В Украине уже долгое время не прекращаются разговоры о пенсионной реформе. Премьер-министр Владимир Гройсман даже грозился уйти в отставку, если эту реформу не примут. Однако в то время, когда политики размышляют над улучшением жизни пожилых людей, сами пенсионеры находятся за гранью бедности и вынуждены отказывать себе даже во всем самом необходимом. Украина в международном рейтинге Global AgeWatch Index, который показывает качество жизни пожилых людей, занимает 73 место - выше даже Таджикистан и Гватемала. В то же время в некоторых странах выход на пенсию отнюдь не сопровождается страхом перед полным обнищанием, а наоборот - значит начало светлой и сытой жизни, которая наполнена путешествиями и покупками. АиФ.ua выяснил, в каких странах граждане получают самые высокие пенсии.

Дания - $2800

Пенсионная система Дании по праву считается одной из самых лучших в мире. Размер пенсии в этой стране устанавливается за счет общего трудового стажа и количества лет, которые человек прожил на ее территории. Чтобы стать счастливым обладателем государственной пенсии необходимо прожить в этой стране более 40 лет. Однако если же общее количество лет меньше - это не значит, что пенсия выплачиваться не будет. Она будет, но значительно ниже, чем обычная.

Мексика - $ 2129 (на двоих)

Неожиданно, но Мексика считается раем для пенсионеров. Несмотря на общую не слишком сильно процветающую экономику, пожилым людям здесь очень комфортно. Ведь счета за коммуналку, связь, проезд и еду составят в около 1/3 части пенсии. Это и является причиной того, что именно в Мексике часто уже в преклонном возрасте приезжают жить американцы.

Финляндия - $1982 долларов

При выходе граждан Финляндии на пенсию государство определяет ее размер по следующим критериям: подвергался ли человек тяжелому физическому или моральному труду и работал ли человек на предприятиях с вредными веществами. Также пенсии наравне с коренными финами могут получать и иммигранты, которые прожили там более 40 лет.

Пенсоинеры Фото: Фокус.ua

Швейцария - $1900 евро

Пенсионная система Швейцарии распределяется на несколько «столбов». Первый «столб» - это внесение процента от своих доходов. Таким образом, человек гарантирует себе в будущем элементарный прожиточный минимум. Второй «столб» - это страхование на время работы. Благодаря этому, после выхода на пенсию, человек обеспечивает себя на 60% от уровня жизни, который имел до пенсии. Третий «столб» - это так называемое добровольное страхование, когда человек перечисляет от своего дохода на банковский счет деньги, которыми сможет воспользоваться после выхода на пенсию.

Панама - $1865 (на двоих)

Поскольку Панама очень далека от Украины, у нас не знают, насколько хорошо могут жить пенсионеры в этой солнечно стране. Пожилые люди там получают $1865 на двоих, но из этих денег мизерный процент тратят на все необходимое для жизни.

Норвегия - $1542

Согласно рейтингу Global AgeWatch Index Норвегия входит в список стран с самой лучшей пенсионной системой. Эта страна тратит на пенсии целых 4,5 % ВВП, в то время как на армию отдает лишь 1,4 %. Сама же пенсия включает в себя в себя базовую или дополнительную пенсию, а также специальное пособие для накопления доходов, в том числе и различные надбавки.

Пенсионеры Фото: Телеграф

Германия - $1200

Пенсионное обеспечение в Германии бывает двух видов. Первый - это государственное обеспечение, которое обязательное для всех, чьи доходы не превышают 3900 евро в месяц, а второе - добровольное, когда человек сам перечисляет средства от заработка в частный фонд.

США - $1200 долларов

Размер пенсии в штатах зависит от многих факторов, среди которых возраст, стаж, зарплата, место работы. Зачастую американцы получают в старости половину от своей зарплаты.

Испания - $1190

Рассчитывая пенсию в Испании, особое внимание обращается на размер взносов, которые сотрудник выплачивал в систему социального страхования. Кроме этого, при таком расчёте учитывают индексация, которая соответствует росту цен.

Франция - $1000

Во Франции государственная пенсия делится на базовую и дополнительную. Базовая пенсия - это деньги, которые рассчитаны от среднемесячной зарплаты. Дополнительная пенсия рассчитывается за счет баллов, которые получал работник после увольнения с предприятий, на которых он работал. Также французы имеют право на часть пенсии супруга после его смерти.

