Полуострова составляют граждане преклонного возраста, так что индексация пенсий в Крыму, перерасчет порядка и величины денежных выплат и другие вопросы, касающиеся этой темы, воспринимаются населением довольно остро. ПФР своевременно информирует жителей обо всех изменениях, однако эти новости окружены массой слухов и домыслов.

Пенсии в Крыму после воссоединения с Россией

Под конец марта 2014 года жители Крыма впервые стали получать финансовое обеспечение в рублях. Пенсии для крымчан (как их будут пересчитывать, было определено правительством Российской Федерации, частью которой стала республика Крым и город федерального значения Севастополь) пересчитывали с гривен на рубли по повышенному коэффициенту. Кроме того, с апреля по июль включительно пенсии удвоились.

В численном выражении средняя ежемесячная выплата весной 2014 года составляла всего пять тысяч шестьсот рублей. После финального повышения средние выплаты пенсионерам составили уже одиннадцать тысяч двести рублей. В Севастополе средние пенсии для крымчан (как их будут пересчитывать в дальнейшем, уже было понятно) составили двенадцать тысяч четыреста рублей.

Тогда же жители Крыма получили возможность стать участниками Системы обязательного пенсионного страхования и получить индивидуальный накопительный счет, что свидетельствует об активной интеграции республики в законодательное пространство РФ.

Пенсионные выплаты в 2015 году

Уже в 2015-м более очерчены стали пенсии для крымчан. Как их будут пересчитывать по новому законодательству? С момента вхождения республики Крым в законодательное пространство Российской Федерации пенсии начисляться стали по общим правилам. Тогда многие считали, что денежные выплаты существенно снизятся, однако на самом деле оснований для беспокойства не было.

Величину выплат, которую ежемесячно получали пенсионеры по итогам 2014 года, стали называть «сохраненным размером пенсии». Если при пересчете, согласно российскому законодательству, денежные выплаты становились меньше, пенсионеру продолжали выплачивать «сохраненный размер». Именно эту сумму человек будет получать до тех пор, пока при очередной индексации размер выплат не сравняется или превысит сохраненный. В дальнейшем пенсия будет насчитываться в общеустановленном порядке.

Пенсионное обеспечение «по российскому образцу»

Начисляются иначе, чем в Украине. В связи с этим фактом возникает множество не до конца выясненных моментов, касающихся пенсии для крымчан. Как их будут пересчитывать, и какие изменения ожидают жителей полуострова?

В РФ государством выплачивается три вида денежного обеспечения по старости и другим причинам прекращения трудовой деятельности:

• государственные пенсии;
• страховые;
• накопительные.

Кроме того, существует добровольная пенсия, формированием которой гражданин занимается самостоятельно или с привлечением негосударственных организаций.

Страховая пенсия компенсирует пенсионеру заработную плату, которую тот получал до завершения трудовой деятельности. Накопительная выплата состоит из денежных средств, которые были накоплены за счет обязательных (внесенных в обязательном порядке работодателями) и добровольных (внесенных самим гражданином до выхода на пенсию) взносов.

Пенсия по государственному обеспечению положена лишь отдельным категориям граждан. Такие выплаты компенсируют заработную плату, которую получал пенсионер до завершения трудовой деятельности, а также нанесенный вред здоровью. получают бывшие госслужащие (при стаже не менее пятнадцати лет), космонавты, военнослужащие и работники летно-испытательного состава (при выслуге не менее двадцати пяти лет для граждан мужского пола и двадцати для женщин).

Все граждане, проживающие на полуострове, могут получать государственную пенсию (при наличии оснований для получения подобного рода выплаты), страховую (начисляется по умолчанию, так как крымчане не имели возможности формировать индивидуальную накопительную пенсию до воссоединения с Россией) и смешанную. Смешанную пенсию (часть состоит из страховой, часть накапливается гражданином в добровольном порядке по завершении трудовой деятельности) имеют возможность оформить пенсионеры, родившиеся в 1967 году и ранее.

Помимо непосредственно пенсии, некоторые категории граждан могут получать дополнительное обеспечение:

• ежемесячную финансовую выплату;
• набор соцуслуг, что входит в ежемесячную дополнительную выплату;
• дополнительное материальное обеспечение, которое насчитывается ежемесячно.

Российская формула расчета пенсии

Но как пересчитают пенсию крымчанам? С начала 2015 года страховые выплаты крымским пенсионерам рассчитываются по следующей формуле:

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где:

• СП - страховая пенсия.
• ИПК - сумма начисляются за каждый год работы с учетом заработной платы и других факторов: военной службы, необходимости ухода за пожилыми людьми, продолжительности отпуска по уходу за ребенком и так далее).
• СИПК - стоимость одного балла (устанавливается на государственном уровне, периодически индексируется).
• ФВ - фиксированная (гарантированная) выплата гражданину (устанавливается правительством).

Каким будет размер пенсий в Крыму в 2017 году

В текущем году пенсии в Крыму (размер выплат, кстати, уже превышает средний по России) будут начисляться по пенсионной формуле, согласно российскому законодательству. Страховые выплаты и надбавки к пенсии подлежат индексации, так что денежное обеспечение пенсионеров увеличится. На 2017 год запланирована дополнительная (помимо основной) индексация: страховые пенсии в общем повысятся на 5,8%, социальные - на 2,6%. Перерасчет пенсии крымчанам будет производиться по той же схеме, что и остальным жителям РФ.

Многие слышали о , которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются.

Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания? Где можно узнать размер данного показателя?

Законодательное регулирование вопроса

Разные климатические условия в регионах РФ обусловливают острую необходимость в создании дополнительных программ социальной поддержки населения.

Способы поддержки населения могут различаться от региона проживания, поскольку они разрабатываются исключительно органами местного самоуправления конкретного региона.

Основной поддержкой от государства является районный коэффициент , включающий в себя фиксированный процент, позволяющий увеличить размер пенсионного обеспечения и другие доходы населения. Он способен покрыть часть затрат, связанных с проживанием в сложных климатических условиях.

Вопрос о коэффициенте регулируется :

1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

Перечень не является исчерпывающим и может быть расширен при учете региональных законодательные акты, которые разрабатываются местными органами самоуправления по конкретному региону проживания.

