Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

• Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
• Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

1. о местах и условиях работы;
2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
3. о перечисленных страховых взносах;
4. о длительности страхового стажа;
5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

• страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
• дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

• СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
• СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
• ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
• СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

• 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
• 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
   

   	По старости	Досрочная
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
   

   Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

• сумм страховых перечислений работодателя;
• дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
• результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

• НП - размер корректировки накопительной выплаты;
• ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

• Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
• На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

• Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
• Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
• Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

• Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
• Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
• По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

• освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
• налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
• налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
• освобождение от налога на имущество;
• региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

• освобождение от транспортного и земельного налогов;
• устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
• внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

• работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
• работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
• отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
• работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
• многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

В последнее время слухи об отмене пенсий для работающих пенсионеров участились. Более того, теперь это не просто слухи – об этом говорят наверху, в Правительстве. И если раньше все лишь высказывали своё мнение, то сегодня тема из стадии обсуждения вышла – начались активные действия. Согласны, не совсем утешительно звучит. К тому же в свет совсем недавно вышел свеженький законопроект. В нём достаточно четко регламентируется отмена соц. обеспечения и категории людей, которые останутся без неё. Предлагаем Вам в ходе данной статьи обсудить закон о работающих пенсионерах в 2016 году. Рассмотрим все его особенности, поведаем о положительных и отрицательных сторонах.

Работающие пенсионеры в 2016 году: пенсия или работа

Созданием законопроекта, как и полагается, занималось Министерство труда. Основная цель – развитие ПФ РФ. Собственно, она и подтолкнула к сокращению, а в некоторых случаях и к отмене пенсий для определённых категорий граждан страны. «Особенности выплат пенсии для работающих » — именно так называется данная программа. Исходя из данного постановления, приостановлению подлежит страховое обеспечение граждан, имеющих постоянное место работы , несмотря на то, что они достигли пенсионного возраста. Но лишь в том случае, если общий объем выплат превысит один млн. рублей . Таким образом, есть небольшой шанс на получение вознаграждения. Однако, надеяться на него нет смысла, если Ваш ежегодный доход превышает один миллион рублей.

Закон вступает в полную силу уже с первого января следующего года. Упомянутые выше лица лишатся страхового обеспечения с 1-го числа месяца, идущего вслед за пересмотром выплат. Необходимые для обработки и рассмотрения сведения будут предоставляться Пенсионным Фондом страны. Также на нём лежит обязанность хранения данных, представленных застрахованными лицами, а также страховыми компаниями.

Зачем сокращать выплаты пенсионерам?

На самом деле, здесь всё предельно просто и ясно. Наша страна на сегодняшний день находится далеко не в самом лучшем положении. Таким образом, уменьшенные выплаты помогут сократить объем расходов Пенсионного Фонда на целых семнадцать миллиардов рублей , что немало даже в государственных масштабах. К тому же, через два года сэкономленная сумма будет ещё выше – целых двадцать миллиардов рублей, а к 18-му году и того больше – двадцать пять. Серьёзные цифры, ведь так?

Но для более правильного понимания следует уяснить, кого конкретно может затронуть данный перерасчёт. Для этого следует сопоставить размер месячной зарплаты пенсионера за один месяц. Однако, поясняем, что касается это только тех, чей годовой уровень дохода свыше миллиона рублей. Благодаря проведению элементарных вычислений, можно смело утвердить: если Вы ежемесячно зарабатываете не меньше 83-х тысяч рублей, то как раз попадёте под сокращение выплат работающим пенсионерам, но лишь с первого числа января месяца.

Немного о перерасчётах и о том, каким образом они производятся

Для того чтобы вникнуть в суть реформы и понять её необходимость, следует разобраться из чего именно состоит начисление денежных средств пенсионерам. Именно об этом мы сейчас хотим поговорить с Вами.

Что касается 2-ой части: у гражданина важно наличие страхового стажа не меньше пятнадцати лет, к тому же саму фиксацию будут производить в баллах. Чем интересен данный вид системы? Благодаря баллам пенсионеры ограждены от действия инфляции , потому как расчёты производятся с использованием условных единиц и только после этого они переводятся в рубли исходя из нынешнего денежного тарифа, что достаточно удобно.