Смотря на некоторое государства, украинским пенсионерам остается только надеяться, что когда-то они будут получать хотя бы половину пенсий, которые есть у стариков из других стран. В то же время власть должна сделать все возможное, чтоб выход на пенсию в Украине не сопровождался страхом и ужасом, а вызывал уверенность в завтрашнем дне.

На сегодняшний день увеличение возраста выхода на пенсию - мировая тенденция, обусловленная развитием медицины и высокими показателями продолжительности жизни граждан во всём мире. Также данный процесс был мотивирован потребностью в повышении размера пенсий и необходимостью улучшения экономических показателей в стране. В России проблема пенсионного возраста является крайне актуальной и дискуссионной в силу принятого проекта закона, согласно которому планируется повышение пенсионного возраста. Трансформация российской системы пенсионного обеспечения заставляет нас обратить внимание на опыт зарубежных стран и узнать, в каком же возрасте уходят на пенсию их граждане.

Почему во всём мире разный возраст выхода на пенсию

Отличия пенсионного возраста во всём мире обусловлены рядом факторов:

• долей пенсионеров и коэффициентом поддержки пожилых. Данный коэффициент отражает количество людей трудоспособного возраста на одного пенсионера. Таким образом, низкий показатель данного коэффициента неизбежно ведет к увеличению пенсионного возраста;
• средним показателем продолжительности жизни населения. Чем выше данный показатель, тем позже уходят на пенсию граждане;
• ожидаемой продолжительностью жизни населения. Поскольку пенсионные реформы носят длительный характер, важно делать максимально точные прогнозы каксаемо ожидаемой продолжительности жизни.

ТОП-5 стран с самым низким пенсионным возрастом - таблица

В каждой из рассмотренных стран есть свои особенности, обусловливающие выход граждан на пенсию:

1. В ОАЭ в 49 лет или при достижении 20-летнего трудового стажа право на получение пенсии имеют только граждане страны. Лица иностранных государств, трудоустроенные в ОАЭ, могут выйти на пенсию в 60 лет. В свою очередь, государство не заинтересовано в том, чтобы экспаты оставались в их стране и получали пенсионные отчисления.
2. В Китае возраст выхода на пенсию был установлен в 1978 году. Особенностью законодательства является право женщин, которые в процессе работы сталкиваются с тяжелым физическим трудом, выйти на пенсию в 55 лет. С 2018 года в Китае начались реформы, конечной целью которых является увеличение возраста выхода на пенсию. Что касается женщин, то их ожидает увеличение пенсионного возраста на один год каждые три года. У мужчин - один год каждые шесть лет.
3. Пенсионный возраст в России был установлен в 1932 году. Однако в стране запланировано увеличение возраста выхода на пенсию начиная с 2019 года. В результате реформы мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. Это будет происходить поэтапно по одному году ежегодно.
4. В Индии особенностью является наличие у каждого штата отдельного законодательства, определяющего порядок выхода на пенсию, а также то, что на пенсионные выплаты могут рассчитывать только служащие государственных учреждений.
5. В Японии также планируется повышение пенсионного возраста. В 2018 году Правительством был одобрен план, согласно которому граждане страны будут уходить на пенсию от 71 года и старше. Данный вопрос будет рассмотрен в 2020 году.

ТОП-5 стран с самым высоким пенсионным возрастом - таблица

Особености стран с высоким возрастом выхода на пенсию:

1. Норвегия, будучи одной из самых благополучных стран Европы, считается самым лучшим местом проживания для пенсионеров. Высокий возраст выхода на пенсию обусловлен уровнем доходов пенсионеров, развитой медициной, возможностью трудоустройства в пожилом возрасте и продолжительностью жизни. Однако еще в 2003 году граждане становились пенсионерами в 61 год, а в 2013 - в 64.
2. Жители Исландии очень высоко оценивают уровень своей жизни. Этому способствуют чистая экология, высокие заработные платы и социальная защищенность граждан. Что касается пенсионного возраста, то несмотря на отметку в 67 лет, фактически мужское население уходит на пенсию в 68,5.
3. В США возраст выхода на пенсию начал повышаться с 1990-х гг. Уровень жизни пенсионеров в США высок в силу большого выбора пенсионных программ (их число достигает 7000). Также в стране отмечается частичная занятость граждан от 65 лет и более.
4. Дания является одним из лидеров среди стран по уровню жизни населения. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров.
5. Пенсионеры в Италии чувствуют себя крайне защищенными, так как право на получение пенсии есть даже у тех, кто не был трудоустроен или имел нестабильную работу. Что касается возраста выхода на пенсию, то он обусловлен высокой продолжительностью жизни в стране.