Величина коэффициента по регионам

Районные коэффициенты, актуальные на 2019 год по регионам Российской Федерации представлены в таблице:

Таблица 1. Размер районного коэффициента по регионам РФ

Таблица 2. Продолжение

Правила использования

Районный коэффициент может применяться :

Исключением считаются выплаты, к которым невозможно применить коэффициент :

• отпускное пособие, поскольку оно изначально определяется с учетом изменяемых коэффициентом размеров;
• поощрения и другие , если они подразумевают под собой разовую выплату и не предусмотрены трудовым договором. Простыми словами они выплачиваются исключительно по инициативе работодателя;
• процентные надбавки за осуществление трудовой деятельности на территории Севера. Такие надбавки способны изменить одинаковый показатель выплат, но не оказывают влияния друг на друга.

Пенсионерам и военнослужащим

Коэффициент играет важную роль при формировании пенсионных выплат . С одной стороны, фонд должностных окладов граждан, проживающие в конкретном регионе, уже содержит в себе необходимые суммы, к которым уже применен коэффициент.

Районный коэффициент и другим пособиям может распространяться исключительно в тот период, когда граждане проживают в регионах его применения. в другой – он прекращает свое действие, и пенсия начисляется на общих основаниях (осуществляется перерасчет).

Что касается военнослужащих , то помимо всех вышеуказанных выплат и пособий к которым применяется районный коэффициент, их перечень расширен.

Военнослужащим коэффициент начисляется дополнительно :

• при прохождении службы в высокогорных, пустынных или засушливых районах;
• в качестве гарантий за сохранность государственного секрета (стратегически важного).

Молодым специалистам

Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.

К большому сожалению, но законодательство РФ не содержит на сегодня новых стандартов, используемых для определения размера . По этой причине для расчета берутся правила, прописанные Приказом Министерством труда в 1990 году . В нем указывается также и процедура расчета районного коэффициента.

Схема произведения расчета будущей заработной платы включает в себя прибавку региональной процентной надбавки по отношению к должностному окладу. Граждане, работающие на предприятиях в районах либо в отдельных поселениях получают данные начисления.

Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности. В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%). Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.

Согласно действующему законодательству по делам молодежи максимальную прибавку в 60% могут получить молодые специалисты, возраст которых не превышает 30 лет.

Помимо возраста необходимо обязательное проживание на протяжении 5 лет в районе Крайнего Севера или на прилегающих к нему территориях. Это правило действует как для коренных жителей, так и для граждан, которые относятся к категории “иногородних”, но работают уже от 5 и более лет.

Где можно узнать данный процент

Узнать установленный коэффициент по конкретно взятому региону можно на портале Госуслуг .

Для этого необходимо:

1. Войти .
2. Перейти в раздел “надбавки”.
3. Выбрать интересующий регион.
4. Выбрать “получить услугу”.

Сведения предоставляются бесплатно. При необходимости в получении справки по районному коэффициенту необходимо будет подождать до 6 календарных дней.

В случае, если личный кабинет отсутствует, узнать размер районного коэффициента можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда РФ .

От чего зависит размер прибавки

Коэффициент определяется согласно региону проживания .

Наибольший процент доплаты установлен для жителей Чукотки и граждан, которые работают на территории Ледовитого океана.

При этом большая часть территории РФ обладает коэффициентом 1,1 – 1,5% (110 – 150% прибавка к выплатам).

При определении районного коэффициента во внимание берутся:

• климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
• наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
• уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).

Процент увеличения районного коэффициента в зависимости от факторов не прописаны в законодательстве РФ, поэтому определяются местными органами самоуправления .

Применение показателя на практике

Рассмотрим применение коэффициента на практике при определении размера заработной платы сотрудника.

Работник осуществляется свою трудовую деятельность на предприятии в Норильске (за районный коэффициент возьмем цифру 80%).

За январь 2019 года ему начисляется:

• материальная помощь в размере 3000 рублей;
• должностной оклад – 30 000 рублей;
• надбавка (процентная) – 3000 рублей;
• премиальная выплата – 10 000 рублей.

Произведем расчет заработной платы перед налогообложением:

(30 000 + 10 000) * 80%(установленный районный коэффициент в процентах) + 3000 + 3000 = 78 000 рублей.

Как видно, районный коэффициент был применен исключительно на общий размер заработной платы и премиального вознаграждения.

Выводы

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

В частности речь идет о таких поощрениях :

• установлены гарантии применения дополнительных коэффициентов и компенсационных выплат;
• денежные выплаты могут распространяться на все обязательные или регулярные денежные отчисления непосредственным работодателем;
• выплаты не могут быть начислены на сумму, которая определяется по средним показателям заработной платы. Исходя из этого, вопрос о начислении районных коэффициентов может быть решен в пользу работодателей;
• надбавки по Северу увеличиваются плавно, но при этом могут нести особый характер для молодых специалистов;
• коэффициенты применяются и для граждан из категории военнослужащих, но могут быть видоизменены профильными ведомствами.

Как видно, размер коэффициентов напрямую зависит от региона проживания и места осуществления трудовой деятельности.

Правила применения районных коэффициентов рассмотрены в следующем видеосюжете:

При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.

У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду - до 3.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффи

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

• Южные субъекты Восточной Сибири;
• Субъекты Дальнего Востока;
• Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

• Действительный и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
• Базовая составляющая заработка - оклад, тарифная ставка и т.д.
• Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей - премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
• Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно ;
• Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
• Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
• Пенсионные выплаты;
• Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Предельной величины для использования коэффициента не существует - его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

На основании того, что районный коэффициент влияет на , информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

Внимание! Если применение этого показателя определено в либо ином нормативном акте компании, то допускается в просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

На какие выплаты не распространяется

Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

• Отпускные выплаты - определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
• Единовременная материальная помощь - коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
• Премии, которые выплачиваются периодически;
• Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
• Северная надбавка - дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка - это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

С 2016 года жители Крыма стали получать пенсию всех положенных видов, и дополнительные выплаты, которые существуют на территории Российской Федерации. Переходный момент, связанный с уходом Крыма под юрисдикцию РФ, согласно свободному волеизъявлению на Референдуме 2014 года, закончился в декабре 2015.

С момента окончания сложного периода, и принятия соответствующих федеральных Актов сумма выплат, как и по всей стране, определяется согласно Федеральному Закону N 208-ФЗ от 21.07.2014.

Как и во всех регионах РФ, минимальная пенсия в Крыму будет высчитываться региональными властями, и они же будут доплачивать разницу тем гражданам, выплаты которых будут ниже размера минимального уровня.

