Чем отличается страховая пенсия от социальной (государственной) пенсии. Разница между страховой и социальной пенсией Государственная пенсия и социальная в чем разница

Полное разъяснение по теме: "чем отличается страховая пенсия от накопительной" от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

  • ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    В Отделение Пенсионного фонда по Тюменской области вновь поступают звонки от жителей областного центра, что по квартирам ходят якобы работники ПФР. Как пояснили в Отделении, это активизировались агенты негосударственных пенсионных фондов (НПФ).

    Если к вам постучался агент

    Если информация о накопительной пенсии Вас заинтересовала

    Шаг 1. Сбор информации об НПФ в Интернете: есть ли свой сайт, адрес офиса в Вашем населенном пункте, какие отзывы о нем оставили граждане в Интернете, его рейтинг и предлагаемый процент доходности. Желательно посмотреть на динамику работы НПФ в течение 5-6 лет, оценить, как он работал в кризисный 2009 год.

    Кроме этого, важно знать, вступил ли НПФ в систему гарантирования пенсионных прав на 01.03.2015г.

    В настоящее время в систему гарантирования вступили 24 НПФ. Информация об этом должна быть размещена на сайте НПФ. В ином случае они будут лишены лицензии по обязательному пенсионному страхованию, а пенсионные накопления граждан будут переданы в ПФР.

    Шаг 2. Если Вы решили перейти в НПФ, то лучше всего это сделать в офисе.

    Во-первых, Вы сможете убедиться, что эта структура действительно существует. Ведь именно сюда Вам необходимо будет обратиться за назначением пенсии. Накопительная пенсия отличается от страховой ещё и тем, что ее могут получить правопреемники. При этом обращаться им придется также не в ПФР, а в НПФ.

    Во-вторых, Вы подпишете только договор. Для того, чтобы накопительная пенсия стала формироваться в НПФ, Вам нужно прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства или в МФЦ до конца текущего года и написать заявление (срочное или досрочное). Соответствующее изменение в законодательстве было внесено для того, чтобы исключить неправомерный перевод граждан.

    «Срочное» заявление – это документ, на основании которого переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется по истечении 5 лет с года подачи такого заявления.

    При подаче заявления с пометкой «досрочное» переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется в году, следующем за годом подачи заявления. При этом сохранность дохода от инвестирования пенсионных накоплений гарантируется законодательством при условии смены НПФ не чаще 1 раза в пять лет.

    Обращаем внимание, что заявления застрахованных лиц, которые были приняты с начала 2015 года (без отметки «срочное» или «досрочное») отнесены к «срочным» заявлениям.

    В случае, если застрахованные лица, которые уже подали заявления, желают чтобы переход в ПФР, либо НПФ состоялся в 2016 году им необходимо подать аналогичные заявления (с теми же реквизитами, но более поздней датой) с отметкой «досрочное». При досрочном переходе передача средств пенсионных накоплений новому страховщику будет осуществляться без учета инвестиционного дохода за 2015 год.

    Важно! Если дома с агентом Вы подписали договор о переходе в НПФ, то он без заявления не имеет силы.

    Шаг 3. Вы подписали договор с НПФ.

    Теперь Вам нужно систематически контролировать формирование Вашей накопительной пенсии.

    Справочно:

    Ежемесячно Ваш работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) обязательные страховые взносы в размере 22% от Вашей заработной платы (предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет в 2015 году 711 тыс. рублей). Эти средства, в отличие от подоходного налога, не вычитаются из Вашего ежемесячного дохода. Работодатель платит их сверх Вашей зарплаты на финансирование Вашей будущей пенсии. Из них 6% идут на финансирование фиксированной выплаты (на 1 января 2015 года ее размер составляет 4383,59 рублей), а 16% – являются индивидуальным тарифом.

    Граждане 1967 года рождения и моложе имеют право распоряжаться частью из этих 16% (а именно 6%) и решать: направить их полностью на формирование страховой пенсии или формировать одновременно страховую и накопительную пенсии.

    Для сведения: средства пенсионных накоплений также формируются у участников Программы государственного софинансирования пенсий, у мам, которые направили средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Средства пенсионных накоплений формировались также у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.

