Ни для кого не секрет, что в 2015 году для нас с Вами введен новый расчет пенсии, формула расчета претерпела значительные изменения. И у рядовых граждан обращение к Закону «О страховых пенсиях» (где и утверждена новая формула для расчета пенсии) вызывает больше вопросов и сложностей, чем ответов. Разобраться, каким образом подсчитываются пенсионные выплаты, каковы , поможет обращение к нашему сайту и ниже размещенной информации. По вопросу выплаты по , обратитесь к соответствующему разделу.

Расчет пенсии, формула расчета трудовой пенсии по старости

Получает большинство граждан в нашей стране. Условия ее назначения, как и планомерное увеличение , рассматриваются в других статьях.

Формула расчета такого вида пенсии, установленная законом:

СПст (страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) x СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента).

По сути же, закон сюда не включил фиксированную выплату и некоторые другие нюансы. Приведем следующую формулу для расчета пенсии:

СПст = ФВ (фиксированная выплата) х ПК1 (премиальный коэффициент к фиксированной выплате) + ИПК х СПК х ПК2 (премиальный коэффициент к ИПК).

Как видим, нам понадобится разобраться еще в нескольких величинах, а именно как считается ИПК и СПК и когда добавляются премиальные коэффициенты.

Расчет индивидуальных пенсионных баллов гражданина

ИПК каждого гражданина определяется за каждый календарный год его работы. Причем для периодов работы с 2015 г. используется одна формула — в зависимости от количества отчислений на индивидуальном лицевом счете работника (). Соответственно, чем дольше человек трудился и чем выше размер его официальной заработной платы, тем выше в итоге ИПК. Если гражданин формирует и накопительную часть пенсии, то на его счет попадает 10 % от его заработка (но не более чем 10 % от предельной величины, установленной Правительством РФ), если только страховую пенсию – 16 %.

Таким образом, ИПК рассчитываем путем сложения индивидуального пенсионного коэффициента в каждом году, начиная с 2015 г. и до момента выхода на пенсию. В свою очередь, ИПК за год рассчитывается по формуле: сумма страховых взносов на лицевом счете за год / сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной базы заработной платы х коэффициент 10.

Приведем пример:

Иванова К.С. получала в 2016 году среднемесячную заработную плату 30 000 руб. Она формировала и страховую, и накопительную части пенсии. За год она получила 30000 х 12 = 360 000 руб. Максимальная база ЗП в 2016 г., с которой работодатель делает отчисления в ПФР, составляет 796 000. То есть страховые взносы с дохода работника работодатель в случае такой базы выплатит только 127 360 руб.

Ее работодатель сделал отчисления на ее страховую часть в размере 10 %, т.е. 36 000 руб.

Итого, ИПК в 2016 г. составит:

36 000 руб. / 127 360 х 10 = 2,82

Годовой ИПК Ивановой К.С. в 2016 г. составит 2,82 балла.

При расчете годового ИПК помните, что его максимальный размер ограничен законом. В 2016 г. он составляет 7,83 (когда формируется только страховая пенсия) и 4,89 (и страховая, и накопительная). С 2021 г. он составит 10 и 6,25 соответственно.

Сформированные до 2015 г. права уже переведены ПФР в баллы и сохранятся в полном объеме.

Дополнительные пенсионные баллы для расчета пенсии

Если в какие-то периоды деятельности работника страховые пенсионные взносы не производились, то они будут учтены за каждый полный календарный год в следующих случаях:

— если осуществлялся уход за первым ребенком до 1,5 лет (годовой ИПК 1,8), за вторым ребенком до 1,5 лет (3,6), за третьим или четвертым (5,4) до 1,5 лет. Однако учитывается не более 6 лет в общей сложности

— служба в армии по призыву (1,8),

— уход за инвалидом 1 группы, лицом старше 80 лет или уход за ребенком-инвалидом (1,8)

Стоимость пенсионного бала в формуле расчета

Величина этого показателя устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. И в формулу для расчета пенсии он включается в размере, действующем на дату установления пенсии (порядок оформления пенсии). Так, в 2016 г. размер СПК составляет 74,27 руб. В 2015 г. он составлял 71, 41 руб.

Фиксированная выплата к пенсии и премиальные коэффициенты

ФВ (фиксированная выплата) установлена законом и подлежит индексации с 1 февраля каждого года (Правительство вправе проиндексировать ее еще раз с 1 апреля). В 2016 г. ее размер составляет 4 558, 93 руб.