Первыми смогут оценить реформу и все внесённые изменения те граждане страны, что пошли на работу начиная с первого января этого года. Других же ожидает практически стандартная индексация пенсионных накоплений, они не очень сильно отразятся на выплатах. Правительство пошло на некоторые уступки для данной категории пенсионеров . В случае, если после перерасчёта конечная пенсия окажется меньше прежней, то продолжат выплачивать её на прежних условиях, в прежнем размере. По факту, такие пенсионеры получат прибавку к пенсии.

Необходимо отметить, что новые перерасчеты затронут каждого пенсионера, подходящего под условия, описанные выше. Также под них попадут все разновидности пенсионных отчислений: по инвалидности , потере кормильца и прочее. Притом гражданину нужно отработать хотя бы один полный рабочий день за всю жизнь. Но следует задуматься над свежими правками в законодательстве лишь следующими лицам:

• достигшим 80-тилетнего возраста;
• гражданам страны, находящимся в списке инвалидов первой группы;
• жителям-труженикам Крайнего севера.

Кому повысят пенсию? Гарантировать повышение можем лишь тем гражданам страны, что отработали свыше сорока лет. Естественно, при учёте того, что они были устроены официально . Согласно последней информации, пенсионные выплаты людей с таким стажем могут подскочить сразу на семьсот рублей. Впрочем, осталось подождать совсем немного и узнаем наверняка.

Затронет ли новоиспечённый закон о работающих пенсионерах в 2016 году в России льготников? Спешим сообщить, что список профессий останется прежним – никто его менять не собирается. Льготники, при выходе на пенсию, могут использовать повышенный коэффициент для накопленных баллов.

Будет ли закон утверждён или нет необходимости опасаться?

На данный момент сложно сказать, будет ли применён данный закон. Дело в том, что до наступления нового года осталось чуть меньше двух месяцев, а до принятия необходимо заручиться одобрением со стороны общества и, при необходимости, принять поправки.

Первая стадия – рассмотрение на уровне правительства страны, затем – одобрение в Госдуме и Совете Федерации и только после этого – утверждение Владимиром Владимировичем. Не исключено, что пока он дойдёт до Кремлёвских стен, изменится до неузнаваемости. Остаётся лишь ждать.

Определены основные факторы, от которых будет зависеть размер пенсии:

• период отчисления средств в страховой фонд – увеличение страхового стажа прямо пропорционально возрастанию материальной поддержки;
• размер зарплаты – предполагается отчисление средств исключительно с реальной зарплаты (премии и бонусы, не учтённые в ведомости, не будут влиять на размер пенсии);
• возрастная категория граждан — увеличение рабочего стажа напрямую влияет на рост выплат;
• персональный коэффициент – зависит от ряда факторов: прохождение службы В вооружённых силах, отпуск по уходу за детьми, уход за родственниКами преклонного возраста.

Условия расчёта выплат

Пенсионные выплаты будут формироваться по обновлённым правилам. Будет учитываться накопительная и страховая часть. Расчёт накопительной части будет осуществляться посредством деления имеющейся суммы на определённый временной период, который представляет собой статистический показатель, утверждённый федеральным законодательством. Страховая пенсия в 2016 году будет рассчитываться в соответствии с гражданскими выплатами, размер которых зафиксирован.

Внимание! Обязательным условием является продолжительность страхового стажа сроком от 15 лет. Поскольку выплаты будут рассчитываться в баллах, привязанных к условным единицам, исключается вариант с обесцениванием пенсии, вызванной высоким уровнем инфляции. Следовательно, выходя на заслуженный отдых, человек сможет рассчитывать на сумму, соответствующую реалиям своего времени.

Кого коснётся реформа?

Характерно, что есть категории граждан, которых нововведения не коснутся:

• граждане в возрасте от 80 лет;
• инвалиды I группы;
• жители районов крайнего севера.

Реформа коснётся исключительно тех граждан России, которые трудоустроились в 2015 году. Накопления прочих работников пересчитываются лишь частично, при этом в случае уменьшения размера пенсии, полученной по новой формуле, выплаты всё равно будут производиться в прежнем размере.

Внимание! Обновлённая формула применима к инвалидам II-III группы и гражданам, получающим пенсию в связи со смертью кормильца.