    Чем отличается страховая пенсия от накопительной

    Страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет индексации, которая проводится не ниже уровня инфляции. Средства накопительной пенсии при их сохранении будут инвестироваться НПФ или управляющей компанией на финансовом рынке. Таким образом, их доходность будет зависеть от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае возникновения убытков граждане смогут гарантированно получить только сумму уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию по обязательному пенсионному страхованию. Пенсионные накопления не индексируются и не защищены от инфляции.

    Еще один момент. С 1 января 2015 года будущая пенсия работающего гражданина рассчитывается по баллам. Подробнее о количестве заработанных баллов можно узнать, если зарегистрироваться в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте ПФР

    Если гражданин отказывается от накопительной части пенсии, то максимальное количество пенсионных баллов увеличивается до 10, тогда как при ее сохранении будет составлять только 6,25 баллов.

  • Трудовые пенсии назначаются гражданам, которые к моменту выхода на пенсию имеют определенный стаж и заработок, а также страховые взносы в системе обязательного пенсионного страхования Размер трудовой пенсии устанавливается индивидуально для каждого гражданина России, имеющего право па пенсионное обеспечение.
    Виды:
    по старости (в т. ч. досрочные),
    по инвалидности,
    по случаю потери кормильца.
    Пенсии по государственному пенсионном обеспечению.
    Виды:
    социальная пенсия - назначается лицам, которые в силу обстоятельств не имеют страхового (трудового) стажа, в связи с чем не приобрели права на трудовую пенсию (детям-инвалидам, инвалидам с детства, детям сиротам, инвалидам, а также гражданам, не имеющим право на трудовую пенсию);
    пенсия за выслугу лет - назначается федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим и сотрудникам силовых структур;
    по старости - назначается гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
    по инвалидности - назначается военнослужащим, ставшими инвалидами в период прохождения военной службы, участникам Великой Отечественной войны, «блокадникам», гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
    по случаю потери кормильца - назначается членам семей погибших военнослужащих, а также членам семей граждан, погибших в результате радиационных и техногенных катастроф.
    При этом ряд категорий граждан имеет право на одновременное получение двух пенсий - трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению:
    - инвалиды вследствие военной травмы;
    - участники Великой Отечественной войны;
    - родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
    - вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак.
    - граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
    - нетрудоспособные члены семей граждан, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.
    Все пенсии по государственному пенсионному обеспечению, кроме пенсий федеральным государственным гражданским служащим, рассчитываются в процентном отношении от размера социальной пенсии.
    Пo закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста цен на товары и услуги за прошедший год и прожиточного минимума пенсионера.
    Индексация трудовых пенсий производится в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
    Коэффициент индексации размеров как социальных, так и трудовых пенсий определяется Правительством Российской Федерации.

    2002 год принес немало изменений. Прежде всего они коснулись пенсионных накоплений. Теперь трудовая пенсия разделилась на несколько составляющих. В связи с этим у будущих пенсионеров может возникнуть вопрос, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой .

    Отличия страховой пенсии от социальной

    Чтобы понять, ч ем отличается социальная пенсия от страховой пенсии, необходимо разобрать их понятия и условия начисления.

    Страховая пенсия – это определенная денежная компенсация, выплачиваемая работнику по достижении пенсионного возраста. В отличие от социальной, страховые выплаты начисляются только при соблюдении нескольких условий. А именно:

    • Страховой стаж. На 2018 год он должен составлять не менее 9 лет. Причем с каждым последующим годом он будет увеличиваться. Так на 2024 год он будет равен 15 годам. Иными словами, если вы отработали 15 полных лет, то имеете право на выплату страховой части.
    • Немаловажным моментом является и уровень заработной платы . Ведь от него напрямую зависят и страховые выплаты. Важно, чтобы ежемесячные выплаты были официальными. Для этого, при устройстве на работу, вы обязаны заполнить трудовой договор. Однако, многие работодатели разделяют зп работника на серую и белую. И белая зп, как правило, ненамного превышает прожиточный минимум.
    • Официальное трудоустройство . Размер страховой выплаты напрямую зависит от взносов в ПФ от работодателя за каждого работника. Если при трудоустройстве с вами не заключили трудовой договор, то вы работаете на неофициальной основе и претендовать на выплату страховой части не можете.