Размер фиксированной выплаты увеличивается при достижении пенсионером 80 лет или при присвоении инвалидности 1 степени, трудившиеся не менее 15-20 лет в районах Крайнего Севера.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате (ПК 1 нашей формулы) устанавливается при назначении страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее (в т.ч. и по старости), отказом от ее получения. Такой коэффициент применим только с 01.01.2015 г., за полный календарный месяц до оформления пенсии. Например, если право на пенсию возникло 2 марта 2015 г., а человек обращается за ней только 2 марта 2016 г., то за полных 12 месяцев ему устанавливается ПК 1 в размере 1,056. А если пройдет 24 месяца, то 1,12. Значения ПК 1 установлены Законом «О страховых пенсиях».

Премиальный коэффициент ПК 2 к ИПК устанавливается при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее права на указанную пенсию, отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь. Рассчитывается аналогично ПК 1 – за полный календарный месяц, для периодов, имевших место с 01.01.2015 г. (приложение № 1 к Закону).

Обращаем внимание, что обязательными условиями для назначения страховой пенсии по старости к 2025 г. станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Если законопроект о пенсионном возрасте не будет внесен в Госдуму РФ и принят нашими депутатами.

Итак, изучив алгоритм расчета пенсии, формулу расчета приведем подробный пример ее применения.

Пример расчета пенсии по старости, формула расчета

Гражданин РФ Пригоршнев достиг пенсионного возраста 60 лет в 2015 году. Право на льготную пенсию не имел. Обратился за пенсией спустя год, в 2016 г.

В 2015 году его пенсионные баллы конвертированы и составили 60 баллов. В 2015 – 2016 году он заработал еще 4,5 балла. Кроме того, он проходил службу, дополнительный ИПК 1,8.

Итого, путем сложения, получаем ИПК Пригоршнева 60+4,5+1,8 = 66,3.

Итого, размер страховой пенсии по старости у Пригоршнева составит:

ФВ 4 558, 93 руб. х ПК1 за 12 месяцев 1,07 + ИПК 66,3 х СПК 74,27 х ПК2 1,056 = 4878,05+5199,85 = 10 077, 90 руб.

Каждый из нас, устраиваясь на работу, начинает задумываться о своем доходе в старости. До 2015 года вопрос решался просто: чем больше отчисления в пенсионный фонд, тем выше размер пенсии. Однако новые реформы в пенсионной системе разрушают прежние стереотипы и заставляют подумать, сколько же мы будет получать, выйдя на пенсию.

Рассмотрим, как будет проходить расчет пенсии в 2019 году.

Калькулятор пенсии и порядок расчета – как рассчитывается пенсия россиян в 2019 году?

После нововведений в пенсионной реформе с 2015 года, кардинальные изменения затронули только выплаты по старости.

Привычная нам трудовая пенсия распалась на два абсолютно самостоятельных вида. Ранее эти виды считались ее частями: страховой и накопительной.

Кроме того, начисления в страховую пенсию теперь будут в специальных коэффициентах – баллах.

Пенсионные коэффициенты рассчитывают, основываясь на:

1. Размере отчислений.
2. Длительности трудового стажа.
3. Сроке выхода на пенсию.

Рассчитать размер пенсионных выплат можно самостоятельно. Необходимо сложить ежемесячную сумму выплат с общим количеством баллов и всю сумму умножить на балл за поздний выход на пенсию. Отметим, стоимость одного балла будет определяться правительством РФ.

Существует специальная программа – пенсионный калькулятор , она сама может рассчитать примерный размер вашей пенсии, исходя из тех параметров, которые вводятся. Ее вы можете найти в интернете.

Заметьте, рассчитывать пенсию по-новому будут лишь тем, кто начал свою трудовую деятельность с 2015 года. Ежегодно эти граждане могут получить до 10 баллов - это при том, что они будут получать официально максимальную заработную плату с вычетом всех налогов.

Максимальное же количество баллов можно будет получить только с 2021 года.

Дополнительные баллы можно получить, если:

• Служите в армии

За каждый год воинской службы можно заработать по 1,8 балла.

• Ухаживаете за ребенком-инвалидом

Насчитывают ежегодно такое же количество.

• Содержите родственника старше 80 лет

Насчитывают такое же количество баллов.

• Находитесь в отпуске по уходу за ребенком

За первый год отпуска можно получить 1,8 балла, за второй – 3,6, за третий и последующие – 5,4.

Основные отличия нового расчета пенсии – когда пенсия по новым правилам больше, чем по старым?

Раньше при подсчете размера пенсиине имело никакого значения, сколько лет вы проработали на предприятии. Учитывался только размер отчислений. Поэтому работники, получавшие маленькую пенсию,чувствовали себя обделенными, если их сравнить с людьми, которые отчисляли большие суммы в пенсионный фонд. Новая реформа создана для уравнивания прав всех трудящихся.