Повышение минимальной пенсии на территории полуострова

Сумма минимальных выплат определяется с учетом прожиточного минимума (ПМ), который разнится в зависимости от того, на кого он рассчитывается: трудоспособных граждан, детей или пенсионеров.

Повышение, которое будет проводиться с 1 января 2018, как и в каждом году, начислено из расчета прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

Если выплаты, получаемые по старости, меньше, чем прожиточный минимум, определяемый государством с учетом товаров, жизненно необходимых пенсионеру (меньше минимальной пенсии), он получает надбавку от федеральных или региональных властей.

Минимальная пенсия в Крыму 8 530 рублей

С 1 января 2018, согласно законопроекту, принятому в Крыму осенью 2017 года, и подписанному главой Крыма С. Аксеновым, а впоследствии одобренному в первом чтении Государственным советом Республики Крым на очередном заседании, размер минимальной региональной пенсии составляет 8 530 р.

Сумма повышения будет рассчитана на общих основаниях, как и для всех граждан Российской Федерации.

Владимир Константинов, Председатель Государственного совета Республики Крым, после принятия закона о пенсионном минимуме, сообщил журналистам, что потребительская корзина устанавливается для конкретного региона, и размер минимальной пенсии по полуострову был рассчитан с учетом местной специфики.

Главой Крыма С. Аксенов

Ежегодно, согласно Федеральному Закону №134, представители региональных властей на местах обязаны определить стоимость потребительской корзины (размер минимальной региональной пенсии), и передать эти данные Федеральному правительству для определения размеров суммы общих ежемесячных доплат, производимых властями страны.

Доплаты производят не только государственные власти, но и муниципальные (в Москве и Санкт-Петербурге), потому что у жителей этих городов стоимость минимальной потребительской корзины выходит намного выше, чем в регионах. Помощь выплачивается и людям, живущим в суровых климатических условиях.

Минимальная пенсия в Крыму, определенная принятым в первом чтении законом, составляет 8 530 р., в то время, как средняя МП по России - 4823,35 р.

Это означает, что по федеративному законодательству, пенсионеры, у которых не хватает до прожиточного минимума, установленного по всей стране, будут получать государственную социальную доплату.

Пенсия в Крыму

Повышение пенсий жителям Крыма

Индексация пенсий жителям Крыма будет производиться на основании постановлений РФ. Уровень инфляции в прошлом году оказался ниже уровня, прогнозируемого ранее и заложенного в Федеральный бюджет.

Таким образом, Правительство РФ получило возможность не дожидаться данных, представленных Росстатом и отдало распоряжение выплатить индексацию на 1 месяц раньше чем обычно и произвести ее уже в январе.

Это касается трудовых пенсий неработающим пенсионерам. Социальные выплаты будут индексировать с 1 апреля, причем на 4,1%, несмотря на то, что уровень инфляции в 2017 был существенно ниже. После апреля, размер минимальной пенсии в 2018 году составит 5240,65 рубля.

Основные новости по Крыму и повышению пенсии в 2018 году, можно подытожить так:

• с небольшими нюансами, пенсии выплачиваются крымчанам наравне со всеми гражданами РФ;
• индексация проводится на общегосударственном уровне;
• к прожиточному минимуму, установленному государственными властями Крыма, будет производиться федеральная доплата;
• жителям Крыма и Севастополя будут выплачиваться надбавки, согласно Указам Президента РФ №363 и 887 в виде дополнительного материального обеспечения участникам и инвалидам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, и некоторым другим категориям федеральных льготников в индивидуальном размере.

Отдельно для жителей Крыма повышения пенсии не предусмотрено, но на общегосударственном уровне они получат небольшую прибавку за счет индексирования.

Оно производится только для неработающих пенсионеров, но у работающих зарплата сохранится в полном объеме начиная с 2016 года.

Став гражданами Российской Федерации, жители Крымской Республики получили право пользоваться всеми видами пенсионных надбавок и все виды начислений (за исключением некоторых нюансов) они получают, как и другие граждане страны, в полном объеме.

Пенсионеры России отказались от единовременной выплаты 10 000 в пользу пенсионеров Крыма в 2018 году

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/minimalnaya-pensiya-v-krymu/

Какая выплачивается пенсия в Севастополе и Республике Крым?

В марте 2014 года был проведен референдум о статусе Крыма, на котором подавляющее большинство жителей проало за воссоединение полуострова с Россией. В результате чего 18 марта Республика Крым официально вошла в состав Российской Федерации. В этой статье мы расскажем о том, каким образом назначается пенсия в Крыму, а также о каких особенностях ее исчисления следует знать.

Что нужно знать о пенсии в Крыму в 2018 году?

Сколько пенсионеров в Крыму?

В настоящий момент в Крыму работающих пенсионеров зарегистрировано 695 тысяч, из которых получают пенсию 587 тысяч человек.

Согласно статистическим данным, самым большим по количеству пенсионеров регионом является Симферополь (110 тысяч) – в нем на каждого работающего гражданина в среднем приходится по два пенсионера.

Закон

Особенности назначения и выплаты пенсионных пособий жителям Крыма и Севастополя, постоянно проживавших на территории Республики на момент ее присоединения к России, регламентированы Федеральным законом №208 «Об особенностях пенсионного обеспечения…» от 21.07.2014 года.

В связи с переходом Республики в состав Российской Федерации, жители Крыма не могли получать собственные пенсии по общим основаниям до момента завершения переходного периода, что вызвало необходимость разработки данного документа.

Необходимо отметить, что документ вступил в силу 21 июля 2014 года, однако статьи 2-5 стали действовать лишь с января 2015 года.

Какие виды пенсий выплачиваются в Крыму

В настоящий момент жители Крыма, как и жители других регионов нашей страны, имеют право на установление всех положенных типов пенсий и дополнительных выплат, существующих в Российской Федерации.

Все пенсии сегодня можно разделить на две группы: страховые и государственные. При этом определенная часть граждан может оформить пенсию накопительного типа.

Помимо этого, с 2015 года отдельные категории населения получают;

• ежемесячные денежные выплаты;
• набор социальных услуг;
• дополнительное ежемесячное материально обеспечение.

С видеороликом на данную тему предлагаем ознакомиться здесь:

Страховые и накопительные пенсии

Согласно ФЗ №400 в России страховые пенсии могут быть следующих видов:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Пенсионное обеспечение первого типа устанавливается гражданам, достигшим определенного возраста (55 и 60 лет). При этом обязательным условием является наличие достаточного трудового стажа и накопленных пенсионных баллов. Лишь в некоторых случаях страховая пенсия по старости может быть назначена досрочно.