    С 2015 года был введен балловый режим расчета страховой пенсии. То есть, по достижении установленного возраста вы должны иметь страховой стаж 15 лет, а общая балловая сумма за отработанные годы должна составлять 30 баллов.

    В этом случае, размер СП высчитывает по формуле, где основным показателем является Индивидуальный Пенсионный Коэффициент. Он же не имеет фиксированной величины и индивидуален для каждого работника. На него влияют:

    • Уровень заработной платы (пропорционален количеству годовых баллов).
    • Страховой стаж (не менее 15 лет на 2024 год).
    • Перерыв в трудовой деятельности в связи с уходом за инвалидом или службой в армии.

    Помимо граждан, достигших положенного возраста, страховые выплаты могут полагаться инвалидам (при наличии соответствующей справки) и в случае потери кормильца.

    Социальная государственная пенсия, в отличие от страховой начисляется независимо от трудового стажа. То есть, если вы работали на неофициальной основе или не могли трудиться по определенным причинам, то такая денежная компенсация вам все равно будет выплачиваться. Но сумма выплат будет минимальной.

    Виды

    Страховая пенсия и государственная пенсия имеют отличия. В связи с этим их можно разделить на несколько видов.

    Виды страховых денежных выплат

    • Страховые выплаты по достижении установленного возраста . Когда вы отработали достаточный стаж, то имеете право уйти на заслуженный отдых. Чтобы получать страховую часть, вам необходимо отработать 15 полных лет на официальной основе и собрать 30 пенсионных баллов. Это условие будет действовать в 2024 году. Если момент выхода на отдых состоится в текущем году, то вам достаточно отработать всего 9 лет и иметь 8,7 Б.
    • Страховые пенсионные компенсации . Они выплачиваются людям, не имеющим возможность трудиться из – за болезни. При подаче заявления на получение СП вы должны иметь на руках справку, выданную медицинской комиссией. При этом, группа инвалидности не будет иметь значение.
    • Выплаты, компенсирующие потерю кормильца . В случае смерти одного из родителей ребенок имеет право получать его пенсию. Однако, умерший родитель должен иметь страховой стаж. Если такового нет, то ребенку будет выплачиваться социальная компенсация.

    Претендовать на получение страховых выплат умершего родственника могут:

    • Дети, не достигшие возраста совершеннолетия.
    • Дети до 23 лет, обучающиеся в университете или других учебных заведениях на очной основе.
    • Неработающие родители преклонного возраста, жившие на иждивении у умершего сына (дочери).
    • Близкие родственники, не работающие по причине ухода за детьми умершего.
    • Родственники по первой линии, имеющие степень инвалидности и жившие за счет умершего гражданина.

    Обратите внимание: семьям, в которых отец или мать признаются без вести пропавшими, также полагаются страховые выплаты.

    Виды социальных выплат

    Как и страховые пенсии, социальные выплачиваются в тех же случаях, а потому они подразделяются на те же виды. Однако порядок и условия для них различаются. Социальная компенсация полагается тем гражданам, которые не смогли накопить достаточного страхового стажа работы . Исключение составляют лишь инвалиды. Они могут получать страховые выплаты при наличии хотя бы одного дня СС.

    Ребенку, признанному инвалидом, полагается социальные выплаты в повышенном размере. Поскольку он не может иметь страхового стажа, и соответственно СП. В дальнейшем по достижении трудового возраста такой ребенок будет признан инвалидом с детства и сможет получать повышенные социальные выплаты.

    Кому положена?

    Социальные и страховые деньги граждане получают в одних и тех же случаях, но по разным условиям.

    Пенсионеры могут претендовать на страховую часть если :

    • Накопят достаточный.
    • Соберут необходимое количество баллов.
    • Будут иметь уровень заработной платы достаточный для соблюдения вышеперечисленных условий.

    Если вы не успели накопить нужный стаж и необходимое количество баллов вам будет выплачиваться социальная пенсия.

    В отношении инвалидов и семей, потерявших кормильца, страховые выплаты происходят в соответствии со следующими условиями:

    • Гражданам, имеющим , официально подтвержденную справкой из медицинского учреждения необходимо иметь 1 день страхового стажа работы, за который директор предприятия перечислил взносы в ПФ.
    • Получать страховую компенсацию семьи могут в том случае, когда погибший родственник имел страховой стаж.

