Вконтакте

Одноклассники

Из этой статьи вы узнаете

• Что можно подарить сотруднику на день рождения и другие праздники
• Какие выбрать, что подарить сотруднику
• Какие есть варианты подарков сотрудникам
• Насколько хорошо решение подарить сотруднику сувенирные канцтовары
• Что не стоит дарить сотрудникам на юбилей и другие праздники

Как определить, что подарить сотрудникам на Новый год, день рождения или свадьбу, и при этом не показаться им подхалимом или же, напротив, скупым человеком? Людям из близкого окружения подобрать презент будет несложно, ведь вы представляете их предпочтения, интересы и желания. Но как угодить своему коллеге, если он вам недостаточно хорошо знаком? Эта статья поможет разобраться во всех «подводных камнях» такой непростой задачи, попасть в яблочко при выборе подарка, а также обойти стороной нежелательные варианты.

Для чего нужен деловой подарок и что можно подарить сотруднику

Деловой подарок – это, как ни странно, вещь, которая влияет и на престиж всей фирмы в целом, и на хорошие взаимоотношения её сотрудников, а значит, и на плодотворное взаимодействие компании с потенциальными партнёрами. На сегодняшний день на большинстве предприятий принято включать в расходы средства на закупку новогодних презентов, на изготовление различных корпоративных сувениров и так далее. Подарки – это очень важная часть надёжных взаимоотношений с партнёрами: от их качества и достоинства зависит имидж фирмы, и то, как её будут воспринимать окружающие (как щедрую, внимательную и самодостаточную или же как скупую, недоброжелательную и несостоятельную). Так что же преподнести коллеге по работе?

Существуют совершенно разные причины и поводы для вручения подарков: праздники, важные для компании даты (юбилеи, дни рождения, достижение особых результатов, завершение больших и сложных проектов и так далее). Главное здесь – это внимательность и благосклонность руководства и деловых партнёров. Кроме того, презент должен обязательно вписываться в атмосферу имеющихся взаимоотношений и в смысловом плане подходить к определённому празднику или событию.

Как правило, выделяются следующие виды деловых подарков:

• особый знак внимания деловому партнёру, приглашения (эксклюзивные);
• поздравления с каким-либо праздником (обязательно – формальные);
• памятка о партнёрстве (рекламно-информационные);
• определённые знаки отличия.

Всем известно, что основной целью того или иного презента, вручаемого фирмой, является поддержание позитивной атмосферы для продуктивного взаимодействия в сфере бизнеса. Подарок должен радовать глаз, быть приятной неожиданностью и приносить как практическую, так и эмоциональную пользу. Для каждой компании приемлема разная его стоимость. Причудливость, содержание и цена – это те вещи, с которыми в таком деле важно не переборщить.

Подарок может представлять собой не только материальный предмет. В одной из фирм есть традиция, заключающаяся в том, что её сотрудники в определённый момент преподносят друг другу открытки или цветы, а также отправляют приятные письма на электронную почту или SMS. Это называется «час подарка». Тем самым руководство компании вместе с PR-отделом привносят в атмосферу положительные эмоции, поддерживая дружелюбие и позитивный настрой в коллективе. Когда в фирме появляется новый член команды, он непосредственно с ней взаимодействует, вырабатывая у себя определённый опыт общения: «позитивную обратную связь» (умение доброжелательно и конструктивно взаимодействовать с остальными работниками), внимательность и благосклонность к окружающим его людям и так далее. Полезность этих навыков отмечают, как правило, специалисты отделов по работе с клиентами. По их мнению, именно эти умения способствуют лёгкому построению доверительных взаимоотношений с контрагентами и поддержанию престижа фирмы. И потому всегда стоит очень серьёзно подходить к вопросу о том, что подарить новому сотруднику.

Когда можно дарить сотрудникам подарки

Что преподнести коллеге и когда это сделать? Решение этих вопросов в основном зависит от начальника. Однако в большинстве случаев поводом для подарка становится успешное завершение чего-либо (проекта, заказа, периода работы в фирме, года) или день рождения члена коллектива. Кроме того, в любой компании должны присутствовать те или иные поощрения (различные бонусы, награды, премии), которые повышают степень мотивации её сотрудников и являются стимулом для дальнейшей успешной работы.

Какие нюансы следует учитывать, прежде чем выбрать сотруднику подарок

Учитывайте интересы вашего адресата

При выборе подарка необходимо учитывать не свои предпочтения, а желания и интересы того человека, которому вы намереваетесь его преподнести. Например, дарить журналисту ручку с объемным и украшенным чем-либо корпусом крайне непрактично, ведь ему (ей) часто приходится писать статьи или делать пометки, а с таким презентом это не очень удобно. It-специалисту, наоборот, такой сувенир придётся по вкусу: что-то записывать он этой ручкой вряд ли будет, а вот вертеть её в ладонях ему, скорее всего, очень даже понравится.

В том случае, когда вы имеете не одного, а сразу несколько сотен или даже тысяч адресатов и невозможно учесть все предпочтения, исходите из того, что важно любому человеку. Примером может служить история о том, как получилось продать вагон кабеля при помощи обычной сувенирной ручки с функцией вибрации. Произошло это так: на переговорах клиент незаинтересованно послушал предложение руководителя отдела продаж, после чего менеджер с целью разрядки обстановки вручил потенциальному покупателю сувенирную вибрирующую ручку и рассказал о том, как ею пользоваться и какие точки на теле человека можно ею массажировать в лечебных целях. Оказалось, что вопросы здоровья очень интересуют клиента, который впоследствии активно поддержал завязавшуюся беседу. Таким образом, дружелюбный разговор на отвлечённую тему поспособствовал подписанию контракта на поставку кабеля!

Ещё одним примером того, что можно подарить сотрудникам, является двойная чашка. Это универсальный сувенир цилиндрической формы с ручкой на всю длину и разделением (дном) посередине. Допустим, сначала вы попили чай, а после перевернули чашку и получили ёмкость для кофейного напитка!

Помните о культурных и национальных особенностях

Когда вы выбираете подарок иностранным представителям, необходимо принять во внимание то, что практически во всех странах есть определённые границы, относящиеся к ценовому диапазону делового презента. Выбранный предмет должен иметь цену не более 50 евро. Если же транснациональная компания имеет свои филиалы в России, то здесь возможны и более жесткие рамки, запрещающие принимать подарки стоимостью свыше 15-30 евро.

Самый оптимальный вариант здесь – это сувенир, которого нет в той стране, где проживает ваш зарубежный партнёр. Следует заметить, что оформление в традиционно русском стиле какого-либо подарка уже будет необычным и оригинальным решением.

Что подарить коллегам-женщинам на праздники

Понятно, что подарок, вручаемый женщине или девушке, будет совершенно неуместен для мужчины в возрасте. Что презентовать сотруднику женского пола – вопрос очень деликатный и непростой. Для прекрасной половины человечества подойдут предложенные ниже интересные и необычные варианты поздравления.

Живые цветы. Как правило, это классический вариант. Такие презенты всегда приятны и актуальны для прекрасного пола. Кроме того, вы можете подарить женщине или девушке какое-нибудь красивое растение в аккуратном кашпо или горшочке, чтобы предстать перед ней незаурядной личностью. Эта вещь будет отличным декором для её рабочего места.

