Пенсии в странах Европы давно превышают уровень выплат в СНГ. Размер пенсии в Евросоюзе зависит от политики государств, пенсионного возраста, процента отчислений с каждой заработной платы и других факторов. Чтобы заслужить высокую пенсию, каждому европейцу нужно выполнить ряд строгих условий. Только в таком случае можно рассчитывать на обеспеченную старость. Отработав нужное количество лет на государство, пенсионеры получат достойное вознаграждение и смогут позволить себе путешествовать и жить в достатке.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

Благополучные страны ставят в приоритет пенсионные реформы, направленные на улучшение жизни пожилых людей.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

• солидарные;
• накопительные;
• правительственные;
• негосударственные;
• страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Финансовые доходы российских граждан в 2019 году не позволяют самостоятельно обеспечить старость, а государственные пенсии оставляют желать лучшего. Размер пенсий в ЕС значительно выше.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

Пройдите социологический опрос!

Параметры, определяющие размер пенсии

В каждой европейской стране есть разные параметры, которые определяют размер пенсии. Можно выделить несколько основных показателей:

• средняя заработная плата в год;
• трудовой стаж;
• индексация;
• занимаемая должность;
• специфика профессии (военнослужащие, медики, научные сотрудники, госслужащие);
• прожиточный минимум;
• наличие инвалидности;
• другие льготы.

Возраст выхода на пенсию и продолжительность жизни пенсионеров

Работающие граждане – основной источник наполнения бюджета. Именно от их доходов зависит благосостояние и уровень жизни пенсионеров. Для изменения ситуации к лучшему государства держат курс на увеличение пенсионного возраста. Эти меры позволят стабилизировать ситуацию и создать комфортные условия жизни пожилого населения.

В Европе работающие пенсионеры не редкость, ведь многие люди достаточно энергичны и активны для продолжения трудовой деятельности. При этом работодатели ценят сотрудников с опытом и всячески приветствуют трудоспособных пенсионеров.

Возраст выхода на пенсию в странах Европы составляет 65-67 лет.

Для тех граждан, которые работают дольше, предусмотрены дополнительные привилегии, льготы и увеличения уровня выплат.

Продолжительность жизни пенсионеров в странах ЕС достаточно высокая. Например, в Германии она составляет 80 лет, во Франции – 81 год, в Норвегии – 90 лет, в Великобритании – 79 лет.

После выхода на пенсию жители ЕС ведут активный образ жизни, путешествуют, занимаются спортом, обеспечивая себе крепкое здоровье и отличное самочувствие.

Уровень медицины в странах ЕС - один из самых высоких в мире. Для европейских пенсионеров обслуживание в современных клиниках абсолютно бесплатное, что способствует увеличению продолжительности жизни.

Имея необходимый трудовой стаж, пенсионер получит достойные выплаты и сможет иметь высокий уровень благосостояния.

Заключение

Правительства стран ЕС постоянно совершенствует пенсионную систему, стараясь обеспечить высокий уровень жизни пенсионерам. Чем дольше работает человек, тем на большую выплату он может рассчитывать.

Европейский союз подает пример другим странам - России, Белоруссии, Украине. Как показывает практика, жители в других государствах могут пользоваться опытом европейцев и самостоятельно делать накопления, что позволит увеличить размер пенсии на 20-40 %. Правительствам остается создавать для этого благоприятные условия, опираясь на практику западных соседей.

Какие пенсии в Европе, США, Канаде? Факты от Теда! : Видео

Объявил, что правительство предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Эта возрастная планка будет ниже, чем во многих государствах мира, включая такие европейские страны, как Великобритания , Германия , Италия . Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила материал о пенсионном возрасте в разных странах.

В Великобритании пенсионный возраст для мужчин и женщин - 65 лет (для женщин он был увеличен в 2016-2017 годах с 60 лет). В 2019-2020 годах эта планка будет увеличена до 66 лет, а в 2026-2028 годах - до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет (в связи с последними исследованиями относительно продолжительности жизни рассматривается возможность произвести эти изменения уже в 2037-2039 годах).

В Германии поэтапное повышение пенсионного возраста с 65 лет (для мужчин и женщин) до 67 лет проводится с 2012 года на основе закона, принятого в 2007 году. Процесс завершится в 2029 году. До 2024 года пенсионный возраст будет повышаться на один месяц в год, затем - на два месяца в год. 1 июля 2014 года вступили в силу поправки к пенсионному законодательству. В частности, граждане, проработавшие 45 лет и больше, смогут выходить на пенсию в 63 года.