Пенсионный возраст в странах Европы - таблица

Пенсионный возраст в странах Америки - таблица

Пенсионный возраст в странах Азии - таблица

Самая необычная система пенсионного обеспечения среди всех стран Азиатского региона наблюдается в Китае. Здесь правом на получение государственных выплат обладают исключительно жители городских округов. Для граждан, имеющих сельскую прописку, пенсионные выплаты не предусмотрены, по закону их обязаны обеспечивать дети.

Такая политика стала реальностью из-за желания китайских властей урбанизировать своё население, обеспечив дополнительные вливания в государственный бюджет. Как известно, жители сельских местностей тратят намного меньше в сравнении с горожанами. Как показывает практика, подобный подход к пенсионному обеспечению даёт свои плоды. Если в 1990 году большинство населения Китая проживало в селах, то уже сейчас это одна из самых урбанизированных стран мира.

Планируемые пенсионные реформы в странах мира

В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.

В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:

1. Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
2. Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
3. Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
4. Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
5. Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
6. Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
7. США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
8. Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
9. Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
10. Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.

Видео: размер пенсии в разных странах мира

В качестве примера приведём сравнительную таблицу с показателями средней пенсии в разных странах мира на 2019 год

Анализ пенсионного законодательства разных стран и данные по возрасту выхода на пенсию свидетельствует о неизбежности пенсионных реформ в большинстве стран мира. Этот процесс имеет как плюсы, так и минусы. Гражданам очень важно заблаговременно позаботиться о своей будущей пенсии, делая регулярные страховые отчисления, а также рассматривая негосударственные пенсионные фонды для своих вкладов.

О поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года . Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века .

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время . Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что предложенный в законопроекте Правительства новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом , который начнется в 2019 году) все же ниже , чем во многих других странах мира - причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) - см. .

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

• среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
• размер зарплат и налогов;
• рынок труда и уровень безработицы;
• размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин . Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет .

Таблица - Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России . В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других - практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева ).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу , так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом . Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия . До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин - 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение - 67 лет . Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

• женщинам - 41 г. 10 мес.;
• мужчинам - 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

• начали работать в 18 лет;
• получили инвалидность;
• пострадали от несчастного случая на производстве;
• являются участниками войны;
• имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин - увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет - в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

• С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год , т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
• С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год , пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет , есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года . Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет . На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности - 65 лет . Но на этом власти страны не остановились - уже запланированы следующие корректировки:

• в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
• в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
• на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году - это 65 лет . В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет , причем повышение проводилось очень плавно - ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения . В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Для американцев также предусмотрена система досрочного оформления выплат с 62 лет , но при этом они теряют значительную часть средств (от 20 до 30% в зависимости от года рождения). Предусмотрен и обратный вариант: за позднее оформление выплат (в 70 лет ), ежемесячное обеспечение граждан США увеличивается на 24% .

Еще в начале 2017 года Министр труда и социальной политики Максим Топилин сообщил, что реальные пенсии в этом году в среднем вырастут на 2,1%. Произойдет такой, весьма скромный рост, за счет запланированных индексаций и выплаты в январе единовременных 5 тыс. рублей. Хотя, ожидания россиян тоже далеко не высокие – . Но даже их государство обеспечить не в силах. Теперь вот нас настойчиво убеждают, что , параллельно уверяя, что россияне и россиянки . Мол, постоянно увеличивающаяся продолжительность жизни пенсионеров приводит к росту их количества, а в связи с этим работоспособное население уже не в состоянии содержать неработающих граждан.

В качестве примера россиянам наперебой рассказывают о некоем международном опыте – за границей не принято жить исключительно на государственную помощь и продолжать дальше работать, получая «достойное» пособие. Чтоб понять, о чем все-таки идет речь, Карьерист.ру постарался изучить пенсионные системы самых передовых стран и сравнить их с отечественными нормативами.