    Важно: инвалиды могут претендовать на СП независимо от присвоенной им группы.

    Чем отличается страховая пенсия от трудовой?

    Согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» трудовая пенсия может разделяться на две составляющие – страховую и накопительную. По сути, страховая и трудовая пенсия - понятия тождественные, а если сказать точнее – друг – друга заменяющие. Начиная с 2002 года трудовые пенсии были отменены. Им на смену пришли накопительные и страховые.

    Кто имеет право на выплаты?

    Получать страховую пенсию могут:

    • Люди, имеющие достаточный официальный работы.
    • Люди, набравшие необходимое количество баллов к моменту выхода на отдых.
    • Люди, получающие достаточную официальную зп, позволяющую соблюсти условия, прописанные выше.

    На сайте ПФ вы можете воспользоваться электронным калькулятором и, исходя из вашей зп, посчитать годовое количество баллов.

    Пример : прожиточный минимум в Воронежской области на 2018 год составляет 9292 руб. Если официальный оклад будет равен 10000 руб, а остальная часть заработной платы будет выплачиваться в виде премий и надбавок, то в ПФ будет уходить только 20 % от суммы оклада. При этом, гражданин сможет получать только 1, 18 баллов в год. За 15 полных лет общая балловая сумма составит 17, 7 Б. Но для получения страховых выплат в старости необходимо набрать 30 баллов.

    Конечно, это лишь условный расчет, однако он наглядно демонстрирует зависимость страховых выплат от уровня заработной платы.

    Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, получаемые гражданином с момента прекращения трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста. Многих волнует вопрос, в чем отличие накопительной части от страховой? В отличие от страховой части, накопительную можно вкладывать в прибыльные проекты, и, в случае успешного бизнеса, получать дивиденды. Пенсионер, по желанию, может получить всю накопленную сумму сразу. Кроме того, если страховая часть отчисляется только в ПФ или Внешторгбанк, то накопительную можно сохранить в любом, выбранном вами банке.

    Для получения накопительной части пенсии также предусмотрены условия :

    • Гражданин может получить накопленную сумму до момента выхода на пенсию только в виде единовременной выплаты, и при условии наличия группы инвалидности.
    • После наступления пенсионного возраста гражданин может самостоятельно выбрать предпочтительный способ получения денег (помесячный или единовременный).
    • Если гражданин на момент выхода на пенсию продолжает работать, то получить все накопления сразу он не может.
    • Сумма ежемесячных выплат зависит от величины накопительной части.

    Рассмотрим подробнее, чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии.

    Отличие страховой пенсии от трудовой

    Пенсионная реформа началась еще в 2002 году. Тогда впервые произошло разделение трудовой пенсии на страховую и накопительную. Основной целью реформы было улучшение демографической ситуации в России. Согласно данным, предоставленным представителями ПФ РФ, на 2002 год количество граждан, вышедших на пенсию, превышало общее количество официально трудоустроенного населения. Поэтому было принято решение о внесении нескольких поправок в порядок начисления пенсионных выплат.

    Теперь общая сумма выплат по старости состояла из базовой части и страховых взносов, сделанных работодателем в счет ПФ. Такой порядок был установлен с целью легализации трудовых отношений и уменьшения числа неработающих граждан. Работодатель был обязан выплачивать около 26% из заработной платы работника в счет медицинского и социального страхования (6%) и в ПФ (20%).

    Начиная с 2015 года был введен новый порядок расчета страховых выплат по старости. Теперь на формирование будущей пенсии влияет не только трудовой стаж, но и уровень заработной платы. Для получения страховой части необходимо набрать определенное количество баллов (30 Б на 2024 год). Их годовое количество зависело от суммы страховых взносов. Соответственно, чем выше заработную плату получает гражданин, тем больше денег он будет получать в старости.

    До 2002 года трудовая пенсия рассчитывалась исходя из заработка, взятого за последние 2 года работы. Либо исходя из наибольшей суммы дохода, полученного за любые 5 лет подряд. При этом, устанавливался определенный предел процентов, высчитываемых из зп в счет ПФ.

    С 1998 года ввели новую систему расчета, где решающую роль сыграл ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Такой порядок расчета действует и по сей день. Подробнее об этом можно прочитать .