В Италии пенсионная реформа стартовала в 2012 году. В результате преобразований был выравнен пенсионный возраст для мужчин и женщин - 66 лет и семь месяцев. Для госслужащих изменения вступили в силу с 1 января 2016 года, для работников частного сектора - с 1 января 2018 года. Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане с 41-летним трудовым стажем. До реформы мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в зависимости от сектора занятости - в 60-65 лет.

Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, - они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.

В США пенсионный возраст определяется по году рождения: для людей, родившихся до 1960 года (и мужчины, и женщины), - 66 лет, для людей, рожденных в 1960 году и позже, - 67 лет. На досрочную пенсию американцы могут выходить начиная с 62 лет, но при этом они теряют часть выплат.

В Аргентине пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. В Колумбии выйти на пенсию по возрасту могут мужчины по достижении 62 лет, женщины - в 57 лет. В Чили пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, для женщин - 60.

Ближний Восток, Азия

В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин - с 60 до 62 лет. К 2017 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году - до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.

В Китае система пенсионного обеспечения охватывает лишь небольшую часть населения, это государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины - в 50-55 лет (занятые физическим трудом - в 50 лет, работающие в административной сфере - в 55 лет). Для получения пенсии необходимо иметь рабочий стаж в 15 лет. В 2012 году было предложено начать постепенное повышение пенсионного возраста, чтобы к 2045 году довести его до общей для всех отметки в 65 лет, но реформа была отложена.

В Индии в программу социальных выплат включены только государственные служащие. Возраст выхода на пенсию - 60-65 лет (каждый штат имеет собственное пенсионное законодательство). Размер пособия и пенсионный возраст остальных зависят от работодателя.

В Японии до 2000 года пенсия начислялась с 60 лет. С 2001 года этот возрастной порог постепенно увеличивался и в 2013 году достиг 65 лет (для мужчин и женщин). Для продолжающих работать после 65 лет размер пенсии ежегодно увеличивается.

Правительство РФ анонсировало план по повышению возраста нетрудоспособности (порога выхода на пенсию), который будет осуществлен в несколько этапов. Срок реформирования – 16 лет. Изменения в пенсионном законодательстве воспринимаются гражданами болезненно. Власти, пытаясь сгладить проблему, сравнивают Россию с другими государствами. Не обходится и без курьезов и ошибок.

Особенностью российской пенсионной системы является то, что она достаточно молодая. Попробуем разобраться в тонкостях, узнаем, какой пенсионный возраст в странах мира является максимальным и минимальным. Не секрет, что многие государства пересматривают законы в данной области.

Особенности пенсионных систем мира

Достигнув старости, человек мечтает проводить время с пользой, заниматься своим здоровьем, наслаждаться жизнью, путешествовать. К сожалению, низкий уровень экономического развития не позволяет многим лицам рассчитывать даже на средства, сопоставимые со средним заработком в их стране. Узнаем, каков пенсионный возраст в разных странах мира и ознакомимся с системами пенсионного обеспечения.

Первое обеспечение граждан преклонного возраста появилось в Европе еще в XIX веке, но рождение фондов пришлось только на XX век. В современном мире существует 3 типа систем накоплений средств:

• основанная на распределении сумм общих налогов, собранных в бюджет (применяется для незащищенных слоев населения, которые не имеют возможности трудиться);
• основанная на распределении пенсионных отчислений трудящихся (средства от пенсионных сборов не накапливаются, а выплачиваются тем, кто уже вышел на заслуженный отдых);
• накопительная (налоги и специальные сборы откладываются на счет, где сохраняются до выхода человека на пенсию).

Государства стандартно комбинируют свои системы из этих 3 типов. Наиболее уязвимым является метод распределения отчислений от работающего поколения к пожилым гражданам. Мировая практика показала, что с течением времени увеличивается число лиц пенсионного возраста, и даже развитые комбинированные механизмы не могут справиться с назревшими проблемами. Ниже мы расскажем о пенсионном возрасте в разных странах мира на 2020 год.

В развитых государствах выплата пенсий – метод поощрения пожилых лиц, обеспечения безбедного существования, мотивирования молодежи к труду. Однако, существуют территории, где системы накопления не работают и не развиваются. Это Филиппины, Танзания, Ирак.

Густонаселенные страны, Индия, КНР, имеют проблему низкой охваченности программ: выплаты предоставляются лишь для части населения.