Топиарий – это композиция, собранная из искусственных растений, которая также может являться замечательным и приятным подарком. Топиарий, как правило, создаётся из различных материалов (атласные и шёлковые ленты, бумага, ракушки, зёрна и крупы, органза) и представляет собой очень оригинальный и необычный сувенир.

В том случае, когда вы хорошо знаете предпочтения и вкусы девушки или женщины, вы можете преподнести ей набор , в который будут входить: ароматное мыло, гель для душа, пенка для ванны и так далее. Однако стоит учесть, что этот вариант далеко не самый выигрышный, ведь такой презент может быть воспринят как намёк на то, что женщина (девушка) неопрятна, нечистоплотна, неаккуратна.

Сувениры из области фен-шуй – вот какой подарок в любом случае можно назвать выигрышным. Китайские лягушки с монетками, денежное дерево, уточка с утятами, символизирующая домашний уют и тепло, - всё это может привести вашу коллегу прекрасного пола в неимоверный восторг.

Для хозяйственных и «домашних» девушек и женщин прекрасно подойдут различные интересные и элегантные детали интерьера (стильная ваза, статуэтка или настенные часы ). Здесь не стоит проявлять излишнюю оригинальность. Напротив, вещь должна выглядеть лаконично и универсально. Желателен классический стиль, ведь он подойдет практически к любому интерьеру и уместен в любой обстановке.

Всем известно, что дарить коллегам по работе одежду совсем не принято. Однако и здесь есть свои оговорки: вполне можно преподнести сотруднице на день рождения или в иной праздник изящный и элегантный шарф, платок или палантин из шёлка, кашемира. Этот аксессуар будет уместен в гардеробе каждой дамы. В таком случае стоит сделать акцент на классике, однотонных оттенках и лёгких тканях.

Хорошей идеей для подарка сотруднику станут различные аксессуары для мобильных телефонов: изящная и полезная подставка для гаджета, оригинальный чехол, аккуратный брелок и так далее. Если ваша коллега очень любит разговаривать по телефону и имеет коммуникабельный, лёгкий характер, - этот вариант презента, несомненно, для вас! Главное – не забывать придерживаться классического стиля, подбирая спокойные цветовые оттенки, сдержанные и изящные принты, которые органично впишутся в любую атмосферу и не будут сильно выделяться из офисного интерьера.

Компьютерные «штучки» для работающих дам

Различные аксессуары для компьютера также относятся к категории универсальных и всегда уместных офисных подарков сотрудникам. Таковыми могут являться следующие предметы.

Флешки. Для прекрасного пола подойдут декорированные стразами, кристаллами или брелочками USB-накопители тёплых, «женских» тонов.

Компьютерные мыши. Здесь также присутствует простор для фантазии и выбора. Вы можете выделиться из общей массы и преподнести актуальный и необычный аксессуар для компьютера, выполненный в виде шоколадки, котёнка, машинки и так далее.

Подставки для кружек, оснащённые возможностью подогрева с помощью USB-провода. Если ваша сотрудница очень любит пить кофе или чай, такой подарок, безусловно, придётся ей по вкусу!

Как видите, идей того, что можно вручить коллеге прекрасного пола, довольно много. Теперь поговорим о том, что же подарить сослуживцу мужчине, и какие варианты здесь наиболее популярны и выигрышны.

Что подарить сотруднику-мужчине на день рождения и другие праздники

Если вы выбираете, что подарить сотруднику-мужчине на день рождения, отдавайте предпочтение классике, однотонности и строгости. Презент должен быть сдержанным. К подобным предметам относятся следующие.

Набор канцелярских принадлежностей хорошего качества. Лидером среди сувениров такого типа является оригинальная и далеко не дешёвая ручка Parker. Её можно подарить не только коллеге, но и руководству компании.

Компьютерный стул с ортопедической спинкой. Такой предмет очень полезен и актуален, когда речь идёт об офисной работе, требующей практически постоянного пребывания в сидячем положении. Можете быть уверены: вы не только угодите с подарком, но и очень порадуете коллегу.

В том случае, когда вы очень хорошо знакомы с человеком (знаете о его интересах, предпочтениях, увлечениях и так далее), которому собираетесь вручить подарок, можете спокойно выбрать презент, связанный с его хобби. Хорошим примером служат аксессуары и гаджеты для автомобилей. Мы расскажем об этом более подробно в следующем разделе.

Презенты, связанные с увлечениями сотрудника-мужчины

Здесь мы расскажем вам о том, что преподнести сотруднику на юбилей или день рождения, и при этом попасть «в яблочко» и угодить человеку на все сто.

К подаркам, связанным с областью хобби, можно отнести такие предметы.

Спортивные атрибуты и экипировка. Вы можете презентовать своему коллеге аксессуары спортивного направления, если он активно тренируется или просто ведёт подвижный и здоровый образ жизни. Несомненно, ему будет очень приятно получить такую вещь и знать, что вы поддерживаете его увлечение. Любителю футбола можно вручить оригинальный мяч, пловцу – хорошие очки для плавания, лыжнику – качественные и удобные палки и так далее.

MP3-плееры, стерео гарнитуры, наушники. Отличный вариант подарка сотруднику, который не может жить без музыки. Безусловно, радость вашего коллеги не будет иметь предела, ведь теперь он сможет слушать любимые треки, не беспокоясь о том, что его увлечение мешает окружающим.

Коллекционные сборные модели. Какой мужчина не любит что-то конструировать, собирать или разбирать? Даже самые деловые и серьёзные начальники в душе всё равно дети, которые не перестают любить подобные вещи и питать страсть ко всему неизведанному и увлекающему. Различные конструкторы, сборные модельки машин, самолётов, военной техники и так далее – это замечательная идея для подарка, который принесёт массу приятных впечатлений и положительных эмоций.

Если ваш коллега любит читать, то можно преподнести ему электронную книгу или цифровой медиаплеер. Подобный выбор по достоинству оценят мужчины, которым часто приходится довольно много времени проводить в командировках и различных поездках. Не забывайте о том, что каждый представитель сильной половины человечества будет очень рад получить какой-либо подарок технического типа. Кроме того, подобные вещи можно вручить как мужчине, так и женщине, ведь они совершенно универсальны.

Что подарить сотруднику на память при увольнении, уходе на пенсию или смене места работы

Подарок коллеге, уходящему на пенсию

Что подарить сотруднику, собирающемуся оставить работу и выйти на пенсию? В этом вопросе следует руководствоваться тем, что в такой ситуации у человека появится намного больше свободного времени, чем раньше.

Вкусы, привычки, предпочтения и интересы - это те вещи, которые коллектив должен знать о человеке, работая с ним несколько лет. И поэтому подобрать презент, который бы относился к его хобби, задача несложная. Также отличным вариантом будет подарок, который поможет уходящему на пенсию сотруднику привнести в свои свободные деньки что-то особенное, занимаясь чем-то приятным и увлекательным. Вот возможные варианты.

• Абонемент в спортзал, кинотеатр, театр и так далее. Этот подарок сможет занять часть свободного времени, которое появляется у человека с выходом на заслуженный отдых.
• Новый набор удочек для рыбалки, газонокосилка, шахматы. Это будет весьма оригинальный подарок сотруднику, учитывающий его интересы и пристрастия.
• Сертификат в магазин косметики или салон красоты – вот отличный презент для представительницы прекрасного пола, будущей пенсионерки.