Печальное известие ждёт граждан, которые будут работать после достижения пенсионного возраста. Теперь они не смогут одновременно получать заработную плату и выплаты от государства. Преимуществом является ежегодное увеличение накопительной составляющей и баллов стажа, что впоследствии увеличит размер пособия. Государство планирует таким образом стимулировать людей к продолжению работы, официально воздерживаясь от повышения пенсионного возраста.

Последние новости – увеличение возрастного ценза, может произойти уже в 2016 году

Однако, судя по последним новостям, может ещё претерпеть изменения, касающиеся именно вопроса возраста, в котором граждане будут иметь право уходить на заслуженный отдых. Реформа является дефицитной, то есть у государства нет достаточных оборотных средств для её реализации. Если, не повысив , перейти к реализации проекта, то резко снизится уровень жизни пожилых людей или же придётся увеличить налоги. Явным сторонником внесения подобных изменений является Министерство Финансов РФ.

Господин Моисеев, занимающий должность заместителя министра, полагает, что решение проблемы замещения импорта будет под угрозой, если возрастной порог не повысить. Выход на заслуженный отдых квалифицированных рабочих сорвёт антикризисный план правительств а. Нивелировать дефицитность реформы можно было бы путём увеличения налогов, но В.В. Путин уже дал обещание не делать этого в отношении несырьевого сектора экономики.

Характерно, что финансисты и политики едины во мнении, что данная мера является вынужденной. Только экономисты хотят прибегнуть к ней, начиная с 2016 года, а вот политики во главе с президентом считают, что есть ещё 3 – 5 лет, в течение которых можно воздержаться от непопулярной меры. Окончательно все положения реформы не утверждены – следите за новостями и будьте в курсе событий!

• . Прошла запланированная индексация социальных пенсий на 2,9 %.
• . Прошла запланированная индексация страховых пенсий, ее размер составил 3,7%. Военные пенсии повысились на 4%.

Индексация пенсий с 1 января 2018 года

Максим Топилин 18 сентября 2017 года сообщил, что Правительство решило перенести дату индексации с на 1 января 2018 года. Перенос вызван снижением уровня прогнозируемой инфляции до 3,2%.

«В связи с тем, что прогноз роста цен поменялся - инфляция в этом году 3,2 %, правительством было принято решение проиндексировать пенсии на 3,7 % с 1 января следующего года». Официальное заявление Максима Топилина.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году

Пенсионные права граждан выражаются в баллах или коэффициентах. определяется с учетом страховых взносов, поступивших в ПФР и продолжительности страхового стажа. Пенсионные баллы назначаются за каждый год выполнения трудовых обязанностей, если отчисления производились гражданином лично или со стороны работодателя. Начисление баллов также происходит за нестраховые периоды (нахождение на военной службе, уход за детьми, проживание супругов военных в районах, где отсутствуют рабочие места).

За 2018 году можно заработать не более 8,7 балла. Такое ограничение связано с тем, что величина отчислений в ПФР лимитируется.

Для получения пенсионного обеспечения нужно набрать определенную сумму баллов, которая ежегодно меняется. ИПК в 2018 году насчитывает 13,8 балла . Это минимальная сумм баллов, необходимая для назначения пенсионного содержания в указанном году. Минимальное значение ИПК ежегодно повышается, пока не достигнет 30 к 2025 году.

Если гражданин не набирает минимальную сумму баллов, то ему отказывают в назначении страховой пенсии. Тогда ему полагается только социальное обеспечение. Повысить сумму коэффициентов можно за счет увеличения заработка и отчислений в ПФР, а также при росте трудового стажа. Если отсрочить выход на пенсию на несколько лет, то можно существенно повысить сумму баллов.

При назначении пенсионных выплат их размер определяется путем умножения заработанной суммы баллов на их стоимость, которая имеет фиксированное значение. Ежегодно стоимость одного балла меняется согласно инфляции.

Стоимость ИПК в 2018 году достигнет 81,49 руб ., увеличение составит 3,7%. Данное значение станут применять при расчете пенсионного содержания уже с 1 января.

Насколько будет проиндексирована фиксированная выплата с 1 января

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В 2017 году пенсионерам предоставлялось разовое перечисление, которое составило 5 000 руб. Данная материальная помощь позволила компенсировать отсутствие второй индексации в течение 2016 года.