Страховое пособие по инвалидности выплачивается нетрудоспособным гражданам, имеющим инвалидность любой группы и хотя бы один день страхового стажа.

Пенсию по потере кормильца получают нетрудоспособные родственники умершего человека, находившиеся у него на иждивении. Назначается такой тип обеспечения лишь при наличии страхового стажа у кормильца.

Необходимо отметить, что пенсии первых двух типов выплачиваются гражданам в полном объеме вне зависимости от того, трудоустроен пенсионер или нет.

В 2015 году в силу вступил ФЗ №424, согласно которому граждане, родившиеся не раньше 1967 года, вправе самостоятельно выбрать вариант пенсионного обеспечения: с формированием лишь страховой части или с формированием и страховой, и накопительной части.

Подать заявление на формирование накопительной пенсии следовало подать до конца 2015 года. По состоянию на 2018 год у всех россиян формируется страховая пенсия.

В то время как страховые выплаты ежегодно повышаются, пенсионные накопления такой индексации не подлежат – их доходность зависит от объема инвестирования выбранной управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

Формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов, отчисляемых работодателями.

Государственное пенсионное обеспечение

Согласно ФЗ №166 государственные пенсии бывают следующих видов:

• по старости – назначаются пострадавшим от техногенных и радиационных катастроф, имеющим трудовой стаж не менее 5 лет;
• по инвалидности – устанавливаются инвалидам из числа военнослужащих, космонавтов, участников ВОВ и некоторых других категорий, на срок действия инвалидности;
• по потере кормильца – выплачиваются нетрудоспособным родственникам умерших космонавтов, военнослужащих и граждан, пострадавших в результате радиационных катастроф;
• по выслуге лет – назначаются при наличии определенных условий военнослужащим, федеральным госслужащим и некоторым другим категориям населения;
• социальные:
  • по старости – устанавливаются гражданам, имеющим недостаточный страховой стаж, по достижении определенного возраста (мужчинам в 65 лет, женщинам в 60 лет);
  • по инвалидности – выплачиваются инвалидам любой группы, детям-инвалидам и инвалидам с детства;
  • по потере кормильца – назначаются несовершеннолетним детям, оставшимся без попечения родителей (совершеннолетние дети могут получать выплату до 23 лет при условии, что они проходят обучение в очной форме).

Какие льготы и ЕДВ доступны крымчанам?

В настоящий момент крымчанам доступны все льготы, распространяющиеся на пожилых граждан Российской Федерации.

Часть привилегий определяется федеральным законодательством, а часть – региональным. При этом перечень льгот различен в зависимости от категории пенсионера. Например, ветеранам и лицам, имеющим инвалидность, предоставляется наиболее широкий круг послаблений.

Что касается социальных льгот, то назначаются они исключительно в заявительном порядке. Иными словами, для их получения необходимо обратиться в территориальное отделение соцзащиты и подать соответствующее обращение.

Наиболее известными льготами федерального значения являются:

• внеочередная установка стационарного телефона;
• постановка на учет в случае необходимости улучшения жилищных условий;
• доставка пособий на дом;
• льготная покупка медикаментов;
• внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях;
• приоритетное право на вступление в ряды некоммерческих организаций.

Перечень социальных мер поддержки ветеранов в Крыму и Севастополе, а также особенности их предоставления, регламентированы законами №35-ЗРК/2014 и 36-ЗРК/2014 от 17 декабря 2014 года.

Что касается региональных привилегий, то ветеранам предоставляется:

• компенсация части расходов на оплату услуг ЖКХ;
• льготный проезд наземным транспортном по территории Крыма;
• ежемесячная денежная выплата;
• первоочередное обслуживание в большинстве организаций.

Не обошли пенсионеров Крыма и преференции в сфере налогообложения. Согласно Налоговому Кодексу, такие уступки могут предоставляться гражданам как на государственном, так и на региональном уровне.

К федеральным налоговым льготам относятся:

• освобождение от уплаты имущественного налога на одну имущественную единицу от каждой категории (статья 407);
• перенос части вычета по подоходному налогу (статья 220);
• обнуление НДФЛ на пенсию, социальные надбавки, расходы на лечение, материальную помощь от бывшего работодателю на сумму, не превышающую 4 тысяч рублей в год.

Источник: http://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/pensiya-v-krymu.html

Минимальная пенсия в Крыму в 2018 году – с 1 января, размер

С 2014 года Республика Крым была признана одним из субъектов России. Статья расскажет о нынешнем размере минимальной пенсии граждан субъекта, её видах, условиях выдачи и возможном повышении.

Какие выплачиваются

На всей территории России существует два вида пенсий:

• трудовые (страховые) пенсии;
• выплаты в соответствии с государственным обеспечением.

Определённой частью людей может быть оформлена накопительная пенсия.

ФЗ № 400 предусматривает следующие виды выплат всем гражданам России:

• государственное обеспечение инвалидов первой, второй и третьей группы;
• пенсия по старости гражданина;
• платежи в адрес людей, потерявших своего кормильца;
• выплаты по выслуге лет (для граждан, относящихся к специальной категории);
• социальное обеспечение.

Социальная пенсия делится на три подвида:

1. По старости.
2. По инвалидности.
3. В связи со смертью кормильца.

После наступления первого января 2015 года отдельные группы лиц вправе получать дополнительные выплаты денежных средства от государства:

• ежемесячная денежная выплата (ЕДВ);
• набор социальных услуг (НСУ входит в состав ЕДВ);
• и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО).

Граждане, которые родились позже 1976 года, имеют право на выбор одного из двух способов пенсионного обеспечения государством:

1. Формирование лишь страховых накоплений.
2. Формирование и страховой, и накопительной части.

Индексация страховой пенсии ежегодно проводится государством. Пенсионные накопления не индексируются.

Кому она положена

В России на этот счёт предусмотрена специальная норма законодательства. Федеральный Закон № 173 (17 декабря 2011 года вступил в силу) гласит, что лица, по каким-либо причинам не имеющие право на получение полноценной пенсии, должны получать от государства финансовую поддержку в виде социальных выплат (пункт 4, статья 5).