    В соответствии с действующим пенсионных законодательством существуют несколько видов пенсий, в том числе страховые и социальные. Чем они отличаются друг от друга? Какие категории граждан имеют право на назначение этих видов пенсий? Какова разница в размерах таких выплат? Постараемся ответить на данные вопросы в данной статье.

    Чем отличается социальная пенсионная выплата от страховой?

    Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией. К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера. Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.

    Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности. Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.

    Категории граждан, имеющих право на выплаты

    Вид выплат
    Категория лиц, имеющих право на выплаты
    По инвалидности
    • инвалиды I, II, III группы;
    • инвалиды детства;
    • дети-инвалиды.
    По случаю потери кормильца
    • несовершеннолетние лица, а также лица старше 18 лет, обучающиеся на очной форме в образовательных учреждениях до момента достижения ими 23 лет, по случаю потери одного или двух родителей (в том числе и дети матери-одиночки).
    По старости
    • граждане Российской Федерации, достигшие 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет;
    • граждане других государств, в том числе лица без гражданства, проживающие на территории федерации не менее 15 лет и достигших 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет;
    • лица из числа малочисленных народов Севера, достигшие 50 и 55 лет (для женщин и мужчин соответственно).

    Страховую пенсию могут получать те же категории лиц, что и социальную: пенсионеры по возрасту, дети, утратившие кормильца (кормильцев), а также инвалиды. Однако в этом случае назначение пенсии возможно только при соблюдении следующих условий:

    Вид выплат
    Условия назначения
    По инвалидности
    • получение статуса инвалида, который подтверждается выпиской из акта освидетельствования;
    • наличие минимально необходимого страхового стажа, для 2017 года минимально требуемый стаж – 8 лет, то есть не менее восьми лет работодатель должен был уплачивать взносы в Пенсионный Фонд за работника.
    По случаю потери кормильца
    • наличие страхового стажа у умершего кормильца;
    • отсутствие факта причинения вреда здоровью кормильцу, повлекший за собой смерть последнего.
    По старости
    • достижение возраста назначения пенсии по старости, для женщин такой возраст составляет 55 лет, а для мужчин 60. Исключение составляют малочисленные народы крайнего Севера, которые могут уйти на пенсию в 50 и 55 лет, а также чиновники и государственные служащие, которые уходят на пенсию в 55,5 и 65,5 лет (в 2017 году для женщин и мужчин соответственно);
    • наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов, для 2017 года – это 11,4 балла, однако их размер увеличивается ежегодно и к 2025 году должен вырасти до 30 баллов;
    • наличие минимально необходимого страхового стажа, для 2017 года минимально требуемый стаж – 8 лет, но этот показатель также растет и в 2025 году пенсионеру потребуется уже 15 лет стажа для выхода на заслуженный отдых.

    Разница в размере выплат

    При установлении фиксированного размера социальной пенсии правительство ориентируется на размер прожиточного минимума. В свою очередь, размер прожиточного минимума устанавливается Законом о бюджете каждый год и в 2017 году составляет 8 178 рублей.

    Размер социальной пенсии в 2017 году для различных категорий лиц, ее получающих, составляет:

    Категория граждан
    Размер выплат с 01.04.2017 года
    • граждане РФ, достигшие 60 (женщины) и 65 (мужчины);
    • граждане других государств, в том числе лица без гражданства, проживающие на территории РФ не менее 15 лет и достигшие 60 и 65 лет;
    • граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно;
    • инвалиды II группы (кроме инвалидов детства);
    • несовершеннолетние, а также учащиеся на очной форме лица старше 18 лет и до достижения ими 23 лет, по случаю потери кормильца.
    5034,25 руб.
    • инвалиды I группы;
    • инвалиды II группы с детства;
    • несовершеннолетние, а также учащиеся на очной форме лица старше 18 лет и до достижения ими 23 лет, по случаю потери обоих кормильцев, в том числе и дети одинокой матери.
    12082,06 руб.
    • дети инвалиды;
    • инвалиды с детства I группы.
    10068,53 руб.
    • инвалиды III группы
    4279,14 руб.

    Что касается размера страховой пенсии, то он рассчитывается исходя из объема отчислений, сделанных в Пенсионных Фонд. По заявлению Ольги Голодец средний размер заработной платы по России в 2017 год равен 13 600 рублей.

