По одёжке не судят, гласит известная пословица, и тем не менее, правда жизни от народной мудрости очень далека. Как бы ни старались мы быть непредвзятыми и, как говорится, «смотреть вглубь», любой из нас имеет риск поддаться первому впечатлению. Но ещё хуже — самому пасть жертвой этого впечатления и не дай бог показать себя в невыгодном свете.
Особенно важно это, пожалуй, в двух ситуациях: на первом свидании и на собеседовании. Но если в первом случае всё ещё можно исправить — например, напросившись на повторное рандеву, — то «уломать» работодателя ещё раз протестировать вашу профпригодность вряд ли удастся. Кроме того, свидание — раз уж оно всё-таки началось — продлится явно дольше 30-40 минут, а вот работодатель, по статистике, принимает решение о судьбе кандидата... в первые 90 секунд собеседования!
Думаете, за это время он успевает вполне оценить ваши профессиональные навыки? Вовсе нет. Всё решает внешний вид.
Одни считают, что главный путь к сердцу работодателя — это произвести как можно более яркое впечатление, а значит запомниться, запасть в душу, в общем, одеться по возможности неординарно и творчески. Это, мол, покажет вашу креативную натуру и смелость быть всегда собой, которую ваш потенциальный шеф наверняка оценит.
Другие, более консервативные соискатели, считают, что являться на собеседование нужно в строгом деловом костюме или в любой другой подчёркивающей ваш серьёзный настрой одежде. Пусть проводящий собеседование специалист поймёт: вы пришли сюда работать, а не демонстрировать новые наряды, и можете доказать свою пригодность для должности благодаря одному только профессионализму.
Ну и третья группа временных безработных (а между двумя противоположностями всегда есть место третьему варианту) вообще не заботится о своём внешнем виде, отправляясь на завоевание карьерных высот. Эти люди либо просто не привыкли ухаживать за собой, либо считают это «ниже своего и достоинства» и надеются получить должность только за счёт высокого IQ.
Так на чьей же стороне правда? Конечно, не всех работодателей можно причесать под одну гребёнку и с уверенностью сказать, что такой-то костюм приглянётся в таких-то компаниях, а такой-то — в других. Жизнь любого соискателя стала бы намного легче, если бы «одёжные» предпочтения нанимателя были прописаны в объявлении о поиске персонала. Но отделы кадров и хед-хантеры отнюдь не спешат снабдить безработных такой информацией; поэтому выяснять их предпочтения взялись... английские социологи.
Они и поставили точку в споре между «творческими натурами» и приверженцами классического делового дресс-кода. Как ни странно, правда оказалась где-то посередине. Как заявили учёным большинство работодателей (в ходе исследования было опрошено несколько сотен нанимателей и ищущих работу), они отнюдь не ждут от кандидатов идеального бизнес-костюма. Но и чересчур креативного вида тоже не приемлют. При этом одежда — как и весь внешний вид в целом — может стать решающем фактором при выборе между несколькими соискателями, в чём открыто признались аж 65% специалистов по подбору персонала.
К сожаленью, как именно должен выглядеть идеальный претендент на вакансию, опрошенные кадровики не объяснили. Зато сформулировали список вещей, которые практически гарантированно обеспечат соискателю полный провал. Для женщин, это, как ни странно, кофты с декольте или просто чересчур обтягивающие блузки; а также чёрное или любое другое контрастное бельё, просвечивающее через светлую верхнюю одежду.
Для мужчин под запретом стоят брюки и джинсы с завышенной талией, галстуки кричащих расцветок и неглаженные рубашки.
Один из специалистов компании, проводившей исследование, Кейран Хоу так прокомментировал его результаты:
— Сейчас рынок труда очень насыщен, конкуренция высока и отбор сотрудников происходит крайне строго. Поэтому внешний вид и в частности одежда играют как никогда важную роль: неправильно подобранный гардероб может загубить ваши шансы на работу ещё до того, как вы успеете открыть рот. Да, кто-то, может, и подыскивает себе симпатичную сотрудницу, которая будет «радовать глаз» своим декольте; но вы ведь никогда заранее не узнаете, кто именно будет проводить ваше собеседование.
Хоу также обратил внимание на то, что желание кандидатов выделиться и «запасть в душу» зачастую оборачивается тем, что работодатель не воспринимает их всерьёз.