Изменениям подверглась сама возможность получения пенсии.

По прежнему законодательству,
для получения пенсии нужно было соблюсти два условия:

1. Достигнуть пенсионного возраста.
2. Иметь минимум 5 лет стажа работы.

Теперь же необходимый трудовой стаж будет постепенно расти до 15 лет.

Он достигнет максимальной отметки в 2025 году.

Чтоб оформить трудовую пенсию, Вам нужно:

1. Достичь пенсионного возраста. Его не собираются менять. Мужчины смогут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55.
2. Отработать трудовой стаж – от 6 до 15 лет.
3. Иметь минимальное число пенсионных баллов – 30 за все годы работы.

Если ваш стаж или число балов не соответствует для выхода на пенсию, то ее оформление предложат отложить на 5 лет.

И - неважно, на какую пенсию вы рассчитываете: на трудовую или социальную.

Уже состоявшимся пенсионерам не стоит волноваться. Сейчас их пенсию попробуют пересчитать по новым правилам. Это означает, что выплаты или увеличатся, или останутся прежними. Пенсию не уменьшат!

Социальную доплату также не собираются отменять.

Пример расчета пенсии по новому закону – на что рассчитывать работающим пенсионерам в 2019 году и безработным людям?

Рассмотрим, на что можно рассчитывать разным категориям граждан:

1. Пенсия для работающих пенсионеров будет продолжать выплачиваться и ежегодно расти.
2. Будущим пенсионерам, работавшим по прежним условиям, тоже волноваться не стоит. Их пенсионные права сохраняются и будут действовать в полной мере с перерасчетом в баллы.
3. Не получат выгоды люди, работающие на двух работах. За год суммарно они получат столько же баллов. А в этом году, возможно, и меньше. Например, максимальное количество баллов можно получить, официально устроившись на одного работодателя.
4. Также выгоду могут потерять люди, неверно распределившие проценты между страховой и накопительной пенсией. Так, отдав наименьшее количество процентов второй части, можно увеличить размер выплат будущей пенсии.
5. Граждане, не успевшие наработать 15 лет стажа до выхода на пенсию, как и люди, не имеющие вообще никакого стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию.
6. Получая зарплату «в конверте», работающие граждане имеют огромный риск остаться без высокой пенсии.

Заметьте , что самый эффективный способ повлиять на размер своей будущей пенсии – устроиться на предприятие с «белой» заработной платой и проработать там как можно дольше.

Приведем пример расчета пенсии для россиянина со средним заработком в 20 тысяч рублей.

1. Посчитать размер выплачиваемых вами налогов. В месяц вы зарабатываете 20 тысяч рублей, значит за год – 240 тысяч. Кроме того, вы отчисляете ежемесячно по 16% в пенсионный фонд, в год эта сумма примерно составляет 40 тысяч.
2. Разделить полученную сумму на 70-80 тысяч, это размер максимальных страховых взносов.
3. Затем умножить полученный результат на 10.

Таким образом, в год пенсионный капитал у сотрудника с зарплатой в 20 тысяч составит 5 баллов.

При расчете пенсии все накопленные баллы умножат на их стоимость. Как мы писали выше, этот коэффициент будет определять правительство РФ.

Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд) и Пенсионный Фонд России (ПФР) после долгой и кропотливой работы сообщили президенту, что успешно запущен в работу разработанный экспертами пенсионный калькулятор. Этот сервис позволяет узнать людям, которые еще работают на какой размер пенсии примерно они могут надеяться при выходе на пенсию.

Конечно же это примерная величина, которую Данный пенсионный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2019 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разработана Правительством Российской Федерации калькулятор пенсии 2019 вам выдаст в режиме online. Расчет пенсии ведется как по действующим на сегодняшний момент правилам, так и в соответствии с новой формулой расчета пенсии, которая разработана правительством РФ. Поэтому, когда появился сервис расчета пенсии, то определить свою пенсию в настоящее время возможно для любого гражданина России. Форму расчета пенсии построена так, что можно оценить, что будет происходить в будущем с пенсионными правами любого человека, который собирается на пенсию в будущем. Калькулятор учитывает несколько факторов, который влияют на величину пенсии, это:

• продолжительность работы;
• срок службы в армии для мужчин;
• факт ухода за ребенком для женщин,
• продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Следует заметить, что по , величина пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые были перечислены за работника в Пенсионный фонд России, так сказать в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). А вот сумма трудового стажа работника, выходящего на пенсию, на размер его пенсии почти не влияет. Это ограничение снимает , т.к. в нем учитываться так называемый годовой пенсионный коэффициент, который учитывает каждый год трудовой деятельности россиянина.