Пенсионный возраст в разных странах. Источник: Известия

Пенсионный возраст в развитых странах мира увеличивается по той же причине, что и в России:

• количество пожилых лиц растет;
• продолжительности жизни показывает рост.

Эту тема активно обсуждается в правительствах Бельгии, Великобритании, Испании, где существуют проблемы с обеспечением стариков.

Разница пенсионного возраста в различных странах мира

Порог выхода на пенсию определяется общим понятием о трудоспособности. Следует отметить, что россияне отправляются на заслуженный отдых позже, чем жители многих государств мира. Но не стоит забывать о понятии счастливой старости.

Государства с развитой экономикой способны обеспечить стариков достойными выплатами, которых хватает на питание, одежду и даже на путешествия. Возраст выхода на пенсию в странах мира со стабильной экономикой высок. В России все наоборот. Низкий возрастной порог соседствует с невысокими выплатами, которых едва хватает на приемлемое питание.

Важное наблюдение: по оценкам социологов число трудящихся пенсионеров у нас составляет почти 10 миллионов человек. Эта цифра была бы вдвое выше, если бы в 2016 году для них не отменили индексацию согласно росту цен. Итог – пенсионеры работают неофициально. Причина подработок – низкий уровень пенсий.

Возраст, сохранившийся в России до введения реформы 2018 года, был установлен в 1932 году в СССР. С тех пор он не подвергался изменениям.

Сравним пенсионный возраст в разных странах мира. Ниже представлена таблица, показывающая, где и как сегодня оценивается порог трудоспособности.

Самый низкий и самый высокий пенсионный возраст: таблица

Пенсионный возраст в странах третьего мира (это Африка, большая часть Азии и Латинская Америка) не участвуют в данном рейтинге. Многие из этих государств не имеют пенсионных систем , либо предоставляют меры господдержки только гражданам, проработавшим на государственной службе в виде пособия.

Сравнение пенсионного возраста в других странах мира наглядно показывает, что Россия может похвастаться одним из самых низких пороговых значений. При его утверждении учитываются показатели:

• продолжительности жизни;
• число лиц преклонного возраста;
• экономические возможности.

Япония, которая является лидером таблицы по возрасту трудоспособности, может похвастаться самой высокой продолжительностью жизни в мире. В этой стране существует возможность уйти на отдых раньше срока, но максимальные отчисления в размере 142% от ставки полагаются с 70 лет. Последнюю строчку занимает Узбекистан, где реформы в данной области не проводились.

Похожая ситуация и в странах Западной Европы. Рассмотрим демографическую ситуацию, соотнесем ее с показателями пенсионного возраста в странах мира. Ниже представлена таблица на 2020 год:

Разобравшись с тем, какой пенсионный возраст в разных странах мира, сравним информацию с российскими показателями на 2020 год.

До внедрения реформы годы выхода на пенсию в РФ были следующими:

• для лиц женского пола – 55 лет;
• для лиц мужского пола – 60 лет.

Продолжительность жизни по данным Всемирного банка составляла на 2016 год 71,6 года. При учете уровня смертности оценивают данные по регионам. Лидеры в течение последних 5 лет:

• Республика Ингушетия (у мужчин – 76,5; среди женщин – 83,02);
• столичный регион (у мужчин – 73; у женщин – 80,4);
• Республика Дагестан (среди мужчин – 73,2, среди женщин – 79,5).

Худшие показатели фиксируют в промышленных регионах страны. Ожидаемая средняя продолжительность жизни оценивается в 72,7 года. Если проанализировать таблицу пенсионного возраста в других странах мира, а также уровень смертности, выяснится, что показатели РФ неплохие. Статистику портит низкий уровень выплат.

Повышение пенсионного возраста в РФ

Пенсионный возраст в разных странах мира рассчитывается исходя из данных статистики, специфики сбора налогов и размера бюджета.

Закон об изменениях в системе ПФР уже подписан Президентом, нас ждет поэтапное повышение возраста выхода на заслуженный отпуск до 63 (женский показатель) и до 65 (мужской показатель) лет. Реформирование произойдет в несколько шагов, начиная с 2020 и заканчивая 2034 годом.

Даже с учетом этих изменений, пенсионный возраст в других странах мира значительно превышает российский. Реформа назревала с 90-х годов, но Правительство игнорировало наличие проблем. Основная – серьезный дефицит бюджета ПФР. Выяснилось, что половина расходных статей на выплату отчислений в пользу граждан приходятся на бюджетные средства. Государство компенсирует расходы Пенсионного Фонда, и сумма убытков увеличивается, поскольку ежегодно отмечается рост числа пенсионеров.