— Собеседование — не повод наряжаться слишком откровенно или экспериментировать с одеждой, — цитирует Хоу газета Daily Mail. И даже слишком модный наряд — и тот раздражает (!), отметил учёный. По его словам, 7 из 10 опрошенных работодателей высказали недовольство стремлением кандидатов следовать моде.
— Я бы посоветовал выбирать наиболее «безопасные» варианты одежды, в сдержанных нейтральных цветах, хорошо сидящие и идеально отглаженные, — рассказал Хоу. — Мужчинам стоит обязательно бриться и вообще уделять своей внешности не меньше внимания, чем женщинам, а женщинам — ни в коем случае не оголяться.
По словам специалиста, более 80% нанимателей признались, что расценивают деловой костюм как признак организованности и профессионализма. Однако точно такую же роль может сыграть просто «скромный, но со вкусом», опрятный наряд.
Есть поговорка о том, что нельзя судить о книге по её обложке. Может это суждение и верно для книг, однако его нельзя использовать в случае, когда вы собираетесь на собеседование. В этом варианте очень важно первое впечатление, которое вы сможете произвести.
К выбору гардероба на важную деловую встречу следует подойти ответственно, потому что ваш внешний вид может оказаться решающим фактором, который повлияет на принятие кандидатуры соискателя в штат компании работодателя. Прежде чем отправляться на собеседование стоит узнать немного подробностей о работе и корпоративной культуре этой организации, при возможности, понаблюдать за стилем одежды её сотрудников.
При подборе одежды, желательно учитывать непосредственный род деятельности компании, в которую вы подали своё резюме. Если это официальное учреждение, где действует строгий дресс-код, наверняка стоит одеться в соответствующем стиле.
Даже если вам не очень много известно об этой организации, стоит предварительно узнать, во что одеваются её сотрудники.
Для юридических и экономических структур подойдут деловые костюмы с белыми воротничками.
Для торговых и коммерческих организаций, которые не требуют строгого стиля в одежде, можно выбрать полуформальный наряд. Если это дома моды, творческие мастерские, художественные заведения, стоит проявить свою креативность и одеться более неформально, но при этом сдержанно.
Одежда на собеседовании представляет вашу личность. Поэтому даже если вы любите открытую неформальную одежду, в данном случае следует одеться в классическом деловом стиле.
Фасоны одежды для собеседования не должны быть слишком свободными, мешковатыми, что может характеризовать человека как невнимательного и не старательного работника. Чересчур облегающие вещи также характеризуют излишнюю вульгарность и несерьёзность. Неопрятный внешний вид свидетельствует о безынициативности и отсутствии желания трудиться. Оборки, рюши, обилие кружев и блёсток лучше оставить для более торжественных и неформальных случаев, так как в рабочей обстановке они будут просто неуместны. Можно надеть одежду, украшенную аккуратной отделкой, но она должна быть подходящей и не навязчивой.
Цвета в одежде для собеседования также должны быть выдержаны соответственно месту работы. Как правило, костюмы и их элементы преимущественно выполнены в тёмных тонах. Блузы или кофточки – в пастельной нейтральной гамме. Яркая раскраска, орнамент или цветочный мотив — не желательны для наряда на собеседование. Цвет должен создать приятное впечатление, поэтому не стоит экспериментировать в данном случае с броскими красочными мотивами.
Предпочтительно выбирать одежду с закрытыми плечами и длинными рукавами. Хорош вариант трёхчетвертного рукава. Можно выбрать строгое платье или блузу с коротким рукавом, а сверху одеть пиджак. Вырез декольте на платье не должен быть слишком глубоким, а его длина должна быть немного выше колена.
В летний период допускается в деловом дресс-коде носить платья и блузы с короткими обрезанными рукавами, при этом область декольте и плечи должны быть прикрыты. Возможны более неформальные расцветки блуз и платьев, при этом ограниченные пастельными тонами и строгим кроем. Деловые костюмы летом также подбираются в тонких тканях и светлых тонах.
Приходя на собеседование, вы своим видом должны говорить: «Я серьёзный ответственный человек, который будет усердно трудиться на благо вашей компании и не может позволить себе вольностей даже в одежде».
В деловом дресс-коде приветствуются прямые однотонные юбки классического кроя длиной до середины колена. Они не должны иметь украшений в виде вышивок, страз, разноцветных камней и аппликаций. Также неуместны будут рюши и оборки на юбках. Разрезы допускаются в разумных пределах, они должны быть небольшими и желательно, скрыты в виде шлицы. Разрезы на юбках для собеседования должны выполнять функцию облегчения движения, а не обнажения некоторых частей тела.