США

Пенсионная система США существенно отличается от российской.

Следуя принципам гендерного равенства, американцы и американки уходят на пенсию одновременно, по достижению 65-летнего возраста, при том что средняя продолжительность жизни в Америке достигает 80 лет. Государственная пенсионная система охватывает почти всех трудящихся американцев, которые в течение своего страхового стажа оплачивали страховые взносы. Она обеспечивает им среднюю пенсию, которая в переводе на российскую валюту сегодня составляет около 85 тыс. рублей . Но «фишка» в том, что американская система дает пенсионеру сразу три источника пенсионного дохода – помимо государственной, работающий американец может участвовать в корпоративных и частных системах накопления. Причем корпоративная система накопления организуется по месту трудоустройства, но регулируется также государством.

Для получения права на корпоративную пенсию, в зависимости от компании, достаточно проработать в ней 5-10 лет, делая равные с работодателем отчисления в специальный фонд. При этом будущий пенсионер имеет в таких программах собственный счет, которым он может самостоятельно управлять, выбирая инвестиционные инструменты и самостоятельно неся ответственность за судьбу своих накоплений. Примечательно, что пенсионеры вправе сами определять сумму будущих выплат. Кроме этого, американцы вправе открыть частный счет в финансовой структуре, где объем накоплений обычно ограничивается планкой в 2 тыс. $ в год. За период накопления средства не облагаются налогами, но при обналичивании, подоходный налог все же приходится оплачивать. Снять накопленные средства до достижения 60-летнего возраста невозможно.

Интересно, что общий объем накоплений пенсионеров в США оценивается около 24 трлн $, где только 3 трлн $ находятся под управлением государства – остальными средствами управляют НПФы и прочие финансовые организации.

Дания

Датских пенсионеров по праву можно считать самыми счастливыми пенсионерами планеты – в 2016 году пенсионная система Дании признана самой сбалансированной в мире, по версии Global Pension Index. В рейтинг входит 27 стран, среди которых, вполне ожидаемо, России таки нет. Выходя на пенсию в 67 лет (как мужчины, так и женщины), граждане Дании (а также граждане ЕС и других стран, легально проживающих не территории Дании), имеют право на обычную и полноразмерную пенсию. Для получения обычной пенсии гражданам страны достаточно прожить не территории Дании 3 года в промежутке между 15 и 67 годами (иностранцам – 10 лет). Для получения полноразмерной пенсии, в указанном возрастном промежутке придется прожить уже 40 лет. В противном случае она будет составлять 1/40 от полноразмерной пенсии, пропорционально прожитым в стране годам. Кроме того, датские пенсионеры имеют право на добавочную пенсию – она выплачивается всем, кто работал больше 9 часов в неделю. Все это, плюс надбавки и частные пенсионные программы, позволяют датчанам в среднем получать пенсию, равную 120 тыс. рублей в месяц.

За такое приличное пенсионное содержание будущим пенсионерам приходится немало платить – налоги в Дании обычно составляют 35-50% от заработка, на чем собственно и держится пенсионная система. При этом сама система, помимо государственного фонда, в который идет лишь часть взносов, представлена множеством негосударственных пенсионных фондов, которые большую часть средств пенсионеров вкладывают в рисковые активы. Тем не менее участвуя в их программах пенсионеры очень часто получают пенсию, равную 2,8 тыс. $, что является абсолютным рекордом для ЕС.

Франция

Пенсионная система Франции отличается от большинства систем, представленных в других странах.

Как и в России, пенсионными правами обладает каждый француз, преодолевший возрастной ценз (65 для женщин, 67 для мужчин), без привязки к трудовому стажу. Но в отличие от России, она рассчитывается как 50% от зарплаты, получаемой на протяжении 25 наиболее удачных лет, учитывая инфляцию. При наличии трудового стажа 41,5 года, на пенсию можно выйти раньше достижения пенсионного возраста, но не раньше 60 лет. Примечательно, что при наличии стажа в 40 лет, пенсионерам полагается еще и надбавка. Но это все лишь базовая часть французской пенсии, помимо нее государственная пенсионная система предполагает еще и дополнительную часть, которая исчисляется исходя из баллов, полученных после расторжения трудовых отношений с каждым из работодателей, с которым они были на протяжении жизни.