Даже если у вашего коллеги, который отправляется на заслуженный отдых, прекрасное чувство юмора, не стоит вручать ему вещи, намекающие на возраст: домашний халат, крем от морщин, шерстяной плед и так далее.

Подарок коллеге, переходящему на другое место работы

Если сотрудник увольняется, что ему подарить? Конечно, это не такое «крупное» событие, как уход на заслуженный отдых, и потому здесь обычно затраты на сувенир не так велики. В этой ситуации можно подобрать предмет, который будет напоминать человеку о вас и о коллективе. Вот отличные варианты того, что подарить на память сотрудникам при увольнении.

• Оригинальный USB-накопитель. Постарайтесь подобрать флешку с необычным оформлением: в форме гранаты, золотого слитка, спортивного автомобиля, зажигалки и так далее.
• Кружка с пробкой-затычкой. Ваш коллега окажется в другой команде, которая не будет его так хорошо знать. Так человек, обладающий подобным сувениром, вполне может уносить пробку с собой, чтобы никто из членов его нового коллектива не мог пользоваться столь личной вещью.
• Фотография всех сотрудников в рамочке. В случае, если общая фотография отсутствует, самостоятельно сделайте коллаж, где каждый сможет расписаться или оставить приятное пожелание уходящему человеку.
• Сувенирный набор контейнеров для еды с автографами ваших коллег или их изображениями.

Теперь только вам выбирать, что подарить сотруднику при увольнении и оставить ему на память о старом коллективе.

Подарок коллеге, которого сократили

В том случае, когда сотрудник переживает по поводу своего увольнения, он очень нуждается в поддержке коллектива. Как правило, «проводы» в таких ситуациях не устраиваются, и потому необходимо вовремя вручить свой презент, ведь коллега может внезапно покинуть место работы, и вы не успеете это сделать. Вот несколько вариантов того, что можно подарить бывшему сослуживцу при увольнении.

• Аккуратный сувенир. Даже самый небольшой подарочек (фирменная зажигалка, мягкая игрушка, небольшая статуэтка) поможет вам поддержать сотрудника в столь неприятный для него период.
• Билет в театр, кино или иное представление. Такой презент поможет человеку развеяться и хорошо провести время.
• Большая коробка вкусных конфет. Всем известно, что сладости помогают организму вырабатывать эндорфины, а значит, и поднимать настроение.
• Живое растение в горшочке или букет цветов – это очень приятный и яркий презент, который понравится каждому человеку.

Отличным подарком коллеге станет небольшой праздник, устроенный коллективом. Можно посидеть в кафе, сходить на пикник, заказать вкусную еду прямо в офис. Ваш сослуживец должен видеть, что он вам небезразличен, что вы цените его как прекрасного сотрудника и хорошего товарища, и всячески пытаетесь подбодрить. В такой ситуации человеку очень важно уделить внимание и задать ему позитивный настрой.

Помимо презента, обязательно подберите для уходящего товарища добрые, приятные слова. Чтобы человек не чувствовал себя подавленно, скажите ему, что вам важно знать, как у него дела, как он устроился на новом месте, что вы всегда будете рады видеть его у себя в гостях, в том же офисе, просто при встрече на улице. Не забывайте о том, что каждый член вашего коллектива может оказаться в подобной ситуации, и потому необходимо ответственно подойти и к подарку, и к пожеланиям.

Что подарить сотруднику на свадьбу и не разочаровать подарком

Ну, а если сотрудник пригласил вас на свою свадьбу? В этом случае к выбору подарка для торжества нужно подойти основательно и очень ответственно. Вам несложно будет определиться с презентом, если вы с коллегой являетесь друзьями или близкими товарищами, ведь все его интересы и пожелания вы уже знаете. Если же вы не уверены в том, что следует подобрать, обратитесь к классическим для подобных случаев вариантам.

Деньги, как универсальный свадебный подарок

Деньги признаются самым универсальным подарком сотруднику на свадебное торжество по двум причинам. Во-первых, молодая семья всегда нуждается в стартовом капитале, в материальной поддержке. Во-вторых, в отличие от других вариантов, здесь вы не ошибётесь и не вручите того, что молодожёнам будет совсем не кстати. Но и в этом вопросе есть один нюанс: если вы не можете вложиться в это дело настолько, чтобы не выглядеть несостоятельно, то существуют и другие идеи презента. Основными из них являются такие:

• подарочные сертификаты в детские магазины, мебельные салоны, магазины домашней утвари и так далее;
• оригинальный дизайнерский фотоальбом, где в ячейки для фото помещены купюры из разных уголков мира. Также желательно вставлять банкноты разного достоинства;
• большое и красивое денежное дерево, декорированное купюрами разного номинала.

Все эти варианты представляют собой не только приятные подарки, они также характеризуют вас как человека неординарного и незаурядного.

Традиционные подарки для коллеги на свадьбу

К классическим (традиционным) презентам можно отнести все полезные, памятные, креативные и красивые вещи, преподнесённые молодой семье. Если вы всерьёз задумались о том, что вручить сотруднику на это прекрасное событие, то вот лучшие виды свадебных подарков.

Бытовая техника и электроника

Отличный вариант для подарка молодой семье, которая собирается жить отдельно. Хорошая, качественная, современная бытовая техника (мультиварка, кухонный комбайн, телевизор, микроволновка, утюг, фотоаппарат, ноутбук) – это то, что нужно молодожёнам в первую очередь. Выбор зависит только от суммы, которую вы можете вложить в покупку.

Посуда

• посуду из хрусталя;
• различные вазы и цветочные горшки;
• оригинальный самовар (можно сделать на нём дарственную надпись с пожеланиями и так далее);
• наборы фужеров и бокалов из хрусталя;
• различные сервизы (столовые, кофейные, чайные) желательно нейтральных оттенков;
• наборы для чайных церемоний в восточном стиле;
• кухонная посуда (наборы сковородок, кастрюль, тарелок и прочее).

Предметы интерьера

• настольные лампы, торшеры, светильники;
• большой и уютный плед для всей семьи;
• различные сувениры на память;
• небольшие и красивые фарфоровые или керамические статуэтки;
• элегантное и дорогое постельное бельё;
• оригинальное комнатное растение;
• красивые картины или репродукции.

Ваш подарок должен носить романтичный характер и быть для молодой семьи символом любви, счастья и гармонии – вот именно это здесь является главным.

Оригинальные подарки на свадьбу

В том случае, когда ваши взаимоотношения с коллегой не являются только официальными и деловыми, а уже приобрели дружеский и доверительный характер, желательно преподнести сотруднику на свадебное торжество что-нибудь оригинальное, нестандартное и индивидуальное. Здесь нужно принять во внимание то, что подарок вручается обоим молодожёнам и должен быть приятен и полезен им как семье.

Замечательно, если у будущих супругов есть совместное хобби, интерес или увлечение. Прекрасным презентом станет что-то из данной сферы: коллекционерам марок – набор филателиста со свадебной тематикой, поклонникам антикварных вещей – раритетный сувенир, любителям путешествий – большая семейная палатка или рюкзак и так далее.