Некоторые работодатели боятся женщин в брючном костюме. Они кажутся слишком уверенными и властными. Поэтому если вы не опасаетесь спугнуть потенциального шефа своим классическим брючным костюмом, он может быть вполне приемлемым вариантом для собеседования.
Возможен вариант, когда вы сможете надеть на собеседование джинсы. Это допустимо в том случае, если компания, в которую вы подали резюме, принимает и приветствует такой стиль одежды. В данном варианте следует полностью ориентироваться на внешний вид сотрудников, при этом стоит избегать потёртых, грязных и рваных джинсов, а также гламурных облегающих моделей, пестрящих блеском и яркими красками. Нужно остановить свой выбор на классических спокойных моделях джинсов тёмного оттенка, не привлекающих излишнего внимания.
В холодную погоду можно одеться в свитер или кардиган. Его модель стоит подбирать с учётом предыдущих рекомендаций, он должен быть выполнен в спокойном цвете, не иметь слишком выдающихся деталей, фасон должен быть максимально приближен к деловому стилю одежды. Хорошо, если под него можно надеть светлую блузу или кофточку. Недопустимы для свитеров и кардиганов пёстрые или контрастные узоры, полосы, излишняя пушистость и отделка бахромой.
К деловой одежде, которую вы сможете выбрать на собеседование, больше подходят колготки и чулки телесного цвета, или немного темнее. Чёрные капроновые колготы можно одеть в сочетании с полуформальным стилем наряда. О цветных и пёстрых колготах речь даже не идёт.
Следует помнить об обуви и аксессуарах, которые должны соответствовать наряду. Обувь, как правило, должна быть деловой и закрытой. Нежелательно чтобы открытыми были пальцы ног и пятки. Каблук может присутствовать, но его высота не должна быть излишней. Ремни и пояса лучше выбирать с классическими пряжками. Аксессуары и украшения должны быть умеренные, и соответствующие деловому стилю одежды. Следует избегать слишком массивных висящих украшений. Макияж и маникюр также выполняется в деловом стиле, избегая ярких и бросающихся в глаза красок.
— Слишком глубокий разрез блузы или платья в зоне декольте;
— Короткие брюки или джинсы;
— Мини-юбки;
— Клёшные нарядные юбки;
— Футболки;
— Спецодежда;
— Капри до середины икры и выше;
— Лосины и леггинсы;
— Ажурные капроновые колготки;
— Разноцветные и пёстрые наряды;
— Наряды, из-под которых просвечивается или выделяется нижнее бельё.
Подобрав одежду для беседы с работодателем, вы также должны помнить о личной гигиене, аккуратной причёске, приятном запахе ваших духов. Все эти вещи составляют в целом ваш имидж и представление о личности. Проверьте чистоту вашей одежды и обуви, взгляните ещё раз на ногти и макияж. Если всё в порядке – будьте спокойны и уверенны в себе.
Выбрать одежду для собеседования жарким и влажным днем не так просто. Нужно одеться так, чтобы вам не было жарко, но при этом вы должны выглядеть собранно и профессионально. Второй возможности произвести первое впечатление у вас не будет, и хорошо подобранная одежда поможет вам создать правильный образ в глазах работодателя. В этом случае вам придется пожертвовать своим комфортом.
Спросите менеджера по подбору персонала о дресс-коде. Вам нужно будет одеться с учетом существующей корпоративной культуры компании. Позвоните или напишите менеджеру по подбору персонала и задайте вопрос о дресс-коде.
Постирайте, почините и погладьте одежду. На вещах не должно быть пятен, оторванных пуговиц, разошедшихся швов и складок. Не стоит приходить на собеседование неопрятным.
Попробуйте примерить одежду. Убедитесь, что у вас есть все вещи, которые вам нужны, за несколько дней до назначенной даты. Примерьте одежду, чтобы понять, насколько комфортно вам будет в ней в жару и на солнце.
Подберите костюм. Выберите костюм из легкой ткани (шерсть или хлопок). Если решите надеть костюм из шерсти, выбирайте жакет с подкладкой до середины или на четверть длины – так ткань будет дышать, и вам будет не жарко. У жакетов с подкладкой до середины подкладочная ткань есть в рукавах и по бокам. На спине подкладка есть только в верхней половине.