Конкретный размер рассчитанного коэффициента увеличения пенсии зависит от разницы между зарплатой работника и максимально возможным размером зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. В начале предельная зарплата будет устанавливается в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем правительство в течение 7 лет планирует довести её до 2,3 СЗП.

Примечание : Зарплата, естественно, учитывается только исключительно «белая», официальная, без "конвертов"!

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2016 года:

• Фиксированная выплата - 4383 руб. 59 коп;
• Стоимость 1 пенсионного коэффициента - 71,41 руб;
• Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами - 66 334 рублей в месяц.

Кроме того, при расчете страховой трудовой пенсии будут учитываться дополнительные повышающие коэффициенты за каждый год отработки после достижения человеком пенсионного возраста. Кроме этого вводятся коэффициенты за службу в армии и время, которое было затрачено на уход за ребенком. Сложив все годовые и премиальные коэффициенты, полученная сумма умножается на значение годового пенсионного коэффициента. Он каждый год будет устанавливаться правительством РФ, а также на коэффициент за отложенную пенсию, т.е. за то, что человек остался работать, а не вышел по старости на пенсию. Это главный стимулирующий коэффициент.

Полученную фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 г. – 3610,31 руб.), увеличивают на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста - и вот она, ваша пенсия. По крайней мере, страховая ее часть. А вот тем, кто родился в 1967г. или позже, полагается еще и накопительная часть, складывающаяся из страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Примечание : Пенсионный калькулятор предназначен только для тех россиян, кто работает и которым до выхода на пенсию осталось более трех лет . Сервис не предназначен для расчета расчеты для инвалидов и нетрудоспособным, людям, потерявшим кормильца, военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств, индивидуальным предпринимателям, а также работникам вредных и опасных производств, имеющим право на досрочный выход на пенсию. Потому что, размер пенсий для них рассчитываются по другим, специальным принципам, которые данный калькулятор не учитывает.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ гражданина, Размер будущей Пенсии можно регулировать через интернет

Отказаться от накопительной составляющей пенсии, а также перевести свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ граждане могут в онлайн-режиме.

Примечание : Информация ПФР

Эти возможности предоставлены для пользователей «Личного кабинета гражданина» на сайте ПФР, у которых есть квалифицированная электронная подпись (КЭП).

Через интернет можно подать заявления на переход из ПФР в НПФ и обратно, а также перевести свои пенсионные накопления из одного НПФ в другой.

Кроме того можно отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Причем не имеет значения, кто сейчас распоряжается накопительной частью вашей пенсии (ПФР или НПФ).

Чтобы получить доступ к « Личному кабинету », достаточно зарегистрироваться и иметь учетную запись на . Отдельно на сайте ПФР регистрироваться не нужно. А вот за получением квалифицированной электронной подписи придется обратиться в аккредитованный удостоверяющий центр. Список таких центров, а также подробную инструкцию по подаче электронных заявлений можно найти на сайте ПФР.

Задать свои вопросы по пенсионному обеспечению граждане могут по телефону

Получить бесплатную консультацию граждане могут, позвонив по новому номеру единого федерального call-центра ПФР:

8-800-302-23-02

Бесплатным является не только консультирование, но и сам звонок (по России) . Обратиться за получением разъяснения можно в любое время суток.
Единая федеральная консультационная служба ПФР отвечает на вопросы, касающиеся в частности.

Здравствуйте, дорогая редакция! У меня вопрос по размеру пенсии. В начале сентября этого года я отпраздновал 60-летие. Пенсию мне назначили 9264,60 руб. При трудовом стаже 40 лет, я ожидал большего. Поэтому и сейчас продолжаю работать. Как я ни пытался сам разобраться, правильно ли мне насчитали пенсию, так и не понял, откуда взялась эта сумма. Данные мои такие: на 01.01.2002 г. стаж был 32 полных года, в том числе до 01.01.1991 г. - 21 год. Среднемесячная зарплата за 2000 - 2001 гг. составила 2795,60 руб. по выписке из моего лицевого счета в Пенсионном фонде (подсчитала на приеме специалист пенсионного отдела). Страховые взносы с 01.01.2002 г. до дня назначения пенсии (эту сумму я также нашел в выписке) - 383 705 руб. Прошу вас пояснить, как же мне насчитали такую пенсию. А. И. Серегин.

КАКОВА ФОРМУЛА РАСЧЕТА ?

