответствующее изменение в законодательстве было внесено для того, чтобы исключить неправомерный перевод граждан.
«Срочное» заявление – это документ, на основании которого переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется по истечении 5 лет с года подачи такого заявления.
При подаче заявления с пометкой «досрочное» переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется в году, следующем за годом подачи заявления. При этом сохранность дохода от инвестирования пенсионных накоплений гарантируется законодательством при условии смены НПФ не чаще 1 раза в пять лет.
Обращаем внимание, что заявления застрахованных лиц, которые были приняты с начала 2015 года (без отметки «срочное» или «досрочное») отнесены к «срочным» заявлениям.
В случае, если застрахованные лица, которые уже подали заявления, желают чтобы переход в ПФР, либо НПФ состоялся в 2016 году им необходимо подать аналогичные заявления (с теми же реквизитами, но более поздней датой) с отметкой «досрочное». При досрочном переходе передача средств пенсионных накоплений новому страховщику будет осуществляться без учета инвестиционного дохода за 2015 год.
Важно! Если дома с агентом Вы подписали договор о переходе в НПФ, то он без заявления не имеет силы.
Шаг 3. Вы подписали договор с НПФ.
Теперь Вам нужно систематически контролировать формирование Вашей накопительной пенсии.
Справочно:
Ежемесячно Ваш работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) обязательные страховые взносы в размере 22% от Вашей заработной платы (предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет в 2015 году 711 тыс. рублей). Эти средства, в отличие от подоходного налога, не вычитаются из Вашего ежемесячного дохода. Работодатель платит их сверх Вашей зарплаты на финансирование Вашей будущей пенсии. Из них 6% идут на финансирование фиксированной выплаты (на 1 января 2015 года ее размер составляет 4383,59 рублей), а 16% – являются индивидуальным тарифом.
Граждане 1967 года рождения и моложе имеют право распоряжаться частью из этих 16% (а именно 6%) и решать: направить их полностью на формирование страховой пенсии или формировать одновременно страховую и накопительную пенсии.
Для сведения: средства пенсионных накоплений также формируются у участников Программы государственного софинансирования пенсий, у мам, которые направили средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Средства пенсионных накоплений формировались также у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.
Чем отличается страховая пенсия от накопительной
Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет индексации, которая проводится не ниже уровня инфляции. Средства накопительной пенсии при их сохранении будут инвестироваться НПФ или управляющей компанией на финансовом рынке. Таким образом, их доходность будет зависеть от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае возникновения убытков граждане смогут гарантированно получить только сумму уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию по обязательному пенсионному страхованию. Пенсионные накопления не индексируются и не защищены от инфляции.
Еще один момент. С 1 января 2015 года будущая пенсия работающего гражданина рассчитывается по баллам. Подробнее о количестве заработанных баллов можно узнать, если зарегистрироваться в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР
Если гражданин отказывается от накопительной части пенсии, то максимальное количество пенсионных баллов увеличивается до 10, тогда как при ее сохранении будет составлять только 6,25 баллов.
Трудовые пенсии назначаются гражданам, которые к моменту выхода на пенсию имеют определенный стаж и заработок, а также страховые взносы в системе обязательного пенсионного страхования Размер трудовой пенсии устанавливается индивидуально для каждого гражданина России, имеющего право па пенсионное обеспечение.
Виды:
по старости (в т. ч. досрочные),
по инвалидности,
по случаю потери кормильца.
Пенсии по государственному пенсионном обеспечению.
Виды:
социальная пенсия - назначается лицам, которые в силу обстоятельств не имеют страхового (трудового) стажа, в связи с чем не приобрели права на трудовую пенсию (детям-инвалидам, инвалидам с детства, детям сиротам, инвалидам, а также гражданам, не имеющим право на трудовую пенсию);
пенсия за выслугу лет - назначается федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам силовых структур;
по старости - назначается гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
по инвалидности - назначается военнослужащим, ставшими инвалидами в период прохождения военной службы, участникам Великой Отечественной войны, «блокадникам», гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
по случаю потери кормильца - назначается членам семей погибших военнослужащих, а также членам семей граждан, погибших в результате радиационных и техногенных катастроф.