Подберите платье. Вместо костюма женщины могут надеть платье. Платье без рукавов следует надевать лишь в том случае, если поверх него будет жакет. Длина платья должна доходить до колена. Отдавайте предпочтение нейтральным или приглушенным цветам. Не надевайте платья с экстравагантным или ярким рисунком, если только вы не занимаетесь дизайном или не работаете в любой другой креативной сфере.
Подберите блузку. С костюмами хорошо смотрятся блузки из натурального или искусственного шелка, но при этом наверх нужно надеть жакет от костюма. Плотная хлопковая рубашка также идеально подойдет к деловому костюму.
С платьем наденьте жакет от костюма. Если решите надеть платье, дополните образ жакетом.
Воспользуйтесь подмышечными вкладками. Это специальные одноразовые подушечки, которые закрепляются с внутренней части рукавов и защищают одежду от пота, пятен и запаха. Они продаются в интернете и в крупных магазинах.
Оставьте нарядный шарфик дома. В любое другое время года шелковый шарфик будет хорошо смотреться с костюмом, но летом он будет лишним, потому что с ним вам будет еще жарче.
Наденьте колготки или чулки. Возможно, вы решите отказаться от колготок или чулок, чтобы вам не было жарко, но это выглядит непрофессионально, особенно в деловом мире.
Подберите незаметные украшения. Ваши украшения не должны привлекать к себе внимание. Если украшения будут бросаться в глаза, менеджер по персоналу будет скорее рассматривать их, а не слушать вас.
Подберите обувь с закрытым носом. Не стоит надевать босоножки – лучше выбрать закрытые туфли. Подойдут классические туфли нейтрального цвета на плоской подошве или на каблуке (каблук не должен быть слишком высоким), которые будут хорошо смотреться с вашей одеждой.
Начистите обувь. Приведите обувь в порядок перед собеседованием. Используйте крем для обувь соответствующего цвета. Следуйте инструкциям на упаковке.
Наденьте легкий костюм. Подберите костюм из легкой ткани (шерсть или хлопок). Если решите выбрать шерстяной костюм, лучше надеть такой, у которого подкладка будет доходить до середины или до четверти длины. У пиджаков с подкладкой до середины подкладочная ткань есть в рукавах и по бокам. На спине подкладка есть только в верхней половине.
Наденьте брюки, которые на вас хорошо сидят. Подберите брюки или слаксы, которые будут хорошо смотреться с пиджаком от костюма. Они должны сидеть по фигуре – не слишком плотно и не слишком свободно.
Наденьте рубашку с длинным рукавом, которая подойдет к костюму. Лучше взять сорочку светлого цвета (белого, голубого, светло-серого). Идеально белая сорочка всегда смотрится свежо. Лучше выбирать однотонные или полосатые рубашки классических расцветок. Рубашка также должна сидеть по фигуре – не слишком плотно и не слишком свободно.
Используйте подмышечные вкладки. Это специальные одноразовые подушечки, которые закрепляются с внутренней части рукавов и защищают одежду от пота, пятен и запаха. Они продаются в интернете и в крупных магазинах.
Повяжите шелковый галстук. Подберите легкий галстук цвета, который будет гармонировать с костюмом. Откажитесь от галстуков с экстравагантным рисунком или ярких цветов. Красный галстук будет неуместен на собеседовании.
Наденьте носки. Возможно, вы решите не надевать носки, чтобы вам было не так жарко, но так делать нельзя, особенно в деловой среде.
Наденьте закрытую обувь. Лучше сделать выбор в пользу классических туфель, а не летних сандалий. Туфли должны быть черного или коричневого цвета.
Почистите туфли. Почистите и отполируйте обувь, чтобы избавиться от грязи и потертостей. Крем для обуви должен соответствовать цвету кожи. Следуйте инструкции на упаковке.
Не используйте много косметики. Собеседование – не самый подходящий повод для экспериментов с яркими губными помадами или толстыми стрелками. Воспользуйтесь светло-коричневой подводкой и тенями соответствующего цвета. Нанесите бледно-розовую или бледно-красную помаду.
Подстригите волосы. Если у вас короткая стрижка, вам следует подрезать кончики не раньше недели до собеседования. Длинные волосы стричь необязательно, но если у вас посеклись кончики, лучше исправить это.