Из подобной ситуации есть три выхода:

• снижение выплат, что могло бы вызвать бурю негодования в обществе;
• увеличение налогов, которые в России и без того велики;
• увеличение пенсионного возраста как в других странах мира.

Приемлемым оказался последний вариант развития событий. Прямо скажем, эта мера вынужденная. Через подобные реформы прошли:

• Италия (2012 год);
• Германия (с 2012 по 2029 год);
• Великобритания (2016 год);
• Израиль (2004 год).

Смущает в этой ситуации одно: Правительство, оправдывая реформу, манипулирует понятиями. Гражданам представляется не реальная картина нехватки бюджетных средств, а объяснения об увеличении продолжительности жизни. Даже если сравнить показатели советской России с сегодняшними, повышение планки произошло на 1-2 года.

Показатели развитых стран мира

Узнаем о том, какой пенсионный возраст в странах мира, имеющих развитую экономику, и как обстоят дела с повышением его уровня.

Экономические проблемы касаются и развитых государств. Тем не менее, большинство из них в последние годы поднимали тему нехватки средств обеспечения нетрудоспособного населения или же проводили непопулярные реформы. Выше обозначено, какой пенсионный возраст в разных странах мира установлен на данный момент, расскажем о пяти государствах с наиболее успешным опытом.

Пенсионный возраст в Европе.

07.06.2018 12:50

Москва, 7 июня — «Вести.Экономика». В последнее время в нашей стране все быстрее идут дискуссии на тему пенсионного возраста. В этой дискуссии высказываются как политики, так и простые граждане.

Правительство предлагает повысить возраст выхода на пенсию, в то время как у простых граждан есть свои аргументы против.

Ниже мы расскажем о ситуации с пенсионным возрастом в разных странах мира.

В частности, мы приведем примеры стран с самым высоким и самым низким возрастом выхода на пенсию.

5 стран с самым низким пенсионным возрастом

В Японии пенсионный возраст был повышен в 1998 г. с 55 лет до 60 лет, и с тех пор он всегда повышается.

В настоящий момент возраст выхода на пенсию в стране — 62,7.

Тем не менее ожидается, что к 2025 г. пенсионный возраст вырастет до 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

В настоящий момент в Японии самое старое граждане в мире.

В целом японцы, как правило, после выхода на пенсию остаются в стране, чтобы быть поближе к своей семье.

Однако некоторые японцы после выхода на пенсию переезжают в страны Юго-Восточной Азии, в частности в Малайзию.

В настоящий момент пенсионный возраст в Индии составляет 60 лет. В частном секторе не так давным-давно он вырос с 58 до 60 лет.

Несмотря на повышение пенсионного возраста, эксперты отмечают, что многие пожилые люди продолжают трудиться и после выхода на пенсию.

Это связано с тем, что во многих регионах страны высокий степень бедности, а также с обязательствами перед семьей.

Поэтому фактически возраст выхода на пенсию не сильно изменился после повышения официального пенсионного возраста.

Большинство индийцев, вышедших на пенсию, остаются в стране. А те, кто уехали за линию разграничения, как правило, отправляют своим семьям денежные переводы.

Россия также оказалась среди стран с самым низким пенсионным возрастом.

В настоящий момент он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Среднее значение – 57,5.

Такой же возраст выхода на пенсию в Сенегале, Мозамбике и Мадагаскаре.

Если сообщать о нашей стране, то планируется повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 для женщин.

Это нововведение вызвало шквал критики и негодования со стороны тех, кому предстоит выйти на пенсию.

Отмечается, что часть населения уезжает из России в другие страны, причем не лишь после выхода на пенсию, но и до нее.

Таким образом, они выпадают из системы пенсионных выплат.

В Китае также весьма низкий возраст – в среднем это 56,25.

Эксперты отмечают, что в настоящий момент 15% населения Китая достигли пенсионного возраста и выше.

Потому ходят слухи о повышении пенсионного возраста в стране.

Эта мера также поможет управиться с негативными эффектами несбалансированности трудового населения страны.

Правительство Китая планирует исподволь повышать пенсионный возраст по несколько месяцев в год, чтобы справиться с последствиями старения населения.

Некоторые китайцы инвестируют в недвижимость за пределами страны как для себя, так и для своих родителей, в частности в США, Великобритании, Канаде и Австралии.