По поводу их назначения оговорено также в Федеральном Законе №166 «О пенсионном обеспечении граждан» (вступил в силу с 15 декабря 2001 года).

Право на минимальную пенсию предоставляется следующим группам граждан, постоянно проживающим на территории России:

• люди, признанные инвалидами (в том числе, с детства) 1, 2 или 3 группы, а также имеющие ограниченную трудоспособность;
• дети, потерявшие кормильца, а также совершеннолетние граждане, проходящие обучение в Высших учебных заведениях по очной форме (до 23 лет);
• люди, которые уже имеют должный пенсионный возраст (мужчины – 65 лет, женщины – 60), но не имеющие необходимого стажа для получения трудовой пенсии.

Размер таких выплат равен сумме прожиточного минимума того или иного региона страны.

Для того чтобы была назначена любая пенсия, гражданин обязан представить некоторые документы. Жителям Крыма – документацию, доказывающую факт постоянного проживания на территории полуострова по состоянию на 18 марта 2014 года.

Напомним, что граждане Крыма имеют право получать выплаты, выбрав один из двух способов их доставки:

• почтой Крымского полуострова;
• через банк.

Получать пенсию конкретного гражданина может и лицо, имеющее соответствующую доверенность. По желанию человека денежные средства доставляются на дом, для чего нужно заполнить заявление.

Размер минимальной пенсии в Крыму с 1 января 2018 года

До наступления 2014 года граждане полуострова Крым получали минимальную пенсию равную 3200 рублям. Совершив перерасчёт, государственные органы РФ поняли, что на такие деньги прожить нереально.

После воссоединения Крымского полуострова с Российской Федерацией «минималка» повысилась в несколько раз.

Неработающим пенсионерам производится доплата в том случае, если размер их дохода меньше прожиточного минимума. Такая финансовая поддержка бывает двух видов:

• региональная, выплачиваемая жителям субъектов, где прожиточный минимум выше среднего, а доход пенсионера уступает этому показателю;
• и государственная (Федеральная). Её дают тем пожилым гражданам, чей доход ниже минимального для всей страны.

Сюда входят компенсации в виде денежных средств за использование общественного транспорта, коммунальных услуг, жилищной площадью и средствами связи. Правительство РФ решило сохранить индексацию пенсий по уровню инфляции в стране за прошедший год.

Возможно ли увеличение

На начало 2018 года в Крыму зарегистрировали более 560 тысяч получателей различного рода пенсий, в соответствии с официальной информацией Пенсионного фонда РФ данного субъекта.

Анализ региональных и федеральных новостей позволяет сделать следующие выводы о дальнейшей государственной поддержке жителей полуострова:

• на прежних условиях сохраняется социальная доплата тем гражданам, которые получают сумму, менее чем установленный прожиточный минимум этого региона страны;
• средняя пенсия в Крыму будет увеличиваться в таком же процентном соотношении с остальными группами пенсионеров Российской Федерации:
• не исключено постепенное увеличение необходимого страхового стажа.

В 2018 году совершена индексация всем неработающим пенсионерам Российской Федерации, в том числе жителям республики Крым в размере 3,7%.

Есть ещё несколько данных по поводу повышения пенсионных выплат:

• пенсии по государственному материальному обеспечению всем пенсионерам (и работающим, и неработающим гражданам) будут увеличены на 4,1%. Это означает, что с 1 апреля 2018 года сумма социальной выплаты составит 5240 рублей 65 копеек;
• указы (363 и 887) Президента Российской Федерации гласят, что участники и инвалиды Великой Отечественной войны, жители Ленинграда во время блокады и иные лица, относящиеся к иным группам льготников, будут получать ещё одну выплату (ДЕМО). Её размер не индексируется, составляет от 500 до 1000 рублей (зависит от категории конкретного гражданина);
• НСУ и ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) увеличены 3,2% с 1 февраля 2018 года. Эту поддержку граждане вправе получать в денежном и натуральном виде.

После воссоединения полуострова Крым с Российской Федерацией, обстановка с выплатой всех типов пенсий заметно улучшилась. Жители данного субъекта стали получать все выплаты, предусмотренные законодательством страны.

В 2018 году размер минимальной пенсии составляет 5240 рублей. Её имеют право получать граждане, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие права на получение страховой пенсии в связи с недостаточным стажем, инвалиды, в том числе дети и инвалиды с детства, а также дети (или студенты ВУЗов по очной форме, в возрасте до 23 лет), потерявшие кормильца.

По официальным заявлениям руководства ПФР, размеры выплат будут постепенно увеличиваться.

: Пенсия в Крыму

Источник: https://lgotypro.ru/minimalnaja-pensija-v-krymu/

Пенсии в Крыму – как минимальная, средняя, в 2018 году, индексация, исчисление, страховой стаж

Жители Крыма теперь являются гражданами РФ и могут претендовать на пенсионные выплаты, предусмотренные Федеральным законодательством. Также им положены все дополнительные выплаты, которые положены людям пенсионного возраста.

В Российской Федерации существуют следующие виды пенсионного обеспечения:

• страховые;
• государственные;
• накопительные.

Также льготники могут претендовать на определенный набор социальных услуг.

Социально незащищенным пенсионерам положено дополнительное материальное обеспечение, которое выплачивается ежемесячно.

Какая минимальная пенсия в Крыму?

При расчете минимальной пенсионные выплаты учитывается прожиточный минимум, установленный для пенсионеров.

В 2018 году эта величина была зафиксирована в размере 8 048руб. Соответственно минимальная пенсионная выплата крымчанам будет выплачиваться в этом же размере.

При начислении пенсий в Крыму, начиная с 2015 года, применяется общепринятая российская система.

Для этого учитываются такие показатели как стаж работы, который в обязательном порядке должен подтверждаться соответствующими документами.

Также специалисты Пенсионного Фонда учитывают среднемесячный заработок претендентов, который приравнивается к заработной плате в приграничных российских регионах и установлен в размере 24 245руб.

Сегодня крымские пенсионеры в среднем получают 12 015руб, а жители Севастополя – 13 037руб.

Регистрация в системе ПФР

Чтобы стать участником системы обязательного пенсионного страхования жители этого региона должны пройти процедуру регистрации в системе персонифицированного учета.

Каждый гражданин получает индивидуальную страховую карточку СНИЛС, которая будет на протяжении всей дальнейшей жизни выступать в роли идентификатора.