Получается, что в среднем пенсионеры получают пенсии из 3-5 источников. В итоге средняя пенсия во Франции составляет около 70 тыс. рублей , а иногда сумма накоплений и надбавок позволяет пенсионерам получать пенсии даже больше зарплаты работающих людей. Участие в пенсионной страховой системе является обязательным для французов – они ежемесячно уплачивают 16,35% от своей зарплаты. Самозанятым гражданам и частным предпринимателям приходится уплачивать взнос самостоятельно, а вот наемные работники платят его вместе с работодателями в равных долях. Несмотря на существенный размер отчислений, все дополнительные баллы и надбавки позволяют французским пенсионерам получать пенсии, составляющие около 80% от дохода.

Китай

Китайская пенсионная система не отличается демократичностью, даже если сравнивать ее с российской системой. Так, еще совсем недавно правом на пенсии обладали лишь госслужащие и работники государственных корпораций. Рыночные реформы привели к тому, что система пенсий охватила и городских жителей, работающих в частном секторе, благодаря чему к 2007 году пенсию получали уже треть достигших пенсионного возраста китайцев. В 2009 году пенсии начали выплачивать и отдельным категориям сельских пенсионеров, а сегодня пенсионная система уже охватывает около 60% пенсионеров Китая. Остальным приходится довольствоваться заработками на стихийных рынках и содержанием со стороны детей, как это практиковалось на протяжении сотен лет ранее.

Пенсионный возраст, как и в России, составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Если китаец занимается физическим трудом, он выходит на пенсию в 50 лет, что обусловлено высокой смертностью среди таких граждан. Для получения права на пенсию, китайцам необходимо на протяжении 15 лет отчислять 11% от своей зарплаты (8% работник, 3% работодатель). Это дает китайцу право на получение пенсии в размере 20% от средней зарплаты по региону, если он житель города, и 10% от среднего дохода крестьян, если он житель села. В таких условиях, средняя пенсия у китайцев составляет около 10 тыс. рублей.

Великобритания

Пенсионная система Объединенного Королевства существует уже более 100 лет, имеет очень сложную структуру и широкий спектр инструментов. Так, британцы имеют право на получение государственной и страховой пенсий, первую платит правительство, вторую – фонд государственного страхования. Государственная пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, который составляет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Правительство обеспечивает гражданам выплаты в размере пятой части от их дохода. Страховая пенсия также выплачивается за счет взносов, которые работники платят солидарно с работодателем. Она также дает британским пенсионерам около 20% от заработанного дохода. Примечательно, что английская пенсия рассчитывается в недельном выражении и в среднем составляет около 175 фунтов в неделю, что в конечном итоге позволяет пенсионерам получать сумму, эквивалентную 49-50 тыс. рублей в месяц .

Помимо государственного обеспечения, британцы нередко участвуют в корпоративных программах, вкладывают деньги в НПФы и страховые компании. Это позволяет им иметь неплохой ежемесячный доход в старости – как писал британский журнал «Indepenent», средний совокупный доход английских пенсионеров в 2013-2014 году составлял около 398 фунтов, в то время как работающие граждане в среднем зарабатывали 384 фунта.

Германия

Германия построила свою пенсионную организацию в порядке солидарности – молодое поколение финансирует пенсию старого, тем самым получая право на собственную пенсию. В ФРГ успешно действует как правительственная, так и негосударственная системы – без проблем можно участвовать в обеих, но обязательной она считается лишь для граждан, чей доход ниже 3,9 тыс. € (их, кстати, большинство). Взносы в пенсионный фонд для немцев составляют около 19% от их заработка, и работодатель, в отличие от России, оплачивает лишь половину – вторую часть отчисляет работник. Сама пенсия исчисляется с учетом индивидуальных коэффициентов, стажа и других особенностей. Уходя на пенсию в 67 лет, немецкие пенсионеры должны иметь 45-летний трудовой стаж – чем он меньше, тем ниже будет пособие.

При этом пенсии на западе и востоке страны немного отличаются, однако в среднем, в пересчете на отечественную валюту она составляет около 73 тыс. рублей . Россиянам о такой пенсии приходится только мечтать – в 2017 году средняя пенсия в нашей стране должна составить лишь 13,5 тыс. рублей.