Если вы ещё не определились, что подарить сотруднику на свадьбу, вот ещё несколько примеров оригинальных презентов:

• флорариум;
• элементы декора интерьера с изображением супругов (торшер, фотопанно, подушки);
• изящный графин для различных напитков;
• набор для дачного барбекю;
• фонтан-фондю из шоколада;
• занимательные постеры определённой тематики;
• портрет молодожёнов в средневековом стиле.

Свадебные подарки от всего коллектива

Общий презент от всех сотрудников – это очень удобно по двум причинам. Во-первых, финансовые траты можно разделить на всех и купить более дорогой, ценный и запоминающийся подарок. Во-вторых, вашему коллеге будет очень приятно знать, что у него очень дружный, сплочённый, заботливый коллектив.

Здесь представлено несколько вариантов такого подарка сослуживцу.

• Дорогая покупка для домашнего очага (двуспальная кровать, элегантный диван, домашний кинотеатр и так далее).
• Подарочная карта, с помощью которой молодожёны смогут купить себе то, что им действительно нужно.
• Романтическое путешествие – прекрасный вариант. Супругам не придётся тратиться на медовый месяц. Предварительно желательно разузнать, куда бы хотели отправиться сами молодожёны.
• Прыжок с парашютом или полёт на воздушном шаре подарят супругам море ярких положительных эмоций. Здесь важно точно знать, не боится ли кто-нибудь из них высоты, а также любят ли они экстремальные ощущения.

Что на свадьбу коллеге дарить не стоит

Есть вещи, которые, согласно приметам, нельзя преподносить молодожёнам (зеркала, острые принадлежности, часы и так далее). Не забывайте об этом, когда будете выбирать презент сотруднику.

Также нежелательно дарить на свадебное торжество детские вещи и всё, что связано с ребёнком (кроватки, автомобильные кресла, коляски и тому подобное). Как правило, всё это супруги предпочитают выбирать и покупать самостоятельно, на своё усмотрение, на свой вкус. В том случае, когда молодожёны уже ждут малыша, а вы хотели бы их порадовать, самым оптимальным вариантом будет вручить конвертик с деньгами или подарочный сертификат в хороший детский магазин.

Что подарить сотруднику на рождение ребенка - три беспроигрышные идеи

1. Как правило, принято дарить игрушки для малышей, которые соответствуют возрасту ребёнка, а также являются для него совершенно безопасными. К таким предметам можно отнести: различные мягкие игрушки, пирамидки с колечками, наборы для песочницы, качели. Однако, обратите внимание на то, что последние три варианта, во-первых, будут выглядеть не очень презентабельно из-за невысокой цены, а во-вторых, предназначены не для новорождённых малышей, а для детей постарше. Вот почему из игрушек можно вручить только больших плюшевых зверюшек или же комнатные качели для самых маленьких.
2. Детская коляска или кроватка – не менее популярный подарок на свадебное торжество. Безусловно, перед покупкой необходимо согласовать её со всеми коллегами.
3. Оптимальным вариантом презента сотруднику являются денежные средства, которые родители смогут потратить на своё усмотрение. С практической стороны это решение наиболее приемлемо и полезно, а вот со стороны положительных впечатлений и ярких эмоций – нежелательно. Подарок для человека – это некая тайна, сюрприз, чувство приятного предвкушения. И потому каждому из нас намного интереснее получить какой-нибудь сувенир, нежели покупать что-то себе самому, даже если и на презентованные средства. Именно по этой причине из всех предложенных решений выбрать наиболее оптимальное – часто задача очень трудная, ведь у каждого из них есть положительные и отрицательные стороны. В таком случае существует альтернативная идея – приобрести подарок, посоветовавшись с будущими или уже новоиспечёнными родителями.

Универсальные подарки, которые можно подарить сотрудникам по любому поводу

Кроме определённых вариантов, предназначенных для конкретной категории коллег, есть ещё и подарки, являющиеся универсальными: их можно вручать сослуживцам любого возраста, пола и должности.

К таковым презентам относятся следующие предметы.

Картина или фотоколлаж. Желательно, чтобы это было нейтральное изображение: живописная природа, городская панорама или натюрморт.

Книги. Признанные всеми мировые художественные произведения или документальная литература – это отличный вариант для подарка, который будет актуален всегда. Важно, чтобы книга была красиво и качественно оформлена.

Офисные наборы, имеющие подставку под разные канцелярские принадлежности: ручки, карандаши, маркеры, скрепки, ножницы и так далее. При их изготовлении используются материалы на любой вкус: дерево, пластик, металл, природный или искусственный камень.

Деньги. Если у вас мало времени или вы попросту не уверены, что сможете подобрать хороший подарок, лучше воспользоваться этим вариантом. Деньги всегда нужны и уместны на всяком празднике, это то, что можно подарить сотрудникам любого пола, возраста и статуса.

Сувенирные канцтовары, как удачный пример того, что можно подарить сотруднику

Многие считают этот вариант подарка слишком тривиальным, и потому часто не принимают его во внимание и преподносят что-то «необычное», типа небольшой статуэтки, которая, по их мнению, произведёт фурор. Наряду с фигурками обычно дарят какую-то многофункциональную вещь, вроде флешки-фонарика или кружки-будильника. Но ведь и эти предметы практически не используются получателем. Если задуматься, то зачастую совсем неплохо быть «простым», ведь существует много незаменимых вещей, используемых годами: футляры для очков, наволочки для подушек или ежедневники.

Стоит отметить, что блокноты на сегодняшний день снова набирают популярность среди подарков коллегам, ведь количество офисных сотрудников, чья главная задача – постоянно что-то записывать или печатать, быстро растёт. Также нельзя забывать о том, что всё больше работников офиса заводят себе творческие хобби: поэзия, живопись, литература, философия и так далее. Следовательно, каждому из них, несомненно, пригодится блокнот для записи рабочих заметок или творческих идей. Можете с уверенностью выбрать его в качестве подарка коллеге или другу. Блокноты бывают самые разные: с чисто белой или чуть желтоватой бумагой под старину, небольшого или увеличенного формата, линованные для записей и с чистыми листами для создания крафтовых альбомов или рисунков. Не забывайте также и о внешнем оформлении, оно должно выглядеть красиво, оригинально и эксклюзивно, как истинное произведение искусства. Такую вещь должно быть приятно получить в подарок, взять в руки.

Не верьте тому, кто скажет вам, что эпоха бумаги и шариковой ручки уже в прошлом, что преподнести сотруднику такой презент – банальность, с уверенностью докажите ему обратное. Красивый почерк и грамотное изложение, в отличие от умения быстро печатать на компьютере, проявят вас как незаурядную и полноценную личность. Специалистами давно доказано, что при письме от руки и печати на клавиатуре задействуются абсолютно разные отделы человеческого мозга. Экспериментально подтверждено, что тексты в стилистическом и лексическом плане выходят лучше именно при записывании их традиционным способом. Более того, школьники и студенты, как правило, имеют большие успехи в учёбе, если ведут конспекты сами, нежели те, кто набирает их на клавиатуре. Даже авторы тренингов по самопознанию советуют писать свои заметки и сочинения в первую очередь от руки, а потом уже, когда идея окончательно сформирована, печатать всё это на компьютере. Одним словом, намного сильнее индивидуальность проявит себя на листе бумаги или же в книжке, которая смотрится, как том из средневекового собрания сочинений с авторским переплётом от истинного мастера своего дела.