Чтобы получить эту карточку жители Крыма и Севастополя должны собрать пакет документов и передать его в Пенсионный Фонд одним из удобных для них способов:

1. Через официальных работодателей.
2. Через воинские части (для военнослужащих).
3. Через территориальный орган ПФР.
4. Через многофункциональный Центр.
5. Через администрацию исправительного учреждения (для заключенных).
6. Если физические лица временно проживают за границей, то собранную документацию им следует отправлять почтой в Главный орган ПФР.

Как исчисляется страховой стаж?

Для исчисления страхового стажа крымчанам необходимо предоставить в Пенсионный Фонд документацию, которой будет подтверждаться их средний заработок за периоды 2000-2001 годы или за любой другой временной промежуток до 2002г.

Эти справки должны выдаваться официальными работодателями или государственными структурами.

В том случае, когда в документах будут указаны цифры в гривневом эквиваленте, специалисты Пенсионного Фонда проведут конвертацию в российские рубли по курсу Центробанка на 01.01.2002г.

Стоит отметить, что для жителей Крыма сумма страховых взносов исчисляется в размере 16% от сумы среднего заработка 24 245,70руб.

Все собранные документы вместе с заявлением крымчане должны передать в ПФ, расположенный по месту их регистрации.

После их проверки будет принято решение о назначении пенсий, либо от претендентов потребуют дополнительные справки.

Исчисление

Начиная с 2015 года, крымчанам рассчитываются страховые пенсионные выплаты по формуле:

Страховая пенсионная выплата = Сумма пенсионных баллов х Стоимость одного балла + Фиксированная государством выплата

В 2018 году величина минимального страхового стажа составляет 8-мь лет, что при переводе в пенсионные баллы приравнивается к показателю 11,4.

Многие крымчане могут претендовать на пенсионные выплаты по государственному обеспечению, размер которых напрямую зависит от категории претендентов и величины социальной пенсионные выплаты:

1. Претендентам на пенсионную выплату по выслуге лет будет проводиться назначения в индивидуальном порядке.
2. При оформлении пенсионные выплаты по инвалидности претенденты могут рассчитывать на выплаты, размер которых колеблется в диапазоне 100%-300% от социальных пенсий.
3. При оформлении пенсионные выплаты по старости, можно претендовать на 200%-250% от размера социальной пенсионные выплаты.
4. При оформлении пенсионные выплаты по утрате кормильца, будут проводиться начисления, варьирующиеся в диапазоне 125%-250% от размера социальных пенсионных выплат.

Индексация

Жители Крыма и Севастополя могут так же, как и другие россияне рассчитывать на увеличение размера пенсионных выплат. Это происходит ежегодно за счет индексации, которая проводится Правительством РФ для поддержки социально незащищенных слоев населения страны.

Индексации подлежат не только государственные и страховые пенсионные выплаты, но и дополнительные выплаты, которые положены пенсионерам в соответствии с регламентом Федерального законодательства.

В 2018 году фиксированные выплаты и страховые пенсионные выплаты были проиндексированы на 5,7%.

В результате величина фиксированной выплаты, которая прибавляется к страховой пенсионные выплаты, была увеличена до 4 805,11руб. Также увеличилась в 2018 году стоимость одного пенсионного балла, которая теперь составляет 78,28руб.

Также Правительство РФ планирует провести дополнительную индексацию фиксированных выплат, чтобы их размер составлял 4 823,35руб., и увеличить стоимость одного пенсионного балла до 78,58руб.

В текущем году Правительством Российской Федерации было проведено увеличение пенсионных выплат всем категориям российских граждан на 1,5%.

После проведенной в апреле 2018г. индексации, размер социальной пенсионные выплаты был поднят до 5 3034,25руб.

Также с начала года был увеличен размер денежной выплаты, которая ежемесячно выплачивается пенсионерам на 5,4%.

Теперь она составляет 1 048,97руб и ее можно получить либо в денежной, либо в натуральной форме (лекарствами, продуктами и т. д.). Жители Крыма и Севастополя имеют право на ДЕМО выплаты, размер которых варьируется в диапазоне от 500 до 1 000 руб.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/v-krymu/

Пенсии в Крыму – в 2018, какая минимальная, законы, перерасчет размера, когда стали индексировать

В марте 2014 году Крымский полуостров и его граждане али за присоединение к российскому государству, а 18 марта состоялся референдум, который огласил всему миру о желании граждан и их результатов ания о том, что Крым вошел во владения России.

Такое событие принесло множество изменений и новые законы, в том числе о пенсионных реформах, а граждане, живущие на присоединенной территории, получили те же права, что и российские граждане.

Важная информация

С присоединением полуострова Крым было множество новостей в СМИ, которые были как положительного, так и отрицательного характера.

Так у России расширились горизонты, и был создан федеральный округ, который состоит из двух субъектов: Крым и отделенный от него город Севастополь, который всегда был особенным, даже в составе Украины.

Для граждан полуострова было нелегко перестроиться на новый лад, и знать все нюансы российского законодательства, которое отныне считалось их основным. А пенсионные вопросы всегда были актуальными, т.к. большинство населения Украины и России это пожилые граждане.

Сегодня крымские жители, как и другие жители России наделены такими же правами и обязанностями, и действующие пенсионные условия распространяются на тех же условиях, что и по всей территории России.

Законы

В 2018 году пенсии в Крыму назначаются согласно ранее принятому федеральному закону № 208 ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», который рассказывает об основных стандартах, которые применяются к жителям крымского полуострова и города Севастополь при начислении пенсионных выплат.

Но тогда не все статьи были приняты, и с 2 по 5 статьи получили подтверждение только через год после вступления данного закона. Данный закон содержит условия, которые должны пройти граждане для оформления выплат.

А именно совершить регистрацию в единой системе страхования, которая действует по всей территории Российской Федерации и дает право каждому гражданину на соответствующие выплаты.

Также важным является ФЗ № 143 «О накопительной пенсии», который устанавливает основания получения и порядок реализации права застрахованных граждан на накопительную пенсию.

Какие можно получить пенсии в Крыму

Согласно российскому законодательству, пенсия бывает: трудовая и выплаты согласно государственному пенсионному обеспечению, а также накопительный вид.