При этом ряд категорий граждан имеет право на одновременное получение двух пенсий - трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению:
- инвалиды вследствие военной травмы;
- участники Великой Отечественной войны;
- родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
- вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак.
- граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- нетрудоспособные члены семей граждан, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Все пенсии по государственному пенсионному обеспечению, кроме пенсий федеральным государственным гражданским служащим, рассчитываются в процентном отношении от размера социальной пенсии.
Пo закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста цен на товары и услуги за прошедший год и прожиточного минимума пенсионера.
Индексация трудовых пенсий производится в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Коэффициент индексации размеров как социальных, так и трудовых пенсий определяется Правительством Российской Федерации.
2002 год принес немало изменений. Прежде всего они коснулись пенсионных накоплений. Теперь трудовая пенсия разделилась на несколько составляющих. В связи с этим у будущих пенсионеров может возникнуть вопрос, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой .
Чтобы понять, ч ем отличается социальная пенсия от страховой пенсии, необходимо разобрать их понятия и условия начисления.
Страховая пенсия – это определенная денежная компенсация, выплачиваемая работнику по достижении пенсионного возраста. В отличие от социальной, страховые выплаты начисляются только при соблюдении нескольких условий. А именно:
С 2015 года был введен балловый режим расчета страховой пенсии. То есть, по достижении установленного возраста вы должны иметь страховой стаж 15 лет, а общая балловая сумма за отработанные годы должна составлять 30 баллов.
В этом случае, размер СП высчитывает по формуле, где основным показателем является Индивидуальный Пенсионный Коэффициент. Он же не имеет фиксированной величины и индивидуален для каждого работника. На него влияют:
Помимо граждан, достигших положенного возраста, страховые выплаты могут полагаться инвалидам (при наличии соответствующей справки) и в случае потери кормильца.
Социальная государственная пенсия, в отличие от страховой начисляется независимо от трудового стажа. То есть, если вы работали на неофициальной основе или не могли трудиться по определенным причинам, то такая денежная компенсация вам все равно будет выплачиваться. Но сумма выплат будет минимальной.
Страховая пенсия и государственная пенсия имеют отличия. В связи с этим их можно разделить на несколько видов.
Претендовать на получение страховых выплат умершего родственника могут:
Обратите внимание: семьям, в которых отец или мать признаются без вести пропавшими, также полагаются страховые выплаты.
Как и страховые пенсии, социальные выплачиваются в тех же случаях, а потому они подразделяются на те же виды. Однако порядок и условия для них различаются. Социальная компенсация полагается тем гражданам, которые не смогли накопить достаточного страхового стажа работы . Исключение составляют лишь инвалиды. Они могут получать страховые выплаты при наличии хотя бы одного дня СС.
Ребенку, признанному инвалидом, полагается социальные выплаты в повышенном размере. Поскольку он не может иметь страхового стажа, и соответственно СП. В дальнейшем по достижении трудового возраста такой ребенок будет признан инвалидом с детства и сможет получать повышенные социальные выплаты.
Социальные и страховые деньги граждане получают в одних и тех же случаях, но по разным условиям.
Пенсионеры могут претендовать на страховую часть если :
Если вы не успели накопить нужный стаж и необходимое количество баллов вам будет выплачиваться социальная пенсия.
В отношении инвалидов и семей, потерявших кормильца, страховые выплаты происходят в соответствии со следующими условиями:
Важно: инвалиды могут претендовать на СП независимо от присвоенной им группы.
Согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» трудовая пенсия может разделяться на две составляющие – страховую и накопительную. По сути, страховая и трудовая пенсия - понятия тождественные, а если сказать точнее – друг – друга заменяющие. Начиная с 2002 года трудовые пенсии были отменены. Им на смену пришли накопительные и страховые.
Получать страховую пенсию могут:
На сайте ПФ вы можете воспользоваться электронным калькулятором и, исходя из вашей зп, посчитать годовое количество баллов.
Пример : прожиточный минимум в Воронежской области на 2018 год составляет 9292 руб. Если официальный оклад будет равен 10000 руб, а остальная часть заработной платы будет выплачиваться в виде премий и надбавок, то в ПФ будет уходить только 20 % от суммы оклада. При этом, гражданин сможет получать только 1, 18 баллов в год. За 15 полных лет общая балловая сумма составит 17, 7 Б. Но для получения страховых выплат в старости необходимо набрать 30 баллов.
Конечно, это лишь условный расчет, однако он наглядно демонстрирует зависимость страховых выплат от уровня заработной платы.
Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, получаемые гражданином с момента прекращения трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста. Многих волнует вопрос, в чем отличие накопительной части от страховой? В отличие от страховой части, накопительную можно вкладывать в прибыльные проекты, и, в случае успешного бизнеса, получать дивиденды. Пенсионер, по желанию, может получить всю накопленную сумму сразу. Кроме того, если страховая часть отчисляется только в ПФ или Внешторгбанк, то накопительную можно сохранить в любом, выбранном вами банке.
Для получения накопительной части пенсии также предусмотрены условия :
Рассмотрим подробнее, чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии.
Пенсионная реформа началась еще в 2002 году. Тогда впервые произошло разделение трудовой пенсии на страховую и накопительную. Основной целью реформы было улучшение демографической ситуации в России. Согласно данным, предоставленным представителями ПФ РФ, на 2002 год количество граждан, вышедших на пенсию, превышало общее количество официально трудоустроенного населения. Поэтому было принято решение о внесении нескольких поправок в порядок начисления пенсионных выплат.
Теперь общая сумма выплат по старости состояла из базовой части и страховых взносов, сделанных работодателем в счет ПФ. Такой порядок был установлен с целью легализации трудовых отношений и уменьшения числа неработающих граждан. Работодатель был обязан выплачивать около 26% из заработной платы работника в счет медицинского и социального страхования (6%) и в ПФ (20%).
Начиная с 2015 года был введен новый порядок расчета страховых выплат по старости. Теперь на формирование будущей пенсии влияет не только трудовой стаж, но и уровень заработной платы. Для получения страховой части необходимо набрать определенное количество баллов (30 Б на 2024 год). Их годовое количество зависело от суммы страховых взносов. Соответственно, чем выше заработную плату получает гражданин, тем больше денег он будет получать в старости.
До 2002 года трудовая пенсия рассчитывалась исходя из заработка, взятого за последние 2 года работы. Либо исходя из наибольшей суммы дохода, полученного за любые 5 лет подряд. При этом, устанавливался определенный предел процентов, высчитываемых из зп в счет ПФ.
С 1998 года ввели новую систему расчета, где решающую роль сыграл ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Такой порядок расчета действует и по сей день. Подробнее об этом можно прочитать .
В соответствии с действующим пенсионных законодательством существуют несколько видов пенсий, в том числе страховые и социальные. Чем они отличаются друг от друга? Какие категории граждан имеют право на назначение этих видов пенсий? Какова разница в размерах таких выплат? Постараемся ответить на данные вопросы в данной статье.
Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией. К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера. Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.
Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности. Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.