Красивый блокнот или записная книжка – это то, что можно вручить сотруднику, товарищу, другу. Это универсальный и оригинальный подарок: молодая девушка будет вести в нём тайный дневник, в котором изложит всё сокровенное, что не опубликуешь для всеобщего доступа; пожилой человек может использовать его для записи своих воспоминаний; деловой начальник станет вносить туда рабочие заметки. Кроме того, элегантно и дорого оформленный блокнот выступает как замечательный бизнес-сувенир.

Не меньшей популярностью на сегодняшний день пользуется и ежедневник , который можно подарить коллеге и быть уверенным, что презент пришёлся по вкусу. Всем известно, что блокноты для записи текущих дел существуют уже несколько столетий. Но именно в современном мире мы замечаем взрыв их актуальности, ведь они помогают людям следить за собственным временем. Как высокопоставленные начальники, так и обычные домохозяйки, все сегодня проявляют интерес к тайм-менеджменту. И потому каждый человек должен иметь удобный и привлекательный ежедневник, планер или иной бумажный носитель. Возникает вопрос: в чём преимущество такого органайзера? А вот в чём: во-первых, он, как правило, легче и практичнее в уходе и содержании, чем его электронные собратья; во-вторых, записанное от руки проще запомнить, что позволяет избежать необходимости постоянно сверяться со списками или со временем, совершая покупки или спеша на важную встречу. Кроме того, он не разрядится, его не так страшно нечаянно промочить или быстро закинуть в сумку с контейнером для еды, взять с собой в экстремальную поездку. Его, помимо записей, также можно использовать для рисунков, наклеек, различных марок. Ежедневник всегда даёт больше возможностей для самовыражения. Также всегда приятно и интересно находить у себя старые заметки и возвращаться воспоминаниями в своё прошлое, перебирая наиболее яркие и лучшие его моменты.

Электронная почта сегодня есть почти у каждого человека, ведь это очень удобно и быстро: всего мгновение – и вы можете отправить письма десяткам пользователей из самых удалённых уголков мира. Однако, несмотря на это, популярность посткроссинга и других разнообразных подарочных сюрпризов не сбавляет оборотов. Это лишний раз доказывает то, что традиции рукописных посланий до сих пор очень актуальны, а письмо, написанное на бумаге лично, представляет особую ценность для адресата (ведь он, конечно, понимает, что вы могли и не напрягаться, а быстро набрать текст на компьютере). Следовательно, блокнот большого формата, на страницах которого можно написать сообщение, или же именные листы, вручаемые в наборе с необычными конвертами и оригинальными открытками, будут очень востребованным и хорошим подарком коллеге. Как приятно радовать близких людей искренними посланиями, собственноручно начертанными на бумаге!

Когда вы выбираете, что вручить сотруднику, не забывайте, что акцентировать внимание надо и на внешнем виде презента, а не только на его функциональности. Оригинальное оформление может из самой простой вещи сделать «конфетку», вызывающую бурю восторга. Девушка, женщина, да и любой эстетически развитый человек, увлекающийся антиквариатом и различными искусствами, - каждый из них обязательно оценит красоту вашего подарка, которая станет для него/неё источником вдохновения и положительных эмоций. Мы советуем вам купить целый комплект , изготовленный в конкретном стиле, а не просто записную книжку, ежедневник или блокнот. Набор должен соответствовать статусу получателя и совпадать с его вкусами и предпочтениями. Творческой личности подойдёт записная книжка с репродукциями картин известных художников, руководителю – кожаный ежедневник, оформленный элегантным орнаментом, женщине или девушке – органайзер в красивом тканевом переплёте, начинающему менеджеру – набор блокнотов разного формата в стиле «арт-деко». Хорошо подобранный дизайн презента может быть настоящим искусством, что очень ценно в наше время, когда «штампуется» всё больше одинаковых, неприметных, простых вещей. Кроме того, такой выбор обязательно скажет о том, что вы хотели оказать человеку должное внимание, найти для него что-то необычное.

Размышляя над тем, что подарить коллеге, помните: на мониторе компьютера все печатные тексты смотрятся одинаково, а на листе бумаги каждая запись превращается в нечто неповторимое, индивидуальное. Здесь и скрыт сам смысл вручения ежедневников, блокнотов, адресных и записных книжек – это способ проявить своё уважение и внимание к личности, а не просто примитивный сувенир.

Кто поможет с выбором того, что можно подарить сотруднику

Дилеры. Эти люди всегда имеют постоянно обновляемые каталоги компаний-производителей и крупных поставщиков сувенирных изделий. Дилер, знающий своё дело, просмотрит не один такой каталог, чтобы подобрать в подарок сотрудникам именно то, что требует от него заказчик. Главной целью дилера является сбыт существующей продукции, а не изобретение чего-то нового и оригинального, чего не найти на рынке. Следовательно, если в вашей фирме есть свои замечательные идеи или же хороший рекламный отдел, стоит всё-таки обратиться туда и придумать что-то самостоятельно, и лишь после этого искать дилера, который поможет вам подобрать необходимый ассортимент и оформить заказ.

Рекламные или креативные агентства. Они, как правило, выступают посредниками между изготовителем (либо дилером) и заказчиком. За помощью к агентствам обычно обращаются средние и крупные организации, желающие развернуть большую рекламную кампанию, которая будет включать и изготовление подарков, предназначенных деловым партнёрам. Понимая всю важность презента, направленного на укрепление взаимоотношений в бизнесе, агентства предлагают не один, а сразу несколько вариантов. Конечно, при этом стоимость заказа повышается.

Производители (поставщики) сувенирной продукции. Обычно производители не работают с клиентами напрямую. Они могут помочь при разработке абсолютно уникальной продукции, выпускаемой большой партией, ведь только сам исполнитель в состоянии точно оценить собственные возможности и ваши затраты. Кроме того, вы можете обратиться к ним и совместно реализовать свои идеи по поводу изготовления подарков сотрудникам или партнёрам вашей фирмы.

Что не стоит дарить сотрудникам

То, что не понравится. Здесь очень хорошо работает принцип «побывать на чьём-то месте». Хотели ли бы вы сами получить тот подарок, который собираетесь вручить? Поинтересуйтесь у друзей и знакомых, нравится ли им выбранный вами предмет. Ни в коем случае не преподносите то, что вам самим не по душе. Исключением могут считаться лишь такие презенты, в отношении которых вы уверены, что человек точно оценит эту вещь, ведь, как известно, на вкус и цвет товарища нет.

То, что было подарено ранее. Бывает так, что те, кто ответственен за подарки, забывают, кому и что было подарено ранее. Здесь очень важно вести учёт презентов и не повторяться.

То, что может обидеть человека. Примером дурного тона являются предметы личной гигиены, подаренные женщине. Это может выглядеть как намёк на её нечистоплотность.

Вконтакте

Выбор подарков – это всегда не очень просто. Особенно сложно подобать хороший презент коллегам. В таком случае приходится учитывать очень много факторов, например, возраст получателя, его положение в коллективе, вкусы и интересы. Нельзя забывать и о правилах приличия, которые запрещают слишком личные презенты. Если вы никак не можете определиться, что подарить коллеге мужчине на день рождения, наши советы помогут принять правильное решение.