Трудовая пенсия, ее еще называют страховой, подразумевает выплаты в ежемесячном порядке при таких условиях:

• По старости; Для мужчин выход по старости происходит в 60 лет, а для женщин – в 55 лет. А с каждым годом пенсионный возраст будет увеличиваться на полгода до 65 лет.
• По инвалидности; в зависимости от присвоенной группы, а также стажа.
• Пенсия в случае потери кормильца. Назначается нетрудоспособным или несовершеннолетним членам семьи, которые потеряли доход, который приносил погибший. Условие назначения также зависит от стажа погибшего.

Страховая пенсия является основной, и большинство российских граждан получают именно такие выплаты, но также есть и накопительная пенсия, которую можно было выбрать до 2015 года, и делать взносы самостоятельно.

Сегодня же все выплаты в виде взносов, которые положены для пенсионных выплат переадресовываются в страховой счет автоматически.

У страховой пенсии есть особенность, которая согласно новой системе пенсионного обеспечения, производится ежегодное увеличение в процентном соотношении к повышению уровню цен и процента инфляции. Это называется индексацией.

Индексации подлежат уже оформленные граждане на получение пенсионных выплат.

Законодательство предусматривает и другие государственные выплаты:

• ЕДВ – ежемесячная денежная выплата, которая совмещает в себе другую выплату НСУ, и она может даваться гражданину в виде услуг или в материальном выражении с помощью надбавки к основной выплате;
• ДЕМО – это дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

И заключительные основы видов пенсий, являются пенсии по государственному обеспечению, которые, в свою очередь, также имеют виды:

• По старости. Выплата доступна при наличии минимального стажа от 5 лет и более, и назначается гражданам, которые стали участниками катастрофы, произошедшей в Чернобыле в 1986 году, и др. техногенных катастроф.
• По инвалидности. Назначается гражданам, которые получили травму в связи с военной службой, участием в ВОВ, а также космонавтам и др. опасным профессиям, при наличии любой группы инвалидности, которая заверена официальным учреждением.
• По потере кормильца. Назначается детям до 18лет или учащимся в Вузе на дневной форме обучения до 23 лет, а также нетрудоспособным членам семьи, родственникам при потере кормильца семьи.
• За выслугу лет. Назначается гражданам, которые работали при определенных условиях или имели профессии, подразумевающие такой вид гос. обеспечения, такие как военнослужащие, государственные сотрудники, и др.
• Социальная пенсия. Назначается гражданам, которым не хватило трудового стажа для получения других выплат, а также инвалидам и детям, находящихся на иждивении погибшего родителя, родственника. Это минимальная четко установленная государством сумма выплат.

Т.е. выплаты происходят согласно правилам, которые действуют в РФ, и гражданин имеет право получать выплаты в зависимости от вышеперечисленных видов, на которые имеет право, а также согласно их расчету.

Какая минимальная

Средний размер пенсионных выплат в этом году по территории полуострова составляет 13 тысяч 620 российских рублей. Многих интересует вопрос, какая минимальная пенсия на полуострове. Ее размер равен 8 тысячам и 410 российским рублям.

Также к этой сумме добавляются и сохраняются другие выплаты, на которые имели право граждане, пребывавшие еще на украинской земле.

Перерасчет размера

После отделения Крыма от украинских земель граждане, которым полагались пенсионные выплаты по неимению закона получали сумму выплат, перерасчет размера в российский рублевый эквивалент от положенной суммы в гривнах.

Жителям Крыма производится перерасчет пенсионных выплат по новой формуле. Если сумма пенсии с учетом всех положенных выплат окажется меньше, чем сумма выплат до перерасчета (учитывая доплату 100 %), то пенсия будет выплачиваться в более высоком размере.

В данном случае пенсионное обеспечение не индексируется.

Когда стали индексировать

Когда стали индексировать пенсии в Крыму? Страховые пенсии и фиксированная выплата к ним подлежат индексации ежегодно с 1 февраля. В 2018 г. они были повышены на 5,4 %.

Таким образом, сумма фиксированной выплаты после февраля составила 4805,11 руб. Стоимость пенсионного балла также возросла до 78,28 руб. С апреля произошла индексация до 5,8 %, после чего фиксированная выплата составляет 4823,35 руб.

А стоимость одного пенсионного балла – 78,58 руб.

С прошлого года индексация страховых пенсий совершается лишь для неработающих пенсионеров. Но, даже если пенсионер работает, он получает пенсию в полном размере.

Регистрация в ОПС

По системе накопления пенсионного обеспечения работающие граждане, имеющие работодателя, возлагают ответственность в начислении на него, а он в свою очередь вычитает в ежемесячном порядке 16% от суммы зарплаты каждого работника на лицевой счет для будущих выплат.

При оформлении выдается карточка, которая имеет личный счет застрахованного лица, его ФИО и др. данные.

Регистрации в системе подлежат все граждане, в том числе дети и иностранные граждане, если они хотят работать и в дальнейшем претендовать на получение пенсии:

• Оформиться в системе ОПС можно различными способами:
• Лично, посетив ближайший ПФ по месту жительства, и предъявив документы.
• Попросить работодателя оформить Вас.
• Через военную часть (для военнослужащих).

Работающим и военным будет рационально передать это дело их работодателям, а вот родителям детей, ИП, и неработающим гражданам следует сделать личное обращение в ПФ, имея с собой такие документы:

• Паспорт оформляемого лица.
• Для родителей, которые желают оформить ребенка, которому до 14 лет, необходимо предоставить свидетельство о рождении.

Как оформить

Оформление выплат происходит на основании заявления, предоставленное от оформляемого или его доверенного лица.

К заявлению необходимо приложить:

• паспорт;
• документ о наличии подсчитанного стажа;
• трудовая книга.

Также могут потребоваться другие документы, в зависимости от оформляемого вида пенсионного обеспечения. Для инвалидов необходима будет справка с заключением экспертизы и присвоенной группе инвалидности, от которой будет зависеть размер и срок выплат.

Оформление также возможно при переезде, но при условии наличия прописки в паспорте, временной или постоянной, а также СНИЛС.

Рассмотрев особенности пенсий для жителей, которые проживают на территории Крыма, можно сказать, что в этом году они имеют такие же права, выплаты и дотации, что и другие жители России, а также для них проходит индексация и перерасчет. При этом пенсионеры могут получать дополнительные выплаты в особых случаях.

Качество жизни россиян в регионах далеко не равноценно, поэтому гражданам, занятым в районах с особыми (опасными и сложными для здоровья) климатическими условиями заработная плата и пенсия должна индексироваться с помощью районного коэффициента. Этот порядок устанавливают статьи 148, 316 и 146 ч. 3 Трудового Кодекса РФ.