Уберите длинные волосы от лица и шеи. Из-за длинных волос вам может быть очень жарко, и это будет заметно. Волосы могут липнуть к шее и лицу. Сделайте простую и надежную прическу, с которой вам не будет жарко. Откажитесь от сложных причесок, которые могут развалиться, из-за чего пряди начнут прилипать к коже.
Не переборщите с парфюмерией. Когда температура тела повысится, и вы начнете потеть, запах духов станет сильнее. Если вы нанесете много туалетной воды, на жаре запах станет удушающим. Достаточно пары капель на запястьях и за ушами.
Подрежьте ногти. Приведите ногти в порядок, чтобы они выглядели аккуратно. Делать маникюр необязательно, хотя вам может захотеться побаловать себя перед собеседованием.
Используйте лак для ногтей нейтрального или бледного цвета либо вовсе не красьте ногти. Лак не должен бросаться в глаза. Не красьте ногти яркими цветами и не наносите на них рисунки.
Приём на работу - дело ответственное, и конечно, всем нам хочется выглядеть как можно более привлекательно в первый день встречи с потенциальным работодателем, или его представителем. Но в погоне за привлекательным видом, можно допустить несколько неприятных ошибок, которые испортят первое впечатление. Как одеться на собеседование, чтобы избежать впоследствии неловкостей, именно об этом и пойдёт речь в этой статье.
Подготовка - верный залог успеха . Если вы знаете дресс-код компании, в которую решили устраиваться на , значит полдела уже сделано. Осталось только подобрать одежду, соответствующую этому дресс-коду. При этом не стоит ориентироваться на одежду весёлых молодых людей, улыбающихся вам с главной страницы сайта компании, очень вряд ли это настоящие сотрудники фирмы, скорее всего картинку подбирал дизайнер, который делал сайт. Если удастся каким-то образом пробраться на фирму и посмотреть, кто в чём ходит, это будет большой удачей. Всё зависит, конечно, от того, куда вы устраиваетесь. Некоторые фирмы работают с большим количеством постоянно снующих по офису клиентов, а в другие не проберёшься без специального пропуска. Но, если не удалось узнать привычки в одежде, царящие в целевой компании, не нужно расстраиваться. Есть много способов одеться так, чтобы гарантированно не ударить в грязь лицом.
Особенно сложно, как известно всем женщинам , одеться на собеседование зимой. Ведь постоянно приходится делать выбор между комфортом и теплом, и красотой, и редко они бывают совместимы. Заявиться на собеседование в шикарной шубе из натурального меха тоже будет, скорее всего, неуместным, такое поведение могут счесть показным. Ваш вид должен быть одновременно и презентабельным, и скромным, и в этом вся сложность.
Отказываться от головного убора не стоит . Понятно, что он часто безбожно портит причёску, но заявиться в кабинет работодателя или рекрутера красной, как рак, от холода, потому что вы решили не одевать капюшон и шапку - тоже не вариант. Впрочем, для такого дела неплохо будет взять такси, если у вас нет автомобиля, и подъехать к самому офису, а не мёрзнуть в маршрутках. Даже если в обычный день вы предпочитаете на такси не разъезжать, зимой и по такому случаю это допустимо. В качестве альтернативы можно рассмотреть платок. Хороший пуховый платок прекрасно защищает вас от холода, и не мнёт волосы. Да и выглядит женщина в красивом платке на все сто.
Сложных причёсок нужно всеми силами избегать . Помните, что ваша задача вовсе не привлечь внимание работодателя, и уж точно не эпатировать его. Вам нужно создать впечатление серьёзного человека, которому знакомо не понаслышке такое понятие, как "уместность". Так что не стоит являться на собеседование, если вы только что с вечеринки, и на голове у вас причёска а-ля "взрыв на макаронной фабрике".
Старайтесь в целом одеться по сезону, тепло, чтобы не создавать ощущение наивной и инфантильной дамочки, для которой главное - привлечение мужского внимания. Даже если ваш будущий шеф большой дамский угодник, персонал он всё же, скорее всего, будет отбирать по профессиональным качествам. Так что избегайте коротких юбок и коротких рукавов. Колготки также должны быть тёплыми, плотными, но без всяких фривольностей, никаких вычурных узоров. Они обязательно должны быть в тон вашей обуви. Продемонстрировать хороший вкус в одежде особенно важно, если вы устраиваетесь на должность, где предполагается работать с клиентами лично.