Что лучше не дарить коллегам-мужчинам

Прежде чем приступить к выбору презента, необходимо изучить, что об этом говорят правила этикета. Существует перечень вещей, которых не стоит дарить коллеге ни в коем случае. В него входят:

• Одежда и личные аксессуары, например, галстук. Такие вещи могут дарить друг другу только очень близкие люди. Если что-то подобное преподнесёт сотрудница, это будет выглядеть как намёк на личные отношения.
• Парфюмерия и косметика. Это предметы для личной гигиены, дарить которые неприлично, если только вы не состоите с получателем в очень близких отношениях.
• Вещи религиозной тематики. Вопрос вероисповедания не имеет никакого отношения к работе, и обсуждать его с коллегами – не лучшее решение. Даже если вы знаете, к какой вере относит себя коллега, и он не раз намекал о своей религиозности, таких подарков лучше избегать.
• Ещё один подарок, требующий осторожности – спиртное. Во многих компаниях к алкоголю относятся негативно, даже если выпить сотрудник собирается в своё свободное время. Учитывайте этот момент. Также сложности могут возникнуть на этапе выбора напитка. Проще всего купить традиционный коньяк, но кто знает, нравится ли он имениннику.
• С осторожностью стоит отнестись и к шуточным подаркам. Многие забавные на первый взгляд розыгрыши могут показаться обидными имениннику, особенно, если он старше вас и не привык к презентам такого рода.

Чтобы облегчить себе процесс выбора подарка коллеге, стоит заранее составить план поиска и запомнить простые правила:

• Подарок сотруднику не может быть очень дорогим, но и откровенных дешевок дарить нельзя;
• Придерживайтесь правил делового этикета;
• Избегайте слишком личных подарков, предназначенных для использования дома.

Очень важно ориентироваться на взаимоотношения в коллективе. Если сотрудников вашей компании можно назвать друзьями, вы любите проводить время вместе и после работы, нередко собираетесь в кафе или выезжаете на природу, можно позволить себе более несерьёзные и нестандартные презенты. Если же в компании царит строгая деловая атмосфера, подарки также должны быть серьёзными.

ТОП-10 подарков коллеге-мужчине на день рождения

1. Канцелярские принадлежности
2. Аксессуары для гаджетов
3. Приключение
4. Билеты на интересное мероприятие
5. Кружка или электрочайник
6. Одеяло или плед
7. Автоаксессуары
8. Настольные игры

Дорогие подарки от коллектива

Один общий подарок от всех коллег – отличное решение. Так можно собрать достаточно крупную сумму и выбрать более ценный презент, например:

• Телевизор;
• Хороший фотоаппарат;
• Домашний кинотеатр;
• Дорогие настольные часы;
• Акустическую систему.

Также можно заказать большой торт от коллектива. Многие мужчины обожают сладкое, хотя стараются не признаваться в этом. Обязательно выберите интересное оформление для тортика. Можно сделать десерт с фотографией получателя или забавными фигурками, изображающими коллег.

Недорогой подарок коллеге-мужчине на день рождения

Если вы выбираете подарок не от всего коллектива, а от себя лично, стоит отдать предпочтение чему-то недорогому и полезному. Можете выбрать что-то символичное или просто приятное. Главное – подарить его от души. Лучшие идеи бюджетных презентов коллеге:

• Канцелярские принадлежности. Это один из наиболее уместных вариантов подарка, особенно если вы работаете в офисе. Можете подобрать коллеге красивую ручку, не обязательно очень дорогую, записную книжку или блокнот.
• Кружка. Это один из самых популярных подарков. Желательно подобрать что-то интересное, отражающее характер коллеги. Можно сделать кружку на заказ и нанести на неё фото получателя или его любимую цитату.
• Флешка. Можно купить самую простую флешечку или же с интересным дизайном, например, в виде пивной бутылки, пули и т.д.
• Аксессуары для гаджетов. Интересный чехол для телефона или разветвитель USB в виде забавного человечка станет хорошим подарком.

Также коллеге можно преподнести какой-то полезный аксессуар, например, кошелёк или ключницу. В кошелёк обязательно надо положить купюру. Даже если вы не верите в приметы, лучше не отступать от традиций.

Неожиданный подарок-сюрприз коллеге на день рождения

Если у вас дружный и весёлый коллектив, можете все вместе приготовить забавный розыгрыш для поздравления сотрудника. Состоять он будет из нескольких шагов:

• Весь коллектив должен договориться «забыть» о дне рождения. Можно просто проигнорировав именинника или ограничиться очень сухим, формальным поздравлением.
• Подарок в это время лежит спрятанный. Можно также приготовить немного закусок для небольшого фуршета, если у вас на работе такое разрешается.
• В обеденный перерыв именинника вызывают к начальнику для «серьёзного разговора». В кабинете его будет ждать сюрприз в виде большого поздравительного плаката. Затем заходят все коллеги и поздравляют. Можно сделать это при помощи песни, специально написанной для именинника.

Хорошим подарком для молодого активного мужчины станет приключение. Можно подобрать что-то экстремальное, например, прыжок с парашютом или полёт на параплане. Автолюбителю понравится мастер-класс экстремального вождения или катание на квадроцикле, багги или снегоходе, если день рождения зимой. Хорошая идея для дружного коллектива - общее приключение для всех, например, участие в квесте или сражений в пейнтбол или лазертаг. Также можно пригласить именинника поиграть в бильярд, боулинг, сквош или другую игру по его вкусу.

Интересная идея – организовать выезд на природу всем коллективом. Можно договориться о сокращении рабочего дня и сразу после работы отправиться на пикник. Все заботы по приготовлению закусок и напитков должны взять на себя коллеги, чтобы не создавать проблем имениннику.

Подарок коллеге в 25-35 лет

Если коллега ещё совсем юный, подобрать подарок тоже может быть сложно. Отдайте предпочтение вещам, которые пригодятся практически любому молодому человеку. Лучшие идеи подарков:

• Автоаксессуары;
• Билеты в кино;
• Предметы для работы;
• Прикольные сувениры, например, говорящая копилка.

Молодому и активному человеку могут понадобиться предметы для спорта или оплаченный абонемент в спортзал. Ещё одна интересная идея – сертификат на посещение СПА-салона. Также можно оплатить участие в мастер-классе, если вы знаете, чем интересуется получатель.

Если вы совсем не разбираетесь во вкусах коллеги, преподнесите ему подарочный сертификат из магазина. Он сам сможет подобрать нужный презент.

Что подарить коллеге в 35-45 лет

Выбирать подарок коллеге среднего возраста намного проще. Если вы давно работаете вместе, часто общаетесь даже в нерабочее время или даже дружите, то наверняка знаете о его предпочтениях и увлечениях. Лучшие идеи презентов:

• Билеты на спортивную игру по вкусу получателя. Например, любитель футбола будет в восторге от билетов на важный матч.
• Подарки для автомобиля. Можете подобрать кружку разогревающую напитки и работающую от прикуривателя, антискользящий коврик для приборной панели, массажную накидку на кресло или органайзер для багажника.
• Полезные мелочи. К этой группе отнесём многофункциональные брелки, зажигалки, маникюрные наборы и прочие компактные полезности.

Если вас с коллегой можно назвать друзьями, пригласите его в ночной клуб или пивной паб, отметить день рождения.