Напомню, что начиная с 1 января 2010 г. трудовая пенсия по старости (обозначим ее символом П) у граждан, начавших трудовую деятельность до 1.01.2002 г., определяется по формуле: П = ФБР + СЧ1 + СН2 + .СВ.

ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, он устанавливается государством в твердом размере.

СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 года.

СЧ2 - страховая часть пенсии, которая раосчитывавтоя из сумм страховых взносов работодателя за период работы о 2002 г. до даты назначения пенсии.

СВ - сумма валоризации, определяется процентном отношении от СЧ1. Этот процент зависит от полных лет стажа до 1991 г.

При последней индексации трудовых пенсий с 1 февраля 2011 г. ФБР трудовой пенсии по старости был установлен в размере 2963,07руб.

А теперь вычислим остальные слагаемые в формуле расчета.

СК = 0,55 (за 25 лет стажа у мужчины до 2002 г.) + 0,07 (за 7 лет работы сверх 25 лет) = 0,62.

Теперь считаем отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.

Средняя зарплата по России (ЗП) за 2000 и 2001 гг., по данным статистики, составила 1494,5 руб.

Получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:

ЗР: ЗП = 2795,60 руб.: 1494,50 руб. = 1,87.

Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное - выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях.

Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ (для всех одинаковый). Он составляет 1671 руб.

Размер СЧ1 на 01.01.2002 г. считаем по формуле:

СЧ1 = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб. - 450 руб.

450 руб. - размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г. (он тоже одинаков для всех пенсионеров).

Исходя из этого, СЧ1 на 01.01.2002 г. = (0,62x1,2x1671 руб.) - 450 руб. = 793,22 руб.

Для этого индексируем (увеличиваем) получвнный по состоянию на 01января 2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсионного капитала с 2002-го по 2011 г.

СЧ1 на дату назначения пенсии = 793,22 руб. х 4,2542 = 3374,52 руб.

Третья составляюща пенсии СЧ2. Для ее расчета начисленные работодателем на дату назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество «месяцев дожития». Из письма мы знаем, что у его автора сумма начисленных страховых зносов с учетом индексаций на дату назначения составила 383705 руб.

Размер ожидаемого периода выплаты (Т) зависит от года назначения трудовой пенсии.

Для назначения пенсий в 2011 г. он установлен в размере 224месяца. Таким образом, размер СЧ2 автора вопроса составил:

СЧ2 = 383 705 руб.: 204 мес. = 1880,91 руб.

Таблица средней заработной платы по РСФСР в 1970 - 90 гг.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ

Зная СЧ1, теперь можем определить еще одну составляющую пенсии - сумму валоризации (СВ).

Сначала считаем, каков процент валоризации пенсии читателя Серегина: 10% (за то, что есть стаж до 2002 г.) + 21% (за 21 год стажа до 1991 г.) = 31% (0, 31).

СВ = 3374, 52 руб. (размер СЧ1) х 0,31 = 1046,10 руб.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ

Складываем полученные суммы и получаем размер пенсии нашего читателя А. И. Серегина:

П = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 руб.

ЕСЛИ В 2000-2001 гг. ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ БЫЛО...

Может оказаться, что 2000-2001 гг. вы по каким-то причинам не работали или ваша средняя зарплата в этот период была меньше 1794 руб. (средняя зарплата по стране за эти годы 1494,50 руб. х 1,2). Тогда вам придется представить справку о зарплате за любые 60 месяцев до 1.01.2002 г.

В размере пенсии учитывается отношение зарплаты пенсионера к средней по стране за тот же период.

Выгодный период вы можете определить сами, сравнив данные из справки со среднестатистическими (см. таблицы 1 и 2).

Допустим, ваша справка о зарплате за 60 месяцев была выдана за период работы с 1 июля 1979 г. по 30 июня 1984 г. Складываем все суммы начисленной заработной платы из справки по зарплате и делим на 60 месяцев.

После таких несложных вычислений получается, например, что ваша средняя зарплата за эти годы была 198,50 руб.

Теперь определяем среднюю зарплату по стране за тот же период из таблицы.

Средняя зарплата по РФ из таблицы за период е 01.07.1979 г. по 30.06.1984 г. = (168,4 руб. х 6 мес. + 174,0 руб. х 12 мес. +178,3 х 12 + 184,0 х 12 + 188,3 х 12 + 193,2 руб. х б мес.): 60 мес. = 181,08 руб.

Считаем отношение заработков, которое будет учтено в пенсии:

198,50:181,08 = 1,096 (а максимальное по закону - 1,2). Что же делать в такой ситуации? Попробуйте найти более выгодный вариант заработка за иные 5 лет.

Таблица средней зарплаты по РФ
для исчисления размера пенсии с 1991 по 2001 г.