Поводом для данной меры стало отсутствие бюджетных средств на индексирование пенсионных выплат согласно инфляции, которая составила 12%. В феврале 2017 года состоялась только одно повышение в размере 4%. Разовая компенсация не повлияла на сумму назначенной пенсии.

По расчетам ПФР, именно 5000 руб . является средним размером надбавки, которую пенсионеры смогли бы получить при повторной корректировке выплат. Данную сумму получили все категории пенсионеров независимо от наличия места работы, вида получаемого обеспечения и его размера. Исключение составили граждане, получающие обеспечение в РФ и проживающие в зарубежных странах .

Многих граждан интересует вопрос, пенсионерам. В дальнейшем индексирование обеспечения состоится согласно законодательству на полный размер инфляции, отмеченной за предыдущий год. Поэтому единовременная выплата пенсионерам в 2018 году не полагается.

На сколько будет повышен размер пенсий в 2018 году?

Учитывая будущие меры по индексации пенсий в январе и апреле 2018 года на 3.7%, получаются следующие цифры:

• Средняя страховая пенсия повысится примерно на 500 рублей.
• Социальные пенсии примерно на 350 рублей.
• Минимальная пенсия по старости в 2018 году увеличится на 360 рублей.
• Размер фиксированной выплаты составит 4982,90 рублей. Для инвалидов 2 группы и по старости: 4982,90 рублей , для инвалидов 1 группы: 9965,80 рублей , для инвалидов 3 группы и пенсии по потере кормильца: 2491,45 рублей .
• Размер стоимости одного пенсионного балла (ИПК) с 1 января 2018 году составит: 81,49 рублей.
• Средний размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей;
• Средний размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей;
• Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Повышение социальных пенсий с 1 января 2018 года

Последние новости о повышении пенсионного возраста в 2018 году

С 2017 года введен закон, по которому происходит последовательное повышение работников госаппарата. В 2018 году эта категория граждан сможет оформить обеспечение при исполнении 61 года (для мужчин) или 59 лет (для женщин).

Изменения затрагивают граждан, которые являются работниками государственных органов на момент выхода на пенсию. Помимо возраста для госслужащих действует увеличение стажа службы, необходимого для назначения пенсии. В 2018 году требуется как минимум 16 лет стажа.

Увеличится ли пенсионный возраст в 2018 году , является одним из наиболее обсуждаемых вопросов. По предложению Алексей Кудрина, поступившему в мае 2017 года, возрастную планку для выхода на пенсию необходимо поднять до 63 лет для мужского и женского населения. В случае одобрения инициативы повышение состоялось бы на 6 месяцев ежегодно.

Пока данный вопрос остается на стадии обсуждения. Поэтому не изменится и составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Будет ли повышение возрастной планки для выхода на пенсию, станет известно после президентских выборов. Как считает Алексей Кудрин, альтернативного варианта повышению пенсионного возраста не существует . Пенсионная система испытывает дефицит средств, которые необходимо направлять как на выплату обеспечения, так и на его индексирование.

Отсрочка в оформлении выплат позволит гражданам повысить итоговый размер содержания за счет повышения стажа и страховых отчислений в ПФР. Часто выход на пенсию приводит к значительному снижению уровня жизни. Повышение пенсионного возраста позволит сохранить уровень жизни граждан.

16 ноября 2017 года Алексей Кудрин заявил, что у правительства не осталось финансов для выплаты пенсий. «Скажу прямо: да, не осталось. Смотрите, в 2016 г. государство впервые нарушило свои обязательства и не провело индексацию пенсий для всех пенсионеров. Однократная выплата в размере 5000 руб. не компенсировала то, что люди недополучили. Сейчас обсуждается ограничение выплат работающим пенсионерам. Это все - следствие дефицита средств в Пенсионном фонде», - сказал Кудрин. Он заверил, что повышение пенсионного возраста — это неизбежность. Позже ПФР прокомментировал заявление главы совета фонда «Центр стратегических разработок»:

«У нас есть трехлетний бюджет, в котором все расходы на пенсии и социальные выплаты обеспечены доходами ПФР в полном объеме. Кроме того, пенсии и большинство социальных выплат будут каждый год повышаться. Бюджет ПФР - это гарантия наших социальных выплат. Пенсионеры должны быть спокойны, все пенсии будут выплачиваться в срок и в полном объеме», - сказала пресс-секретарь организации Маргарита Нагога.