Что подарить коллеге в 45-60 лет

Выбор подарка взрослому коллеге может стать непростой задачей. Вкусы у разных поколений сильно отличаются, поэтому вероятность ошибки очень высока. В такой ситуации лучше отдать предпочтение традиционным и полезным подаркам, таким как:

• Красивое одеяло или плед. Можно подобрать модный современный плед с рукавами;
• Электрочайник;
• Билеты на премьеру в театр или на другое интересное мероприятие;
• Фотоальбом;
• Книги.

Если коллега намного старше, избегайте шуточных подарков и вещей, которые могут быть неправильно истолкованы. Лучше выбрать что-то простое и традиционное, чем обидеть человека.

Что подарить сотруднику, у которого все есть?

Много сложностей вызывает выбор подарка обеспеченному коллеге, у которого практически всё есть. В такой ситуации стоит отдать предпочтение необычным или уникальным вещам. Хорошая идея – предметы ручной работы или антиквариат. Лучшие варианты:

• Плетеный кожаный пояс;
• Блокнот ручной работы;
• Шахматы или нарды из натурального дерева и/или камня;
• Керамика;
• Кованые изделия.

Также можно поискать редкое издание его любимого автора или раритетное крашение для рабочего кабинета. Неплохая идея – сад камней или бонсай. Такой подарок обязательно порадует коллегу и поднимет ему настроение в день рождения.

1. Набор носовых платков
Носовой платок – это неотъемлемый аксессуар любого уважающего себя мужчины. Конечно, наш простодушный пролетариат может и на стенку сморкнуться без зазрений совести, но культурному человеку это как-то не комильфо. Так что смело дарите набор мужских платков – такого расходного материала никогда не бывает мало.

2. Мобильный повышатель настроения
Многие мужчины любят выпить по чуть-чуть для поднятия настроения и общего улучшения организма. Как говорится, «чтобы быть в тонусе, нужно чтобы тонус был в тебе». Если подарите вашему коллеге удобную плоскую фляжку, то сделаете его счастливым! Теперь «тонус» постоянно будет с ним, депрессия исчезнет, а хорошее настроение всегда будет находиться в кармане пиджака.

3. Кошелек, какой кошелек?
Без кошелька (или бумажника, как его модно стало называть) не обойтись. Тем более, если ваш коллега привык носить с собой крупные суммы. Держать деньги в кармане и неудобно, и несолидно, а потому можете одарить вашего коллегу хорошим кожаным кошельком. Купюры всегда будут как новенькие, а мелочь не будет теряться и выпадать через некстати прохудившиеся карманы.

4. Убиваем рабочее время
Если на работе только работать, то можно и с ума сойти – это всем известно. Надо делать перерывы, перекуры и прочие «пере», а потом уж с новыми силами к станку или же за монитор. Чтобы разнообразить внеурочный отдых вашего коллеги, подарите ему чайный или кофейный сервиз – пару чашек, заварник, поднос и т.д. С таким подарком он и сам отвлечется, и с вами кофейком на радостях поделится.

5. А чего это он такой нервный?
Коллеги бывают разные. Одни тихие и смирные, другие злые и нервные. Если ваш одариваемый из последней категории, то попытайтесь своим подарком как-то снять этот его постоянный стресс. Преподнесите ему сертификат массажного салона. Лучше всего тайского сексуального. Вот увидите – ваш коллега теперь не будет такой раздражительный и нервный.

В корпоративной жизни компании в течение года отмечаются разные праздники: календарные, профессиональные. Но самый важный праздник — это юбилей организации. Компания, которая проработала 5, 10, 15 лет и больше, уже зарекомендовала себя на рынке, продержалась во время кризисов и продолжает развиваться. И такое событие заслуживает внимания и, конечно же, подарков.

Кто и кому дарит подарки на юбилей фирмы?

По такому важному поводу принято дарить подарки всем, кто помогает организации двигаться вперед: и тем, кто стоит у руля, и тем, кто своей ежедневной работой ведет фирму к успеху. По такому случаю поздравляют:

1. Сотрудники — руководителей фирмы. В том, что компания справляет юбилей, заслуга, прежде всего руководства. Значит те, кто стоит во главе, выбрали правильную стратегию развития и наняли правильных людей. Поэтому первые поздравления — им, тем, кто «у руля».
2. Руководство — самых преданных работников. Людей, которые работают в компании с самого ее основания или уже долгие годы, стоит поздравить особо и выделить их заслуги и преданность делу.
3. Руководство небольшой фирмы — . Если коллектив небольшой, то вполне можно одарить небольшими памятными сувенирами всех.
4. Руководство крупной организации — всех сотрудников. В случае если работает большое количество человек, целесообразно сделать один общий презент для всех.
5. Партнеры и клиенты — руководителей. В деловой среде с корпоративными юбилеями принято поздравлять и своих партнеров, особенно, тех, с кем вы сотрудничаете уже давно. Постоянные клиенты также могут при желании поздравить фирму с ее юбилеем.

Долгожительство организации и ее успех зависит от многих факторов, и от многих людей. Не только от руководства, хотя и во многом, но и от тех, кто каждый день трудится в этой фирме.

Подарки руководству от коллектива

На юбилей организации принято поздравлять ее президента, генерального директора или совет директоров. Согласно правилам делового этикета, это должен быть коллективный презент от лица всего коллектива. Дарить руководителю презенты индивидуально считается неправильным. Впрочем, если в организации всего несколько человек, деловой этикет соблюдается не слишком жестко.

Выбор презента для руководителя — дело непростое, ведь обычно у этих людей все есть. Можно ориентироваться на род деятельности организации, на увлечения директора. Не стоит забывать и о возрасте, и поле. Среди возможных вариантов презентов руководителю:

• картина, изображающего его за работой;
• поздравительная статья в профильном уважаемом печатном издании;
• памятная статуэтка с поздравительной гравировкой;
• редкий экземпляр для коллекции (если он собирает что-нибудь);
• предмет декора для кабинета директора (аквариум, камин, напольные или настенные часы;
• подарочные шахматы из ценных пород дерева или натурального камня.

Активному руководителю можно подарить подарок-впечатление, например, полет на истребителе, поездку на танке или прыжок с парашютом. Организованная рыбалка или яхтинг подойдет в качестве подарка любителю таких приключений.

Сотрудники IT-компании могут сделать подарок самостоятельно, используя собственные таланты и навыки. Например, сделать красивый сайт в честь юбилея, рассказывающий об успехах фирмы и о руководстве. Или даже создать анимационный фильм о том, как все создавалось. А вообще лучшим презентом для руководителя станет перевыполнение плана, заключение контракта с важным клиентом или выигранный тендер. Поэтому надо накануне юбилея активизироваться и постараться порадовать руководство профессиональными успехами.

Партнеры также могут подарить какой-нибудь памятный презент руководству организации. Обычно это дорогие сувениры, статуэтки с поздравительной гравировкой, памятные предметы декора. Можно подойти к вопросу креативно и заказать для фирмы-партнера праздничный салют.

Презенты сотрудникам от компании

Подобрать универсальные презенты, которые понравятся всем и каждому, достаточно сложно. Даже в небольшой фирме работают люди разного возраста, пола, с разными привычками и предпочтениями. Проводить опросы — не особо жизнеспособный метод, и может привести даже к возникновению конфликтов. Кроме того, выбор презента зависит от сферы деятельности организации.