Те, кто являются гражданами ОАЭ, выходят на пенсию в возрасте 49 лет.

При этом иностранцы, работающие на территории страны, должны трудиться до 60 лет.

При этом власти страны делают все, чтобы экспаты, работающие в ОАЭ, не оставались в стране после выхода на пенсию.

Существует ряд мер, которые препятствуют этому.

5 стран с самым высоким пенсионным возрастом

5. Австралия

В Австралии возраст выхода на пенсию – 65 лет. Тот же пенсионный возраст и в Бельгии.

Однако в Австралии был повышен пенсионный возраст до 67 лет для тех, кто был рожден после 1957 г.

А те, кто по-прежнему работают, планируют выйти на пенсию позже.

Если австралийцы принимают решение покинуть страну после выхода на пенсию, то в основном они направляются в Италию, Грецию или Новую Зеландию.

4. Нидерланды

Возраст выхода на пенсию в Нидерландах — 65,75.

Страна приближается к тому, чтобы сделаться страной с самым высоким пенсионным возрастом в Европе.

Однако в интервал между 65 и 66 годами также попадают такие страны, как Финляндия (65,25), Франция (65,3), Германия и Испания (65,4).

Не всего в США, но также в таких странах, как Италия, Дания, Ирландия, официальный пенсионный возраст составляет 66 лет. А в Португалии он достигает 66,25.

При этом фактически в США возраст выхода на пенсию составляет 63 года. Пенсионный возраст в США повышался с 1990-х гг.

Тем не менее граждане в возрасте от 65 лет и старше переключается на частичную занятость.

Если пенсионеры уезжают из США в другие страны после выхода на пенсию, то популярными направлениями становятся такие страны, как Канада, Япония, Мексика, Германия и Великобритания.

2. Исландия

Возраст выхода на пенсию в Исландии – 67 лет, однако фактически мужчины в этой стране выходят на пенсию чуть позже — в среднем в 68,5 лет.

В стране существуют меры, которые препятствуют тому, чтобы сходить на пенсию рано, и, напротив, существуют меры поддержки тех, кто выходит на пенсию позже.

Таким образом, власти страны стимулируют общество работать дольше.

1. Норвегия

Возраст выхода на пенсию в Норвегии в среднем составляет 67,75 лет. Норвегия имеет самый высокий пенсионный возраст в Европе.

При этом фактически люди выходят на пенсию по-разному – от 62 до 75 лет, если у них есть пенсионные накопления, которые зависят от заработной платы.

В 67 лет пенсионеры начинают получать национальную пенсию.

67 лет – это официальный возраст выхода на пенсию с 1970-х гг.

При этом для пенсионеров есть довольно гибкая система для выхода на пенсию, так как пожилые люди имеют право выйти на пенсию ранее, если у них есть пенсионные накопления за счет пенсионных вычетов из зарплаты.

Тем не менее исследования и опросы показывают, что жители Норвегии планируют как можно позже выйти на пенсию.

Так, так, в 2003 г. большинство норвежцев выходило на пенсию в 61 год. В 2013 г. этот возраст вырос до 64 лет.

Пенсионный возраст в разных странах мира.

В таблице представлены:

• границы и темпы повышения пенсионного возраста в разных странах: текущий возраст выхода на пенсию и планируемый (будущий)
• ожидаемая продолжительность жизни ,
• коэффициент замещения пенсий в разных странах (Коэффициент замещения служит показателем эффективности страховой пенсионной системы, он позволяет оценивать уровень замещения пенсией утраченного заработка работника. Согласно Конвенции №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Коэффициент замещения должен быть не менее 40% от уровня заработной платы гражданина в трудоспособный период. Однако в России механизм измерения коэффициента замещения не соответствует международной практике и не отражает реальную действительность.)

Повышение пенсионного возраста обусловлено процессом старения населения и происходит во многих странах.

Предполагается, что к 2050 году коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми (от 65 лет) в странах ЕС в среднем возрастет в 1,7 раза, а в таких странах как Ирландия, Словакия, Польша, Греция, Литва и Испания – более чем в два раза.
В настоящее время на рынок труда входит малочисленное поколение 1990-х, а выходит из трудоспособного возраста многочисленное поколение 1950-х.

Согласно данным Росстата коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми в России увеличится с 2017 по 2051 г. в полтора раза.

Собственно, основным фактором, подталкивающим страны к повышению пенсионного возраста, является проблема обеспечения приемлемого уровня пенсий и нагрузки пенсионной системы на экономику.