Пенсия по новым правилам

Условия выхода на пенсию в 2018 году

Для того что бы выйти на пенсию в 2018 году необходимо иметь:

• минимальный страховой стаж — 9 лет ;
• минимальное количество пенсионных баллов — 13,8 баллов .

Для пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж любой длительности. По потери кормильца — наличие любого стажа у умершего гражданина. Для оформления военных пенсий в 2018 году необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

На 2018 год установлены следующие показатели:

• стоимость 1 пенсионного балла — 81,49 руб. ;
• размер фиксированной выплаты — 4982,90 руб.

На пенсию в 55 лет в 2018 году выходят женщины, в 60 лет мужчины.

Таблица премиальных коэффициентов

Новое в законодательстве о пенсиях работающим пенсионерам появилось с 2016 года в связи с проблемной экономической ситуацией в стране. Рассмотрим, что это за изменения и каковы их последствия.

Новое в законе о пенсиях с 2016 года

Сложная экономическая ситуация, сложившаяся в России в 2015 году, привела к необходимости максимального снижения расходования бюджетных средств. Одним из путей, направленных на такое снижение, стало сокращение средств на выплату пенсий в 2016 году.

Это сокращение выразилось в следующих шагах (закон «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» от 29.12.2015 № 385-ФЗ):

• Отменена индексация пенсий работающим пенсионерам.
• Индексация пенсии для лиц, не имеющих иных источников дохода (неработающих пенсионеров, получающих страховую или социальную пенсию) сохранена, но с меньшим коэффициентом, чем изначально предусматривалось законодательством (до уровня инфляции).
• Анонсирована вторая индексация по итогам 1-го полугодия 2016 года, но с отсылкой к реально складывающимся возможностям экономики (т. е. ее может и не быть).

Изменения в пенсионном законодательстве для работающих пенсионеров

На первый взгляд, в результате принятых мер наибольшие потери понесли работающие пенсионеры. Хотя с учетом небольшой величины коэффициента индексации (4%), увеличившей пенсию для большинства рядовых пенсионеров на сумму порядка 350-360 руб., работающий пенсионер, получающий зарплату, к своей пенсии добавляет очевидно большую сумму.

Кроме того, законом РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ никак не затронут вопрос о перерасчете пенсий работающим по итогам года. То есть, продолжая работать, пенсионер сохраняет право на увеличение количества пенсионных баллов и, соответственно, на ежегодное увеличение суммы пенсии.

Тем не менее, сохраняя справедливость подхода к расчету пенсионных выплат, закон РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ предусмотрел обязательность проведения всех этапов индексации, замороженных для работающих пенсионеров, на момент прекращения ими работы. С целью своевременного информирования ПФР о таком прекращении для работодателей с 01.04.2016 введен новый вид отчетности о составе работников, которая должна представляться в ПФР ежемесячно.

Подробнее о составе данных, вносимых в новый отчет, читайте в статье .

Действия пенсионера при увольнении

Данные о продолжающих работать пенсионерах на начало 2016 года в ПФР имелись только по состоянию на 30.09.2015. Соответственно, информация о таких лицах на 01.01.2016 в полном объеме попала туда к 20 февраля. Поскольку решение о непроведении индексации начало действовать с 01.01.2016, а новый отчет будет представлять данные с апреля 2016 года, период с 01.10.2015 по 31.03.2016 для проведения (или, наоборот, для непроведения) индексации оказался переходным.

Пенсионеры, уволившиеся в этот период и оставшиеся с единственным источником существования в виде пенсии, для своевременного индексирования могут самостоятельно не позднее 31.05.2016 обратиться в ПФР с заявлением об этом. К заявлению надо приложить копии подтверждающих факт увольнения документов.

Подробнее об этом читайте в статье .

Аналогичное заявление и в те же сроки рекомендуется подать в ПФР тем пенсионерам, которые в переходный период начали работать после отдыха, поскольку со дня начала работы они теряют право на индексацию (п. 2 ст. 3 закона РФ от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Итоги

Нововведения 2016 года для работающих пенсионеров, выразившиеся в отмене индексации пенсий для них, связаны со сложной экономической ситуацией в стране и носят временный характер. При прекращении работы все необходимые индексации будут произведены.