    Находясь в рассвете сил, не хочется особо думать, что будет с наступлением старости и за счет чего придется жить. Наличие хорошей работы, уменьшает количество причин для беспокойства – продолжительный рабочий стаж и перечисления для Пенсионного фонда, обеспечат безбедное существование в преклонных годах. Но даже в случае отсутствия трудовой деятельности, нетрудоспособный гражданин не останется без средств существования – такому человеку назначается социальная пенсия, которая в наши дни является одной из эффективных форм господдержки.

    Что такое социальная пенсия

    У человека по самым разным причинам может отсутствовать рабочая биография – например, в силу увечья или утраты трудоспособности, но это вовсе не лишает его перспективы получать гарантированное пенсионное обеспечение. Скорее, наоборот, – инвалидов, детей-сирот, пожилых людей без ошибки можно отнести к кругу самой незащищенной категории населения, которая требует особого участия. На них рассчитаны специальные социальные пенсии – это денежное содействие со стороны государства, предназначенное для нетрудоспособных людей, не успевших заработать необходимый стаж.

    Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии

    Если человек имеет работу, то к числу составляющих будущих выплат в преклонные годы, относятся и начисления в ПФ, которые платит его работодатель. Их величина обнаружит себя в том, какую сумму в итоге получит пенсионер. Поэтому ответить на вопрос «Чем отличается трудовая пенсия от социальной пенсии?» будет легко – она финансируется не только из средств, заложенных в федеральный бюджет, но и из средств ПФР.

    Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

    Аналогично трудовой, страховая тоже образуется из перечислений в ПФР, однако между ними есть отличия и разница, ведь во втором случае продолжительность работы приобретает гораздо большее значение. При этом страховой период охватывает и «паузы» в денежных переводах, что удобно для будущего пенсионера. Поэтому сразу понятно, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии – решающее значение тут в том, насколько долго проводились отчисления, и если это продолжительный срок, то накопиться может приличная сумма.

    Закон о социальных пенсиях

    Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина. Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.

    Виды социальных пенсий

    Действующее законодательство различает три главных вида социальных пенсий:

    • По старости – платится гражданам, достигшим установленного возраста (для женщин законодательно определено 60 лет, 65 – для для мужчин) но в силу разных обстоятельств, не претендующих на другие виды госвыплат.
    • По инвалидности – определяется для людей, имеющих ограниченные возможности, причем наличие у них рабочего стажа даже один день, делает возможным им претендовать на другие, более объемные формы довольствия.
    • По потере кормильца – сюда относятся не только несовершеннолетние дети, лишившиеся матери и отца, но и другие лица. Например, на этот тип денежной помощи могут рассчитывать члены семьи военного, который погиб из-за совершенного преступления.

    Кому положена социальная пенсия

    Федеральное законодательство охватывает разные социально-незащищенные категории, и согласно ему, право на социальную пенсию имеют:

    1. Инвалиды.
    2. Коренные жители Крайнего Севера (для женщин возрастной ценз составляет 50 лет, у мужчин - 55).
    3. Дети-инвалиды, дети, у которых погиб хотя бы один из родителей и дети-сироты.
    4. Граждане России, достигнувшие соответствующего возраста. Другое название такой матпомощи – «социальные пенсии по старости».

    Условия назначения социальной пенсии

    Главным условием, определяющим назначение социальной пенсии, выступает отсутствие у личности возможности претендовать на другие типы госпенсии. Важно соответствовать и остальным требованиям, например, относится к коренным народностям Крайнего Севера., Мы уже знаем, кто получает социальную пенсию в России – пожилые люди у которых нет рабочей биографии, другие малоимущие категории. Поэтому без преувеличения, этот тип обеспечения является государственной материальной помощью людям, лишенных других источников дохода, поэтому он обладает большим значением.

    Размер социальной пенсии

    Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля. При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты. Система повышений предусмотрена и для северян, к пособиям которых применяется специальный районный коэффициент, который аннулируется если данное лицо меняет место жительства на более теплые края.

    Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс. По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений - 12082,06 р., предназначается детям-инвалидам. Для сравнения – относящиеся к нанайцам, хантам и манси получают 5034,25 р., а для детей, лишившихся отца и матери, сумма будет больше в два раза.