Одежда классического стиля - это то, с чем вам будет трудно промахнуться. Мало найдётся компаний, в которых классику посчитают неуместной, даже если ваша будущая должность состоит в генерировании необычных и ярких идей. Собеседование есть собеседование, оно происходит в деловой обстановке между деловыми людьми и одеты они должны быть соответствующе.
Что касается цветов , то здесь всё просто - чёрно-белая гамма не вызовет никаких нареканий. Этот совет прекрасно сочетается с предыдущим. Но, конечно, не будет большой беды, если на вас будет одежда других цветов, главное избегать кричащих, очень ярких, ядовитых расцветок, и тогда всё будет в порядке.
Такой же политики следует придерживаться и в плане макияжа. Его вообще должно быть минимальное количество. Если вы явитесь в серьёзную компанию в боевой раскраске, которая уместно смотрелась бы в ночном клубе, то велика вероятность, что от ваших услуг предпочтут отказаться, даже если у вас прекрасное резюме. В косметике нужно придерживаться строгой умеренности, а парфюм лучше выбрать самый лёгкий и ненавязчивый из всех, стоящих на вашем туалетном столике.
Сумку следует взять не слишком больших размеров, но чуть больше, чем весенний или летний вариант. В эту же сумку положите такие вещи, как щёточку для пальто и губку для . Перед тем, как войти в кабинет, у вас, скорее всего, будет время поправить причёску, проверить макияж, подкрасить обувь и так далее. Не будет беды, если вы явитесь на пять минут раньше и попросите секретаршу показать вам, где дамская комната.
Зайдя в кабинет , вам придётся снять с себя верхнюю одежду. Очень вряд ли вам этого сделать не предложат, даже если это только предварительное собеседование. И в этом кроется ещё один подвох. Не нужно строить свой образ на подчёркивающих его аксессуарах, вроде элегантных дамских перчатках, том же головном платке или красивом шарфе. Что останется тогда от вашего образа, когда всё это окажется в сумке или на вешалке перед кабинетом? Составляйте свой образ так, чтобы он остался при вас, когда вы избавитесь от верхней одежды.
Вот, в принципе, и все советы . Помните, однако, что грамотно одеться - это только половина дела. Что, хотя встречать вас будут по одёжке, но проводят уже исходя из того, как грамотно вы ответите на заданные вам вопросы.
Вы вероятно готовитесь к собеседованию. Чтобы помочь вам в этом и не наделать много ошибок, а также получить максимальную отдачу от вашего стильного образа и модно завязанного галстука, я подготовил руководство, как одеться на собеседование.
Как правило, на обычном собеседовании, единственная вещь, которой вы руководствуетесь – это доверие. Вы представляете себя в лучшей форме и пытаетесь произвести доверительное впечатление. Если вы ищите идеально человека – то ближе всего к своему «идеалу» человек проявляется именно на собеседовании на новую работу. Поэтому я рекомендую использовать толстый, широкий и треугольной формы галстук, завязанный обычным .
Тем не менее, кроме отлично завязанного галстука необходимо соответствовать остальным, очень важным аспектом вашего образа на собеседовании.
Ваш внешний вид имеет большое значение. Как говорится: — «Встречают по одежке, а провожают по уму». Таким образом, необходимо одеваться так, как принято в большинстве серьезных компаний, где есть некие стандарты дресс-кода.
Приведенный ниже список должен дать вам общее представление о том, как одеваться на собеседование молодому человеку и чего следует избегать:
Безусловно, это не исчерпывающий список рекомендаций, однако он позволит понять делового человека. Помните, что всегда лучше, придерживаться давно устоявшихся стандартов в одежде при приеме на работу, нежели подвергаться риску произвести плохое впечатление еще на пороге. В конце концов, вы должны быть лучше остальных респондентов (людей, которые пришли на интервью, как и вы), предпринимая дополнительные усилия, чтобы выгодно отличаться от ваших конкурентов.
Я также рекомендую вечером, перед днем собеседования, выбрать тот набор вещей, в которых вы пойдете на встречу. Это позволит вам увидеть «общую картину» и, в случае необходимости, поправить ваш образ. Думаю, что вы не привыкли носить классический костюм и вам будет полезно немного к нему привыкнуть. В любом случае утром вы будете чувствовать себя более уверенно и не станете нервничать по поводу оторванной пуговицы, которую вы случайно обнаружили перед самым выходом, ведь вы ее пришили еще вчера, следуя простой рекомендации.