Районный коэффициент был утвержден Постановлением Правительства России «О некоторых мерах по социально - экономическому развитию районов Севера» от 04.02.1991 №76 с целью уравнять доходы и уровень жизни россиян во всех регионах страны. Что это за коэффициент и от чего зависит? Как рассчитывается и к чему применяется? На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Что такое «районный коэффициент»?

Районный коэффициент представляет собой показатель (множитель) относительного увеличения зарплаты сотрудников, который обязаны учитывать работодатели при начислении оплаты труда. Он позволяет компенсировать дополнительные расходы (физиологические, материальные) граждан, проживающих на Крайнем Севере России и территориях, которые приравнены к нему по климатическим и другим факторам. Его размер колеблется в зависимости от тяжести рабочих условий и условий проживания от 1.1 до 2.0. Если речь идет о работниках антарктических экспедиций, тогда этот показатель возрастает до 3 пунктов. Эта гарантированная государством доплата применяется к:

• заработной плате (количество отработанных дней не считается, начисление проводится с момента получения должности);
• надбавкам (только тем, которые установлены актуальным положением о тарифных разрядах и ставках). Например: за высокое мастерство, ученую степень, классность профессии;
• оплате служащему за сезонную работу;
• доплате за выслугу лет и другим совокупным доплатам;
• оплате деятельности по совместительству;
• годовому вознаграждению;
• компенсациям за опасные/вредные условия работы (сюда включаются и ночные смены);
• выплатам по больничному листу;
• оплате труда за неполную ставку.

Районный коэффициент не применяется к таким видам выплат, как:

• материальная помощь и вознаграждение, но при условии, что выплаты имеют разовый характер и не учтены в трудовом договоре;
• отпускные (сумма рассчитывается от оклада, который получен при применении районного коэффициента);
• северные надбавки (начисляются за работу на территории КС). Северные выплаты и множитель не взаимозаменяемые выплаты, не влияют друг на друга.

Районный коэффициент окажет влияние и на выплаты материального довольствия у военнослужащих. Гражданам некоторых районов со сложными климатическими (трудовыми) условиями, которым начислялась заработная плата с районным коэффициентом, будут в дальнейшем получать и увеличенную пенсию. Однако это касается не всех категорий граждан.

Внимание! На районный коэффициент увеличится пенсия только у тех пенсионеров, которые проживают на территории КС и в местностях, приравненных к ней. Те служащие, которые в трудовой период получали зарплату с доплатой, но не проживают на перечисленных территориях, будут получать стандартную пенсию (не увеличенную на коэффициент). Эта норма распространяется и на пенсионеров, проживающих в южных и центральных частях Красноярского края. В их случае расчет пенсии будет вестись с учетом доплаты к зарплате.

Как происходит начисление районного коэффициента к пенсиям?

Районный коэффициент оказывает значительное влияние на расчет пенсий лиц, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Доплата за труд при формировании пенсионной выплаты начисляется, если служащий:

• проработал в сложных условиях не менее 15 лет (с перерывами или непрерывно - расчет производится календарными годами по совокупности проработанных лет);
• имеет страховой стаж от 25 лет (для мужского населения).

Доплата к пенсии будет начисляться, если гражданин с января 2002 года проживал и работал в условиях КС и приравненных к ним. Но льгота будет действовать до тех пор, пока пенсионер проживает на указанных территориях. Смена условий жизни (места жительства) на более благоприятные практически всегда приведут либо к снижению суммы доплаты, либо к ее полной отмене.

Внимание! Действующие на 2017 г. районные коэффициенты на федеральном уровне законодательно не закреплены. Существующие нормативы применяются исполнительными органами власти, действующими на территории КС и местностях, приравненных к ним по сложности проживания и работы, самостоятельно

Множители к заработным платам и пенсиям

Величина множителя рассчитывается при учете принадлежности местности к определенной территории. Самые большие коэффициенты начисляются служащим предприятий, расположенных в зоне Северного Ледовитого Океана - 200% к окладу (коэффициент 2.0). Такую же доплату получаются и жители Якутии, Чукотки. Население европейской части (северные территории) России получает доплату в размере 115-140% (показатель 1.15-1.4). При расчете размера коэффициента обязательно учитывается:

• природные условия региона;
• наличие качественной транспортной инфраструктуры;
• экологическая обстановка в регионе;
• воздействие на организм человека природных факторов;
• экономические особенности развития территории;
• сложность выполняемой работы.

В таблице приведены примеры районов и территорий с максимальным и минимальным коэффициентом к заработной плате и пенсии. Полный перечень регионов и действующих в них районных коэффициентов можно найти в этой таблице .

Пример расчета пенсии

Районный коэффициент применяют не к минимальному окладу сотрудника, а к фактической зарплате до налогообложения. Из суммы, которая получается в итоге, работодатель производит отчисления в Пенсионный фонд и НДФЛ. Расчет пенсии с районным коэффициентом осуществляется по формуле:

СПс = ФВ × РК + ИПК × СПК , где

СПс - страховая пенсия по старости,

ФВ - фиксированная выплата,

РК - районный коэффициент,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент,

СПК - стоимость пенсионного балла.

Пример расчета. Гражданин Рыбин Р.А. 1962 года рождения, проработал 15 лет инспектором по охране территории государственного природного заповедника на Командорских островах (Камчатский край), при этом постоянно проживал в с. Никольском на о. Беринга. С учетом предыдущих периодов работы, его общий страховой стаж составил 35 лет. Гражданин Рыбин Р.А. в 2017 году получил право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости, которая была рассчитана по вышеуказанной формуле с учетом районного коэффициента. Фиксированная выплата Рыбина Р.А. составила 7 207, 67, районный коэффициент Командорских островов - 2,0, количество пенсионных баллов за 35 лет стажа с учетом конвертации пенсионных прав, приобретенных до 2015 года, составило 102,75, стоимость пенсионного балла на момент назначения пенсии была равна 78,58 руб. Таким образом, размер досрочной пенсии гражданина Рыбина Р.А. составил 22 490 рублей (7 207,67× 2,0 + 102,75 ×78,58).

Заключение

Районный коэффициент установлен в качестве доплаты для категорий граждан, работающих в сложных климатических и иных условиях. Размер пенсии рассчитывается с учетом этого коэффициента, если гражданин проработал не менее 15 лет в данных условиях и постоянно проживал на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.