Вид выплат
|
Категория лиц, имеющих право на выплаты
|
---|---|
По инвалидности
|
|
По случаю потери кормильца
|
|
По старости
|
|
Страховую пенсию могут получать те же категории лиц, что и социальную: пенсионеры по возрасту, дети, утратившие кормильца (кормильцев), а также инвалиды. Однако в этом случае назначение пенсии возможно только при соблюдении следующих условий:
Вид выплат
|
Условия назначения
|
---|---|
По инвалидности
|
|
По случаю потери кормильца
|
|
По старости
|
|
При установлении фиксированного размера социальной пенсии правительство ориентируется на размер прожиточного минимума. В свою очередь, размер прожиточного минимума устанавливается Законом о бюджете каждый год и в 2017 году составляет 8 178 рублей.
Размер социальной пенсии в 2017 году для различных категорий лиц, ее получающих, составляет:
Категория граждан
|
Размер выплат с 01.04.2017 года
|
---|---|
|
5034,25 руб.
|
|
12082,06 руб.
|
|
10068,53 руб.
|
|
4279,14 руб.
|
Что касается размера страховой пенсии, то он рассчитывается исходя из объема отчислений, сделанных в Пенсионных Фонд. По заявлению Ольги Голодец средний размер заработной платы по России в 2017 год равен 13 600 рублей.
Находясь в рассвете сил, не хочется особо думать, что будет с наступлением старости и за счет чего придется жить. Наличие хорошей работы, уменьшает количество причин для беспокойства – продолжительный рабочий стаж и перечисления для Пенсионного фонда, обеспечат безбедное существование в преклонных годах. Но даже в случае отсутствия трудовой деятельности, нетрудоспособный гражданин не останется без средств существования – такому человеку назначается социальная пенсия, которая в наши дни является одной из эффективных форм господдержки.
У человека по самым разным причинам может отсутствовать рабочая биография – например, в силу увечья или утраты трудоспособности, но это вовсе не лишает его перспективы получать гарантированное пенсионное обеспечение. Скорее, наоборот, – инвалидов, детей-сирот, пожилых людей без ошибки можно отнести к кругу самой незащищенной категории населения, которая требует особого участия. На них рассчитаны специальные социальные пенсии – это денежное содействие со стороны государства, предназначенное для нетрудоспособных людей, не успевших заработать необходимый стаж.
Если человек имеет работу, то к числу составляющих будущих выплат в преклонные годы, относятся и начисления в ПФ, которые платит его работодатель. Их величина обнаружит себя в том, какую сумму в итоге получит пенсионер. Поэтому ответить на вопрос «Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии?» будет легко – она финансируется не только из средств, заложенных в федеральный бюджет, но и из средств ПФР.
Аналогично трудовой, страховая тоже образуется из перечислений в ПФР, однако между ними есть отличия и разница, ведь во втором случае продолжительность работы приобретает гораздо большее значение. При этом страховой период охватывает и «паузы» в денежных переводах, что удобно для будущего пенсионера. Поэтому сразу понятно, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии – решающее значение тут в том, насколько долго проводились отчисления, и если это продолжительный срок, то накопиться может приличная сумма.
Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина. Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.
Действующее законодательство различает три главных вида социальных пенсий:
Федеральное законодательство охватывает разные социально-незащищенные категории, и согласно ему, право на социальную пенсию имеют:
Главным условием, определяющим назначение социальной пенсии, выступает отсутствие у личности возможности претендовать на другие типы госпенсии. Важно соответствовать и остальным требованиям, например, относится к коренным народностям Крайнего Севера., Мы уже знаем, кто получает социальную пенсию в России – пожилые люди у которых нет рабочей биографии, другие малоимущие категории. Поэтому без преувеличения, этот тип обеспечения является государственной материальной помощью людям, лишенных других источников дохода, поэтому он обладает большим значением.
Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля. При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты. Система повышений предусмотрена и для северян, к пособиям которых применяется специальный районный коэффициент, который аннулируется если данное лицо меняет место жительства на более теплые края.
Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс. По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений - 12082,06 р., предназначается детям-инвалидам. Для сравнения – относящиеся к нанайцам, хантам и манси получают 5034,25 р., а для детей, лишившихся отца и матери, сумма будет больше в два раза.