Тех, кто работает с самого основания фирмы, отметьте памятными наградами: медалями, грамотами, статуэтками. Для работников организаций, отмечающих серьезные даты, вроде 30 или 50 лет работы, можно продумать несколько вариантов наградных сувениров. Например, для тех, кто отработал 5 лет, — грамоту, 10 лет — медаль, 20 лет — статуэтку. Можно отметить заслуги «долгожителей» при помощи плаката или стенгазеты с фотографиями этих преданных делу людей, с небольшим рассказом о них. Им будет очень приятно.

Среди универсальных презентов для сотрудников небольшой компании можно выделить следующие варианты:

• подарочные корзины с различными вкусностями,
• наборы чая или кофе,
• сладкие подарки,
• брендированные записные книжки и другая канцелярия,
• гаджеты (от флешек до планшетов),
• сувениры с логотипом компании,
• подарочные карты в различные магазины.

Согласно данным опроса, большинство сотрудников предпочло бы получение дополнительной праздничной премии подарком. Пусть даже небольшое, но денежное вознаграждение, которым бы они могли воспользоваться по своему усмотрению, радует работников гораздо больше нежели сувениры.

Один подарок для всех

В больших организациях наиболее распространенный вариант поощрения сотрудников на юбилей — это организация корпоративного мероприятия. Это может быть классический банкет с программой, праздничный фуршет, формат концерта или корпоративный выезд за город. Корпоративное мероприятие — это и своего рода подарок, и возможность руководству компании поблагодарить сотрудников за работу, и способ пообщаться и наладить связи в неформальной обстановке. Для небольшой компании актуален будет торт, сделанный на заказ специально по такому случаю.

Кроме того, в качестве общего подарка для сотрудников компании можно предложить улучшения условий работы, например, трансформацию рабочего пространства, создания зон отдыха. Конкретные варианты таких презентов для всех:

• новейшая кофеварка в зону отдыха,
• оборудованный спортивный зал,
• стол для настольного тенниса или зал для сквоша,
• комната с игровыми приставками,
• зона для «тихого» отдыха с мягкими креслами и пуфами.

Для всех людей важно признание, им хочется, чтобы их заметили и оценили. Получить свою минутку славы мечтает каждый. Поэтому в честь юбилея можно выпустить специальный журнал или даже книгу о сотрудниках, где написать не только о руководителях, но и об остальных работниках. Можно отметить, что получается лучше всего у каждого человека, какие-то интересные моменты о работе, личные особенности. Конечно же, это должны быть положительные вещи, выставляющие в хорошем свете. Даже, если кто-нибудь каждый день опаздывает, не стоит об этом писать.

Хорошо, когда и руководство, и сотрудники подходят к юбилею креативно. Коллектив в честь праздника может украсить офис своими руками, а руководство может объявить день самоуправления, когда каждый из работников может примерить на себя любую должность. Запоминающимся событием станет и «Family day», когда каждый сможет прийти на работу со своими детьми и членами семьи.

В некоем дамском романе живо описывалась неразбериха, царящая на Рождество в каждом английском офисе. Сотрудники массово обменивались подарками, то и дело попадая в нелепые положения. Чтобы не оказаться в ситуации «Я подарила ей пену для ванн в виде Санта-Клауса, а она мне - духи от Шанель», люди придумали отдельную главу делового этикета. Она называется «Подарки». Итак, что уместно дарить боссу, коллегам и подчинённым, а от каких подарков лучше воздержаться?

Общие правила

Постарайтесь избегать безликих подарков. Купить всем коллегам одинаковые презенты – не лучшая идея. Ваши подарки должны дать понять, что они подбирались конкретно для каждого человека.

Помните о времени. Например, новогодние подарки наиболее уместно вручать коллегам в последний рабочий день, а если у вас есть коллеги в других офисах – подарки им посылаются в течение последней предновогодней недели.

Подарок должен отражать служебную иерархию. Самое большое внимание должно уделяться шефу и наиболее важным коллегам. Однако дарить начальнику дорогой гаджет, а подчиненным по шоколадке – это тоже дурной тон. Умение соблюдать баланс – признак хорошего вкуса.

Дарите только уместные подарки. Недопустимо дарить то, что может поставить получателя в неловкое положение. Например, слишком дорогой подарок коллеге с небольшим доходом.

Если вы решили подарить угощение или напитки - заранее осведомитесь о возможных религиозных и медицинских ограничениях, которые могут быть у ваших коллег. Особенно это касается многонациональных коллективов.

Посылая подарок коллегам в зарубежные офисы, хорошенько разузнайте все о культурных традициях их страны, чтобы по незнанию не обидеть их. Также стоит убедиться, что получателю не придётся платить налог или пошлину за присланный вами подарок.

Самые уместные подарки для всех

Наборы сладостей. Всем разные, с учётом вкусовых предпочтений – по крайней мере, когда речь идет о тех, с кем вы делите кабинет и часто общаетесь по работе.

Небольшое зелёное растение или цветок в горшке.

Канцелярские товары: ручки, органайзеры, набор канцелярских принадлежностей. Это один из самых уместных деловых подарков.

Картины, художественные фотографии в рамках или же просто красивые оригинальные рамки для фотографий.

Изделия из кожи, стекла, керамики и металла. Например, красивые небольшие вазы или оригинальные статуэтки.

Коллегам-иностранцам уместно преподнести сувениры с национальным колоритом.

Дорогой алкоголь. Особенно уместен этот подарок для мужчин солидного возраста. Впрочем, шампанское или хорошее вино дамам – не менее подходящий подарок.

Подарочные сертификаты из хороших магазинов: парфюмерии, бытовой техники, продуктов премиум-класса и так далее.

Начальнику

Разумеется, вы не можете подарить подарок каждому человеку – особенно если возглавляете очень крупное подразделение. Поэтому для вас допустимо купить персональные подарки только тем, с кем вы лично постоянно работаете, например, заместителю и секретарю. Остальным подчинённым сделайте общий подарок.

Нарядная ёлка для вестибюля.

Букеты цветов или небольшие ёлочки в каждый кабинет.

Набор сладостей для общего чаепития.

Небольшие сувениры с логотипом компании и праздничной символикой, которые можно использовать на работе – например, органайзеры.

Подчинённым

По деловому этикету не принято, чтобы сотрудники компании дарили что-либо своему боссу – это может вызвать ненужное соперничество с сослуживцами и мысли о подхалимаже. Лучше скиньтесь все вместе на один по-настоящему запоминающийся подарок.

Презент шефу должен быть обязательно высокого качества и при этом максимально подчёркивать личные предпочтения человека, которому предназначен.

Кстати, если подарок позволяет – сделайте памятную надпись. Конечно, планшет расписывать не стоит, а вот, например, на часах гравировка будет вполне уместна.

Подарки, совершенно неуместные

Одежда. Исключение из этого списка – галстук. Он входит в число допустимых сувениров.

Любые предметы религиозной символики.

Подарки-розыгрыши.

Парфюмерия и косметика – это слишком интимные подарки.

Предметы домашней утвари. Даже если вы знаете, что ваша коллега увлекается кулинарией. Для вас она - деловая женщина, а не домохозяйка.

Эти ограничения вам нужно соблюдать, даже если вы работаете в одном офисе с близкими. Личные подарки для них, разумеется, уместны – но вручать их нужно не на работе.